| 词条 | 武汉小阿姨家政服务有限公司 |
| 释义 | 《武汉晨报》采访李总谈男育婴师市场前景当男人经过专业培训，想当“超级奶爸”，您家愿意聘用吗？目前市场的回答是“不愿意”。 记者昨天从省工会困难职工帮扶中心了解到，该中心开办育婴师培训班从去年8月到现在，有一年多时间，共开办了6期培训班，一共有367人参加培训，其中男性仅有10人，均是高中以上学历。可是到现在为止，这仅有的10名男育婴师无一人上岗。 该培训中心副主任贾琳称，育婴师在武汉尚属新兴职业，是专业照料、教育2个月至3岁儿童的服务人员。目前，市场已经接受了月嫂，对育婴师行业的了解还不全面。男性从事这一行，确实会让某些雇主感觉不方便、不放心，尤其是还处在哺乳期的婴儿。但男育婴师也有其优势，比如培养3岁以内小男孩的阳刚之气、进行体育锻练等方面比女性更有优势。 27岁的郭焱是江汉大学经济管理毕业生，去年8月，参加了省工会困难职工帮扶中心举办的育婴师培训。郭焱说，去参加培训，一方面因为自己当时是一名准爸爸，另外，也希望通过培训，能走上育婴师的岗位。“现在月嫂很俏，很多家庭也在为小伢没人带发愁，我想专业育婴师也会供不应求。” 他说，培训虽然只有短短15天，可是课程中理论知识学习，以及老师手把手的实际操作训练，如何营养饮食、如何开发孩子的潜能等课程学习，受益匪浅。课程结束后，他想通过家政公司找到一份育婴师的工作，均被婉拒。 武汉小阿姨家政服务公司总经理李书林称，我们了解到，在北京、上海、广州等城市，男育婴师已为市场所接受。有报道称，在广州的一些单亲家庭中，会聘请男育婴师客串“周末爸爸”，来培训孩子的阳刚之气。但武汉“超级奶爸”市场培育还有一个过程，不能一蹴而就。 ----摘自2011-11-09《武汉晨报》 公司简介武汉小阿姨家政服务有限公司成立于2003年4月 ，是武汉地区首家研究生创办的大型家政服务企业，向武汉家政市场提供住家保姆、白班保姆、育婴师、月嫂、钟点工等专业服务。小阿姨家政现为武汉市家庭服务业协会副会长单位、团省委“青年创业支援计划”实施单位、国家“家政服务工程”定点培训机构。公司创始人、总经理李书林现任武汉市家庭服务业协会常务副会长、新闻发言人。 公司自创立以来，始终坚持“客户利益第一，员工利益第二，企业利益第三”的价值观和“诚信、务实、开放、专业、创新”的企业精神，把“服务民生、促进就业”作为企业的立业之本，受到广大消费者的一致好评。同时，李书林总经理“MBA放弃高薪投身家政”的创业故事经湖北电视台、武汉教育电视台、 成都网站制作《武汉晚报》众多媒体报道后，更是激起全社会的极大反响。2008年，李总当选《武汉晨报》、《长江商报》年度创业人物。 荣誉和光环毕竟属于过去。在新的发展时期，公司将抓住国家大力发展家庭服务业的绝佳机会，努力提升管理，扩大规模，为把“小阿姨家政”打造成真正的全国一流家政品牌而不懈奋斗。 发展历程2003年 4月 武汉大学MBA李书林先生受《中国经营报》“北京保姆市场，亟待有心人点石成金”一文启发，牵头成立武汉小阿姨家政服务中心（合伙企业）并出任总经理。 2003年 11月 获共青团洪山区委授予的“青年创业示范点”称号。 2003年12月 获2003年度“湖北市场质量信得过企业（品牌）”称号。 2004年 2月 《武汉晚报》刊登题为“MBA学员办起保姆公司的专题报道”。 2006年 4月 因发展需要，原“武汉小阿姨家政服务中心”更名为“武汉小阿姨家政服务有限公司”。 2006年10月 被武汉市妇联妇女创业中心确定为场外孵化企业。 2007年 2月 省劳动就业管理局就业技工学校家政服务培训基地在我公司挂牌。 2007年 3月 由团省委、省学联、《楚天金报》举办，我公司与洪山区劳动力市场承办的“帮困难学生母亲找工作”大型公益活动启动，受到社会广泛关注。 2007年12月 李书林总经理考察北京、深圳、广州家政市场，并受到中国家庭服务业协会会长张建纪的亲切接见。 2008年 7月 我公司家政服务员培训项目被共青团湖北省委确定为“湖北省青年创业支援计划”援助项目并获3万元资金扶持。 2008年12月 我公司总经理李书林当选武汉市家政协会副会长兼新闻发言人。 项目特色可靠的员工来源 所有员工均通过与劳动部门联合招聘或基层组织输送，并由公司统一组织体检。 专业的素质培训 新员工全部经过职业道德、家庭礼仪及相关家政技能的初步培训，员工上岗后，公司还会根据员工的工作状况开展有针对性的后期培训。 完善的后续服务 员工在客户家工作期间，公司定期进行电话回访或安排客户代表家访。 信赖的品牌保证 “小阿姨家政”是团委、妇联、劳动部门扶持企业，在武汉家政市场拥有较高的品牌知名度。 |
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