武汉外语外事职业学院是2002年经湖北省教育厅批准成立、国家教育部备案的一所专门培养外语外事中高级人才的高等职业学院，也是中南地区唯一一所以外语外事命名的高等学校，学院办学层次为专科，办学性质为公办民助。

主管部门：湖北省教育厅

学校类型：工科

学院简介(经湖北省教育厅批准 学院校标 积极参与设计)

系部概况

系部介绍(涉外经济学部 涉外管理学部 系有特色的活动 涉外语言学部 教师梯队 以学风建设为中心 建立2个系级校外实习基地 信息技术学部 机电技术学部)

师资力量

学院环境

师资队伍

机构设置(院务会 其他)

年轻的武汉外语外事学院备受关注(一、现代化校园 二、鲜明的特色 三、特色法语 四、国际化教学 五、双证书教育、职业素养水到渠成 六、准军事化管理，锤炼钢铁意志 七、德育奖学金制度 八、订单培养)

教育特色

学院简介

学校全称：武汉外语外事职业学院

英文名称：Wuhan　College of Foreign Languages and Foreign AffairS

学校地址：武汉市东湖风景管理区黄家大湾特1号

经湖北省教育厅批准

学院2003--2006年对外以武汉科技大学外语外事职业学院名义招生，招生批次为高职高专（一）；为了扩大学生报考范围，满足市场需求，2007年开始，学院正式以武汉外语外事职业学院名义对外招生，招生批次为高职高专（二）。

学院校标

外院校标（如图），标志中间由白色线条组成的图形可以理解为一个字母“C”和“U”，“C”是College的首写字母，“U”是Union的首写字母，College代表学院，Union指美联地产公司，寓意为学院与美联的完美结合。字母“C”和“U”紧扣而形成书籍形状，凸显出学院崇尚科技与知识的内涵。色调为普鲁士蓝，蓝色代表着海洋，与天空颜色接近，颜色和“城市学院”的橄榄绿形成一个对比，寓意为外语、外事学院全球化的国际特色以及全体师生志存高远，追求卓越的积极向上的精神风貌。

积极参与设计

据悉，09年11月份学院下发校徽征集通知后，得到了各学部老师、同学们的大力支持，大家积极参与设计，共提交了270余份初始方案，经过初选、公开投票、专家评审三个环节，又经党政联席会议评审，前后历时两个多月，最终敲定以上方案。

据介绍，外院校标的原创方案由信息工程学部的赵锋老师提供。专家评审组由湖北美术学院科研处处长、湖北美术馆馆长、广州白马集团前设计总监曹丹教授，湖北美术学院设计系系主任范汉成教授，武汉科技大学艺术学院院长涂伟教授，武汉科技大学中南分校艺术学院院长焦瑞和副教授，武汉科技大学城市学院城建学部李艺副主任等组成。

系部概况

学院设有涉外语言学部、涉外经济学部、涉外管理学部、信息技术学部、机电技术学部、素质教育中心六个系部，开设有商务英语、商务日语、商务法语、涉外会计、会计与审计、涉外经济与法律、报关与国际货运、国际经济与贸易、电子商务、机电一体化等22个就业前景好的专业。其中，“旅游英语”专业为武汉市教育局确定的市级高校重点专业。

系部介绍

涉外经济学部

涉外经济学部开设有国际经济与贸易、报关与国际货运、法律事务（涉外经济）、证券与期货和投资与理财五个专业，培养涉外经济与证券投资方面的实际操作技能型高级专门人才。

该系现有教师32人（不含临时聘任的教师），其中高级职称的占50%，既能进行课堂理论教学、又能指导学生实际操作的“双师型”教师占60%，中青年骨干教师占85%，研究生以上毕业的高学历占90%，是一支高质量、高素质、爱岗敬业、富有实力的教师队伍。

该系始终抓紧“双证”教育，十分注重对学生能力的培养和综合素质教育。不断提高外语应用能力和专业技能实际操作的动手能力。零七届毕业生在参加国家级有关执业资格证书考试中，其中报关员考试通过率28%（全国平均通过率为8%），单证员考试通过率80%（全国平均通过率30%），国际货运代理员考试通过率82%。到本届为止，该系已有三届毕业生990多人，深受用人单位欢迎。零七届毕业生共计617人，截止到6月上旬总就业率已达到92%。

