| 词条 | 西安三资学院 |
| 释义 | 西安三资学院是在原陕西三资学院的基础上，经陕西省人民政府批准国家教育部备案成立的国家计划内统招高校。是全国唯一一所面向三资企业、高新企业培养"文韬武略、德才兼备"人才的军事化管理特色院校。是全国高等教育学历文凭试点院校，陕西省精神文明窗口院校，陕西省教育厅命名的"明星院校"。 学院简介2002年学院纳入国家计划内统招，具有独立颁发国家高等教育学历文凭的资格。学院设有交通旅游学院、机电工程学院、电子信息学院、传媒艺术学院、财政金融管理学院、成人教育学院、网络教育学院和基础部。 一、党委基本概况 西安三资职业学院于2010年5月，经陕西省委教育工委批准成立了中共西安三资职业学院委员会。党委在省委教育工委的直接领导下，按照“推动教育科学发展、办好人民满意教育”的要求，不断改进学院党的工作建设，保证党委在办学方向、思想政治工作、精神文明建设和培养质量、安全稳定、提升领导班子治校能力等方面的政治核心作用，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学院的改革发展与稳定发挥着重要作用。 二、开展思想政治工作以及加强制度建设、作风建设、稳定等方面情况思想政治工作是学院党委重要职责之一。我院党委始终把思想政治工作作为中心工作来抓，初步形成了以党委领导干部和学院学生管理负责人带领班主任、公寓管理员；保卫处带领保卫人员；教务处带领教师；团委带领团总支、团支部；总务处带领后勤服务人员的思想政治工作队伍。把学生思想政治工作渗透到教学、管理、服务之中，初步形成教职工全员参与，全方位育人的思想政治工作格局，努力实现教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的氛围。 建立健全各项制度，是加强党的建设的重要保证。我院党委自成立以来，不断借鉴兄弟院校的经验，结合我院实际，制定了《党委议事规则》等主要制度，为党建工作起步打下良好的基础。党委又陆续制定了《创先争优制度》、《党员公示制实施办法》、《发展党员责任追究实施办法》、《党支部工作职责》、《党员密切联系群众制度》、《发展党员工作制度》、《关于加强党员组织关系管理制度》等制度。 在安全稳定工作方面，按照中央和省委“第一要抓发展，第一责任保稳定”的要求，党委成立了以党政主要领导为正、副组长，职能部门负责人为成员的稳定工作领导小组，始终把稳定工作列入重要议事日程，按照省委教育工委、省教育厅的安排部署狠抓落实。同时，党委还制定了稳定安全预警机制和突发性事件紧急处置方案，全面落实稳定安全工作责任制和责任追究制，实行党政一把手亲自抓，负总责；完善有关稳定安全工作的规章制度，开展“安全文明校园”活动。我院稳定安全部门在强化基础工作的同时，认真排查调处各种矛盾和问题，做到早发现、早控制、早化解，防止把小事托大、大事托难、难事托乱。职能部门加强校内治安管理，教育学生增强自我保护意识，防止意外事故发生，学院已将安全教育列入教学计划。 三、政治理论学习 党委始终将理论学习与武装头脑、指导实践、推动工作紧密结合起来，全面加强党员干部的政治理论学习，不断提高党员的素养，充分发挥党员在学院建设中的先锋模范作用。党委规定党员每月集中学习一次，每月一次组织生活。 按照省委、教育工委关于深入开展学习实践科学发展观活动的安排部署，院党委高度重视，把这次学习活动作为学院当前工作的首要政治任务来抓，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，扎实做好学习实践活动在我院的贯彻落实。学习实践活动按照三个阶段有序推进，在第一阶段的学习调研过程中，做到了规定动作到位、自选动作创新，呈现出了学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习工作两不误的特点。