涉外管理学部

专业方向：涉外管理系所设专业如房地产经营与估价、会计（涉外会计）、会计电算化、市场营销、会计与审计、涉外事务管理以及人力资源管理六个专业。

系有特色的活动

1、将社会上对学生的知识和能力要求，融入到教学计划之中，所开课程体现了“使用、够用 、重点应用”的原则，教学组织种，着重抓了 会计 、市场营销等专业的实训、见习环节，为学生考证打下了较扎实的基础;

2、财会教研室试行主讲教师ABC制，即一门课程有A、B、C三个角色承担，每位教师根据其特长明确承担3－4门专业课程主将任务。此制度一方面有利于培养“专家”型教师，另一方面有利于课程建设、专业建设。

3、形成了得力的辅导班子，帮助会计专业学生先报考会计从业资格证，再报考助理会计师证，三年来，会计从业资格考证通过率达到80%以上，助理会计师证通过率达到56%，通过率在省市参考单位中名列前茅。这样，毕业生就业取得了优势，也促进了学生学习的积极性和学风建设。

4、每年组织不同的“专业论坛”和“专业知识与技能比武大赛”，将学生课外活动与专业学习结合起来，促进学生尽快成长。

涉外语言学部

涉外语言学部设旅游英语、应用英语、商务英语、商务日语、旅游日语、商务法语,应用韩语、应用西班牙语以及涉外文秘九个专业，是中国中南地区独具特色的复合型专业系部，其中旅游英语专业为武汉市教育局资助的重点专业，已投入资金十余万元，建有模拟导游实验室、饭店实训实验室；另有经营性实习型法语、日语、英语茶室及咖啡屋十间，由学生在课余时间加以管理。

教师梯队

涉外语言学部有专、兼职教师共六十人，正、副教授23人，另有外籍教师12人。系主任吕志鲁教授是2007年度湖北省高等学校师资培训中心接受访问学者的指导教师，接受指导国内外翻译及英汉语法对比专业方向的访问学者；他开办的“中国诗歌翻译网”促进了校园文化的拓展与净化，在全国有一定影响。目前，全系教师正在将外语专科专业的人才培养模式置于我国“入世”及全球经济一体化的大环境中进行理性思考，通过开展对涉外专科专业应用型人才需求深入广泛调查，了解需求数量、复合专业类型及分布、专业宽度与深度等，剖析当前与长远的关系和需要与可能的关系，兼顾专业口径与人的可持续发展，探索以就业为导向，以素质教育为基础，以特色、多向为核心的办学模式，以培养既有外语交际能力又具有商务等专业知识以及协调、服务能力的高素质复合实用型人才。

以学风建设为中心

涉外语言学部在学生管理中以学风建设为中心，积极开展第二课堂活动，大一实施半军事化管理，学生要求上早晚自习；大二推广考级考证，保证了大学英语三四六级、计算机二级、剑桥商务英语证、导游证等都有较好的通过率；大三开展专业引导，落实职业生涯规划，提高职业训练素质。大力开展外语角、周未原版电影放映、外教带你看世界、外语节等活动，让同学们在轻松的环境中学习和了解国外的民风民俗。学生在活动中学到了知识，增长了能力。旅游英语0404班学生陈锐在2006年、2007年全国大学生英语竞赛中二次荣获特等奖；06级应用英语专业谢雯雯、07级商务英语专业徐黎、08级旅游英语专业朱正刚荣获2009年全国大学生英语竞赛特等奖。旅游英语0501班学生马倩倩在2006年世界旅游小姐大赛中获“十佳世界旅游小姐”称号。在目前竞争激烈的就业市场上，涉外语言学部的毕业生供不应求，2005、2006及2007届毕业生平均就业率为96%，深受用人单位好评。

建立2个系级校外实习基地

除院级校外实习基地之外，涉外语言学部建立2个系级校外实习基地；为了办出特色，正在开拓国外实习实训领域，让英语、日语、法语相关专业学生向相关国家扩展。其中，赴日本国研修项目以及赴新加坡实习项目已进入实施阶段。另外，还建立了英语、日语、法语、韩语专业学生出国留学的渠道，为学生提供广阔的深造和发展空间。

信息技术学部

信息技术系现开设计算机应用技术、电子商务2个专业，其中计算机应用技术又分设多媒体技术、网络技术、信息安全技术等多个方向，培养掌握现代IT技术和商务技术、具备扎实的实际操作能力的技术应用型专门人才。

信息技术学部有专、兼职教师共45人，其中正、副教授18人，讲师12人，中青年骨干教师占90%以上。他们既能进行课堂理论教学、又能指导学生实际操作，是一支教书育人、爱岗敬业的教师队伍。

该系始终坚持一切为了学生，根据用人单位对人才知识结构、能力结构的需求，不断探索以就业为导向、以素质教育为基础，以能力培养为核心的办学模式，十分注重对学生能力的培养和综合素质教育；该系与有关高科技企业一起开办了航测内业数据处理班，对学生进行“订单式”培养；把微软网络工程师资格证书（MCSA、MCSE）课程引入学生的培养计划，经考核合格的学生不仅可以获得学历证书，还可同时获得世界公认的微软网络工程师资格证书。该系2006届、2007届毕业生490人，就业率均超过95%。

机电技术学部

武汉外语外事职业学院机电技术系根据社会人才的需求，於2005年对外招生，现有机电－体化技术、汽车技术服务与营销、电气自动化技术三个专业，在校学生537人。该系拥有专职教师15人（其中教授5人、副教授1人、硕士研究生以上学历占50%）；兼职教师14人(其中副教授以上职称10人、讲师4人) 。

机电技术学部是武汉外语外事职业学院主要的工科学部，现有的三个专业都属于社会紧缺的“银领工程”专业。在学院的正确领导下，以“特色建系，持续发展”为指导思想，以质量树信誉，以特色创优势，以人才创品牌，力争3—5年建成外院一流的工科系。

机电技术学部对毕业生除外语、计算机有基本要求外，40%的学时用於加强学生实训与动手能力的培养，毕业时获取毕业证的同时还必须获取相应的专业技能证书，如：汽车维修、汽车营销、数控机床、加工中心等。

目前，学院正在筹建电气控制技术实验（训）室、数控技术实验（训）室、液压与气动技术实验（训）室、多媒体编程室、汽车结构拆装实验（训）室等，为机电技术系培养社会急需的高级技能型应用人才提供良好的基础。

师资力量

学院目前拥有聘期一年以上的教师211人，专任教师中应、往届毕业的本科、硕士研究生教师近100人，从职称结 构来看，副高以上的教师人数为66人，大约占全部教师人数的1/3。从学历结构来看，具有硕士以上教师人数105人，其中博士2人。

学院环境

学院坐落在美丽的东湖之滨、磨山脚下，位于落雁岛风景区中部；东邻即将兴建的武汉火车站，西连烟波浩渺的东湖，南倚婀娜多姿的磨山，北望车水马龙的友谊大道；环境优雅、风光秀丽，是莘莘学子治学深造的理想场所。学院与武科大城市学院地处同一校区，规划占地1200亩，目前实际占地 860余亩。学院面向全国28个省（市、区）招生，目前拥有在校生5300余人。

师资队伍

学院师资力量雄厚，教学质量优良。外语教学是学院鲜明特色，有来自美国、澳大利亚、新西兰、法国、日本、意大利等国家的教师长年驻校进行外语教学。学生英语三级、四级、六级通过率每年都在湖北省同类院校中位居前列，其他专业成绩普遍优良，专升本比例在同类院校中名列前茅，毕业生就业率超过90%。

学院正与英国、加拿大等国家的高等院校开展国际合作，学生在院内学习三年后，条件合格者可以申请到上述国家继续深造本科和硕士。

办学体系

学院通过不断加大投入，改善办学条件，优化学科结构，调整专业布局，逐步形成了具有鲜明外语外事特色的办学体系。学院注重引入国际化的办学机制与理念，采用人性化的管理模式，运用现代化的教学手段，努力培养适应国内国际市场需求的外语、外事特色专门人才。