通过学习讨论，一是对科学发展观的认识有了新的提高，以人为本、可持续发展意识、进取意识不断强化，推动科学发展、转型发展的思想更加统一，行动更加自觉；二是推动科学发展的思路更加开阔清晰；三是影响和制约科学发展的突出问题正在加快解决。 雄厚的师资队伍学院坚持"以人为本"的办学理念，以国家教育部专家李迈强教授为首的学科带头人和“订单”企业人力资源总监、高级技术总监（工程师、高级技师）组成的西安三资学院学术委员会，负责学院的专业设置、制定教学计划，监控教育教学的实施；同时，学院依拖西安市丰富的高等教育的人力资源，组成了600余人的师德高尚、工作务实的骨干师资队伍，其中，教授、副教授职称的教师占87%以上。教学质量评比多年居同类院校前列。学院在扎实搞好专科教育的基础上，正在加大教学投入，致力于发展本科教育，为进一步深造的学生铺垫研究生之路。 军事化管理特色军事化管理特色是西安三资学院办学最独特的管理模式。学生在军号声中作息，在绿色军营中学习。以中国人民解放军《内务条令》、《队列条令》、《纪律条令》和《军队院校学生学籍管理规定》为依据，规范学生的言行举止和学院的教学生活秩序，借鉴部队思想政治工作经验，大力做好学生的思想工作，而使管理工作与教学工作相辅相成，相得益彰，做到了"钢铁般的管理，慈母般的关怀"。通过军事化管理，既加强了学生的体质，又增强了学生的团队意识和进取精神，为学生在毕业后走向社会奠定了扎实的基础，使学院成为高校素质教育的一面旗帜。 教学实验设施体系学院位于西安市南郊西部大学城中心区，交通便利，环境优雅，学院占地800亩，校园建筑面积12万平方米，建有教学楼群、行政科研实验楼群，现代化大型图书馆、灯光球场，学生公寓楼群、教师公寓以及医疗、洗浴，超市、餐饮中心、饮食一条街、洗衣房、邮局、银行、文化娱乐等后勤服务设施。现有为各专业配备的专门实验室9个，实习基地18个，计算机800余台，多媒体语音室5套，1套国际互联中心。学生公寓配置电话、电视。同时学院设有高档学生公寓，配置卫生间，餐饮中心同时能满足不同民族的饮食习惯。 培养复合型人才学院根据不断变化的社会需求开办专业，合理调配学院内外优势教育资源，满足学生多样化发展。我院以人为本，注重学生素质教育和才能培训，学院除了教学规定的专业课程外，英语、日语、计算机等课程附设于各个专业教学计划之中，同时积极组织学生参加各种类型的职业资格鉴定考核，以高素质实用型、复合型人才培养目标，使每一位走向社会的三资学子，学有所长，学以致用。 奖励制度激励学生成才为了激励学生刻苦学习，我院教育基金会设立了奖学金制度，向年度考核的优等生颁发奖学金，向优秀班、团干部颁发奖学金，向成绩优秀的贫困生提供助学金。同时，学院就业推荐办公室为学生提供多种渠道的勤工助学机会，使学生无后顾之忧，完成学业。 毕业生就业安置学院就业推荐办公室与陕西省、西安市人才交流中心、上海浦东人才交流中心、深圳、珠海等全国40余家人才交流中心建立了人才代理和派送关系，同时与省内外近600家企业建立合作关系。学院力求尽快使每一个毕业生的自我价值通过就业转化为社会价值。学院对每一个专业的就业前景作了广泛细致的调研，对市场对人才需求作出充分的预测。 办学多年来，学院先后向社会输送了数以万计的学生，2000年、2001年、2002年三届毕业生就业推荐率均达到了98.%，2003年到校用人单位120多家，毕业生全部满意地走上工作岗位。（我到深圳来连一个技校的学生都不如） 随着我国加入WTO，教育必然走向国际化，学院多方面加强国际交流，先后派参观学习组赴日本、澳大利亚等国家著名大学取经。2002年学院与新加坡澳洲理工学院、新加坡政府理工教育学院、日本国际语言学院、新西兰理工大学等建立了出国留学业务。 有品牌、有规模，必定有辉煌。发展你的才智，成就你的明天，放飞你的梦想，实现你的成功。选择三资就是选择美好的未来。 |
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