武汉外语外事职业学院正朝着“具有鲜明涉外特色、国内颇具影响的高等职业院校”的目标迈进。

机构设置

院务会

院长：陈建勋　党委书记：杨杰

副院长：祁小梅 吕小柏 胡启坚

院行政部门

人事部部长：吕小柏（兼）

宣传部部长：李咏成（兼）

财务部部长：王汉林（兼）

招生工作部部长：李咏成（兼）

教务部部长：祁小梅（兼）

学工部部长：汤勇（兼）

后勤保障部部长：胡启坚（兼）

院办主任：贺光速

系科设置

涉外经济系：齐国礼 主任

国际经济与贸易、投资与理财、证券与期货、法律事务、报关与国际货运

涉外管理系：张矛主任

房地产经营与估价、人力资源管理、市场营销、会计（涉外会计）、会计电算化、会计与审计

涉外语言系：吕志鲁 主任

应用英语、应用法语、旅游英语、商务日语、文秘、商务英语、应用西班牙语、旅游日语

其他

教研室、实验室、素质教育中心、图书馆、现代教育技术中心、网络2002年，经湖北省人民政府批准、国家教育部备案，全省也是中南地区唯一一所以外语外事命名的民办高等职业学院——武汉外语外事职业学院正式挂牌成立。2003年6月，学院以“武汉科技大学外语外事职业学院”名义在“四批一”批次招生。2007年6月，经湖北省教育厅同意，学院恢复原名称招生，属“四批二”,现有在校生5115人。

建院短短几年，学院就得到了广大考生和家长的青睐：2006年学院在本省录取分数线文、理科分别高出批次线28分和24分；2007年，学院招生批次改为四批二，形势依然喜人：在陕西省录取分数线文、理科分别高出该省批次线高达208分和191分，在其他省市也大幅度高出录取批次线；2008年，学院在本省录取分数线文、理科分别高出批次线76分和59分。

年轻的武汉外语外事学院备受关注

随着高等教育迈入大众化的门槛，考生和家长有了更多选择，是什么原因让年轻的武汉外语外事学院吸引了如此多的关注？让我们细细数来：

一、现代化校园

设施完备；地理优越，在如诗如画的环境中学习

学院与武汉科技大学城市学院同处一地，已建成校园面积480亩，其中各类建筑物面积13.45万平方米，累计投入3.1亿元建成教学楼、实验大楼、图书馆、各类实验室、体育馆、运动场、教工宿舍、标准学生宿舍、食堂、超市等完备的教学生活设施。

计算机教室共有教学用计算机970台。全院配有多媒体教室68间、语音教室10间。另建有校内实习实训室41个，其中外语自主学习中心、教学影视观摩厅、境外广播电视卫星接收站功能齐全，同声传译实训室更是省内高校一流水准。学院还分期投入445万元进行数字化校园建设，校园网覆盖整个校园。

武汉外语外事职业学院坐落在美丽的东湖之滨、磨山脚下，镶嵌于东湖落雁、白马景区之间；东临正在兴建的雄姿挺拔的快铁高架线和武汉三环，西连烟波浩渺的东湖，南依郁郁葱葱的磨山，北望黄鹤展翅造型的武汉火车站；风景秀丽，环境幽雅，是莘莘学子治学深造的理想学府。

今年以来学院仅在新大门广场、新运动场、实验室训大楼、教学区等处的绿化投资就达150多万元，形成了新大门及运动场区域的小树林以及体育场林荫道。图书馆与南一教之间的竹园、南一教与南二教之间的紫薇紫荆园、南二教与南三之间的玉兰园、南三教与南七教之间的红叶李红叶桃园、南四教与南五教广场的樱花园、南五教与南六教广场的桂花园使整个教学区一年四季花香四溢。今年，学院被武汉市绿化委员会评为“绿化先进集体”，本次获奖的高校只有三所。

二、鲜明的特色

鲜明的“外语、外事、外经、外贸”特色，符合经济全球化趋势

建院几年来，学院已经形成了以“外语、外事、外经、外贸”为特色的专业群以及与之匹配的专业教师队伍。为突出各专业的涉外性，学院对相关专业进行了改造，如：通过增加国际经济、国际贸易、国际投资方面的法律、法规课程来改造“法律事务”专业，按照涉外经济与法律的方向来培养学生。除英、法、日、韩等语言类专业外，其他非语言类专业安排了3～5学期大学英语课，平均课时为266学时，占理论课总学时17%，涉外专业还开设了听力、口语训练课和专业英语等课程，使英语教学不断线。学院紧紧抓住经济全球化对外语、外事、外经、外贸人才大量需求和国家大力发展高等职业教育的历史机遇，充分发挥了民办高等职业教育的体制、机制优势和“外语外事”特色优势，并取得了显著成绩：

2004年5月，学院安排学生到武汉市东湖宾馆实习，并成功接待了中共中央、国务院、中央军委主要领导同志；2004年9月，学院学生再次在东湖宾馆承担了“世界人口与发展论坛研讨会”的接待工作，并得到了好评。

旅游英语专业04级陈锐同学2006、2007年连续两年参加全国大学生英语竞赛并获得特等奖，获邀参加全国大学生夏令营活动，并获得了全国大学生夏令营英语演讲比赛三等奖。

06级应用英语专业王飞、温静同学分获第十二、十三届湖北省翻译大赛一等奖；05级旅游英语专业马倩倩同学凭着流利的英语、扎实的旅游知识和良好的素质获得2006年世界旅游小姐十佳称号；在湖北省举行的近四届外语翻译大赛中，先后共有数十名同学分别获得英语、法语、日语组一、二、三等奖和优秀奖，成绩显著；在2009年全国大学生英语竞赛中，3名同学获特等奖，7名同学获二等奖，13名同学获三等奖。

三、特色法语

日语、韩语等小语种专业，中部地区无敌

如今，我们早就告别了只要上了大学就有美好前途的时代了，英语也只是一种技能而非特长。想在社会上如鱼得水，以至于加薪、升职、面对金融危机，关键都很有可能跟一门或多门独特的小语种有关。

由于教师、教学配套设施的限制，小语种的人才培养往往集中在少数几个学校进行，目前，全国高职院校中少有日语、法语和韩语类专业，而武汉外语外事职业学院现为全省高职院校语言类独家，且上述专业规模在全省高等学校中高居首位。

小语种优势加上浓郁的学习氛围、敬业的老师，学院教学质量逐年提高，小语种专业学生就业质量明显高于其他专业学生：06级应用英语专业王飞、温静同学，被武汉钢铁公司硅钢片厂正式聘用为英语翻译，月薪3000元以上；05级应用法语专业林娟和李丹同学，凭着过硬的语言能力，在与许多同本科生的竞争中脱颖而出，被武汉法语联盟（法语培训中心，基地在武汉大学）录用为翻译；在2007年“中国湖北日本周”、2008年“第二届中日教育交流会”、2009年“世界行2009国际院校展示会”等活动中，学院学生语言能力强，综合素质好、表现突出，受到主办方和外宾的高度赞扬；05级日语专业学生冷静，目前就职于东芝（上海）公司；06级日语专业学生何计玲，目前就职于武汉日资企业——芭蕉堂食品公司，担任社长助理一职；06级法语专业学生刘福丽，应聘世界500强企业“中石化”，一路过关斩将，打败了各大知名高校的毕业生，应聘成功，月薪约1万元人民币。

四、国际化教学

境外研修实训，全球眼光自然养成

在学院校园里面，你经常可以见到不同肤色、不同语言的老师，他们是长期住校的外籍教师。为加强学生语言能力，感受异国文化氛围，营造真实的语言学习环境，学院自2005年以来，先后聘请了澳大利亚、法国、韩国、加拿大、美国、日本等12个国家的75名外教参与教学，采取多形式营造异域文化氛围，培育学生外语自主学习能力和外事工作角色意识。

每到周四晚上，外语角无疑就是全院人气最旺的地方，不论是新生还是老生，也不论是语言专业的还是其他专业的，只要愿意开口练习，外语角就敞开大门热烈欢迎。每当开展活动时，来自美国、澳大利亚、新西兰、法国、日本、意大利等国家的外教与同学们进行英语、日语、法语交流，不同的语言交织成一曲洋溢着异国风情的小夜曲。

国际风情街和外语自主学习中心是学院的另一道靓丽的风景线。国际风情街以东京咖啡屋、首尔咖啡屋、巴黎咖啡屋和伦敦咖啡屋为平台，以日、韩、法、英等多语种服务为手段，由外教为现场指导，每日开放，锻炼学生的口语能力。外语自主学习中心不仅引进教材内容、雅思和托福考试内容、各种外语影视片，而且还在公安及广电部门支持下，建立了境外广播电视卫星接受设施，接受英、美、法、日、韩等8套境外电视节目，使学生接受原汁原味的外语教育，了解境外文化和社会信息，成为外语学习的重要阵地。

除了在校内营造国际化氛围外，直接送学生去国外实习和研休，更能迅速提高学生的语言能力，开阔国际眼光。为此，学院分别与美国、日本、新加坡等国相关机构建立联系，共同建立国外实习研休基地，每年选派学生出国实习研休。

2009年3月11日，学院南一报告厅内掌声阵阵，热闹非凡。1年前，该院涉外语言系4名学生远赴日本，参加为期一年的研修。这一天，邹婷、何计玲、饶丹、陈光敏身着华丽的和服，用流利的日语为大家做汇报。

学生们优秀的表现得到了日方的认可，日本JTB株式会社文化交流部顾问山川先生表示，武汉外语外事学院的学生虽然来自高职高专，但学生的综合素质已经超过了很多本科院校。

2007年境外研修项目在学院推行，目前共选拔六批共118人参与，成功派出五批共29人,研修回国13人，16人正在研修中。首批赴美带薪实习研休的学生即将启程。

五、双证书教育、职业素养水到渠成

针对普通高校毕业生动手能力和实践能力较弱，从而导致就业难的问题。学院积极开展职业资格鉴定，推行“双证书”制度（即高职学院毕业生在取得学历证书前尽早取得职业资格证书），并以此作为促进学生与市场需求无缝接轨的有效途径。2005～2007级学生先后参加秘书证、导游证、报关员证、单证员证、物贷员证、报检员证等27种职业技能考试，并有2017人次获得相应证书；2008届、2009届毕业生的考证通过率分别达到72.66%、79.83%。

以会计就业资格考试高通过率著称的涉外管理系，对此很有心得：老师将学生们分组，让每个学生轮流担任财务部门的不同角色，并承担相应的责任。这样不仅仅让他们有身临其境的感觉，还锻炼了团队合作精神，并且陪了学生的职业道德和素养。涉外会计的同学在实训结束后曾联名给系里写了份感谢信，信中说“我们从课本教条形式的理论投入到实际的实干实练中，感受到了作为会计所应具有的责任感与职业品质。”

六、准军事化管理，锤炼钢铁意志

早晨7点半早自习，晚上7点到九点晚自习，严格的管理不会止步于高考，在大学校园里，它也在延续。“大学怎么也管这么严？我有不上自习的自由！”很多学生起初并不理解，甚至心生怨言。院长黎玉柱教授铿锵的回答化解了学生的抱怨：“大学不是保险箱，要学会学习，养成自觉学习、自主学习的习惯和能力。”高职院校学生思想活跃，可塑性极强，但往往缺乏自制力，学习习惯不佳。

面对这些问题，养成良好的学习习惯显得尤为重要，因此，学院将“半军事化管理”引入校园。大一新生固定安排早晚自习，学工部安排专人不定期检查。“七点了，到了上操场背书的时间了！”大二，即使已经取消了早晚自习，早起也成了惯性。

严格的管理不是要把学生管死，而是注重对学生自理能力和意志的培养。在学生宿舍里，每个楼层都有一个房间是教师宿舍，保证了每个专业都有老师与学生同住。几年来，这些拥有学士、硕士学位的班级导师们以自身知识结构、行为素质和拳拳爱心成为了学生们的良师益友。

七、德育奖学金制度

塑造综合素质，培养大写的“人”

应用法语专业学生张玉娟，在父亲病故，母亲重病、家庭赤贫的情况下，背着母亲上大学，边读书边照顾母亲，学习成绩优异，其事迹被《楚天都市报》、《武汉晚报》整版刊载，在社会上形成了广泛的影响，被喻为“尚德崇孝”的新时代大学生楷模。

孟子曰：有德无才谓之庸，有才无德谓之韧，德才兼备谓之贤。在人才培养上，学院坚持以“育人”为根本任务和宗旨，特别强调对学生综合素质的培养。2007年4月中旬，《湖北日报》头版消息对学院德育奖学金制度进行大力报道。一石击起千层浪，《中国青年报》、《法制晚报》、《中国教育报》、新华网、搜狐网、中国大学资训网等数百家媒体竞相报道此制度，由此将年轻的学院“重学习、求发展、争成绩、强素质”的治校理念清晰地展现在世人面前。

学院还开发出学生综合素质在线管理系统，该系统可以提供家长账户，通过账户，家长们可以清楚了解到孩子在校的到课、参加活动、奖惩记录等情况，并可以通过留言、在线交流等方式参与管理。

八、订单培养

高就业率，前程无忧

教育为就业服务。在学院领导以及所有老师们的心目中，就业绝不仅是学生个人的事，而是学院、系、合作单位联手合作的“大工程”。

目前，学院已经加入中国就业联盟网与中国企业人才网，并在上海、深圳等国内经济发达地区设立了10个就业实习基地，确保学生有很高的就业率。

学院积极与微软（中国）有限公司、航天远景科技有限公司、武汉电信客户服务中心等知名企业商洽，共同确立了“定单式”培养的思路。定单式培养造就刚毕业甚至未毕业就能上岗的新型应用型人才，成为学院就业工作的新渠道，对提升毕业生就业质量起到了极大的作用。

到目前为止，首届“航测班”学员，全部被武汉航天远景科技有限公司、交通部第二公路勘察设计院等单位录用。

教育为社会服务。根据学院毕业办公室的统计，毕业生就业率显示出可喜的成绩：2006年就业率为85.07%，2007年就业率为93.08%，2008年就业率为98.56%，高于省职业院校平均水平。

一个个原因，一项项理由，武汉外语外事职业学院成就了教育界广泛流传的一段段佳话。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去，武汉外语外事职院人用自己的执着创造了属于自己的辉煌；展望未来，武汉外语外事职院人必将用自己的特色打造属于自己的品牌！

教育特色

1、仿真演练式的教学模式：由教学经验丰富的教授、外籍教师、回国留学人员授课，采用“外语+专业+技能”的仿真演练式的教学模式，使学生获得较强的外语交流能力、较高的专业知识水平、优秀的职业实践操作技能。学院学生在2004年全国大学生英语竞赛中有6人分别荣获一、二、三等奖；在2005年全国大学生英语竞赛中有16名学生分别荣获一、二、三等奖和优胜奖；在2006年全国大学生英语竞赛中有1名学生获特等奖并参加全国英语演讲比赛获三等奖，另外有20名学生分别荣获一、二、三等奖；在2006年举办的湖北省第十三届外语翻译大赛上有6名学生分别荣获一、二、三等奖和优胜奖。在湖北省大学生英语三级考试中，一次性通过率连续三年居全省同类院校第一位；04级学生在全国大学英语四、六级考试中，四级累计通过率为78%，六级累计通过率为42%。学院涉外管理系学生在全国会计职业资格证书考试中，04年通过率77%，05年通过率92.3%，06年通过率83.4%，居全省参考单位第一位；现有04级108名会计专业学生已获2006年全国助理会计师考试资格，有61名学生通过了考试。

2、准军事化的学生管理模式：学院有完善的后勤服务设施，确保学生日常生活的方便；对校内实行24小时安全保卫制，使学生在校也能体验到家的温暖与安全；对学生实行准军事化的管理，重点培养学生的纪律意识、安全意识、责任意识和团队合作意识。紧张的学习之余是丰富多彩的课余生活，使学生乐在学中。

3、快捷直通的出国留学模式：学生修完学业，成绩合格，获得武汉外语外事职业学院普通专科文凭；有意赴国外深造且外语水平达到要求者，可通过学院外事处直接办理出国留学手续。留学国家主要有英国、澳大利亚、加拿大等。

4、完善的就业联盟服务模式：学院的毕业就业指导中心专门负责学生的就业联络与推荐工作。学院已经加入中国就业联盟网与中国企业人才网，在国内经济发达的地区设立了就业联络服务站与就业实践基地，不断地向学生提供丰富的就业信息，确保学生有很高的就业率。学院2005年的首批毕业生一次性就业率为83%，远远高于湖北省高职高专院校的平均水平。