艾建龙，男，1978年12月生，汉族，中共党员，高中，北汽福田汽车股份有限公司北京蒙派克汽车厂总装部调试工段长。艾建龙从初级工、到中级工、到高级工，后来通过全国技能大赛获得技师、高级技师职业资格。他始终以积极乐观，激情饱满、热情洋溢的精神状态，以身作则，忘我工作，为全体调试员做出表率。他曾获2010年全国劳动模范等荣誉称号。

中文名：艾建龙

国籍：中国

民族：汉族

出生日期：1978年12月

学历：高中

职称：高级技师

任职：北京蒙派克汽车厂工段长

荣誉：全国劳动模范

人物事迹

个人荣誉

人物事迹

艾建龙是一个“不安分”的人。1997年，他在北京市昌平区的一家职高的汽车维修专业毕业，来到一家工厂当了一名焊工，很快就担任了班长，收入、待遇各方面都不错。但他觉得工作技术含量低，每天都在重复一样的事。几个月后，艾建龙听说一家汽修厂有一位在业内很知名的师傅，就毅然辞职来到这家汽修厂当了一名学徒工，虽然工资少了很多，但每天能学到新的东西了。艾建龙刚进福田的时候，按规定要经过3个月的培训才能成为正式员工，进行独立操作。而他只用了1个星期就完成了培训，在其他同时入厂的人刚刚完成岗位培训的时候，他已经成为了工段的“调试状元”。

一次，艾建龙负责调试一辆搭载了国外发动机的汽车，不论怎么努力，车辆就是启动不了。开始通过检测，所有零部件和系统全部都显示正常，就是找不出原因，甚至把整个车辆的全部线路图拿来一个一个零件试还是不行，连续加班折腾了3天，才最终找到了问题所在。问题虽然解决了，艾建龙却高兴不起来，因为问题其实很简单，是这个发动机采用了一个以前没有使用过的新技术，造成了整个车辆系统的不匹配，要解决的话只要3秒钟就够了，只是因为他不了解这个情况，所以用了3天时间。这件事更激发了艾建龙学习的动力，遇到什么问题，一定是打破沙锅问到底，不解决问题绝不罢休。一次，同事遇到一个问题解决不了，就给艾建龙打电话，问他第二天能不能到工厂来，他立即答应了。第二天，艾建龙把老婆和孩子都带来了。原来这天他休息，本来说好带儿子去动物园的，但让艾建龙没预料到的是，这一干就是一整天，直到最后把问题解决。其实那个问题也不是当天非解决不可的，但艾建龙就是这个脾气，必须把问题解决才安心。

通过多年工作经验的积累和创新，他编制出了一套以他的名字命名的“艾建龙车辆调试法”，在没有投入任何成本的情况下，使每台车的调试时间由原来的半小时缩短到了15分钟。2009年，他带领调试工段完成了500多项改善项目，为工厂节约成本300多万元。艾建龙被称为福田汽车的“外交大使”。他曾到过印尼、菲律宾、阿联酋、叙利亚、科威特等国家，为福田汽车的经销商和售后服务团队提供技术支持和培训。每到一地，他精湛的技术、吃苦耐劳的精神和一丝不苟的工作态度都给当地人留下深刻印象，对福田的评价都是最好的。

艾建龙认为福田这样的企业一定有发展，自己在这里也会有发展。他的成长很大程度得益于企业的不断发展，得益于福田公司的“青年人才振兴工程”、“青年技师培训工程”等一系列职工培养计划。同时，福田公司还非常鼓励和支持职工搞发明创造，像“艾建龙车辆调试法”这样以职工名字命名的成果，在福田就有几十个之多。成为技术能手后，有人来挖艾建龙，尤其是一些见识过他技术的国外经销商，开出了非常优厚的条件来聘请他，但都被他拒绝了。

个人荣誉

2003年，获北汽福田“青年岗位能手”荣誉称号；

2005年，获福田公司劳动模范，首都职工素质教育工程优秀学员；

2005年，在北京市群众性经济技术创新活动中，被评为“北京市经济技术创新标兵”；

2005年，获“全国首届装调工职业技能大赛决赛”优胜一等奖；

2006年，创新TPS改善项目，被命名为“艾建龙调试法”；

2006年，获北京汽车工业二级劳动奖章；

2006年，获“陕汽杯”全国首届载货汽车装调工职业技能大赛决赛优胜二等奖；

2007年，获北京汽车工业三级劳动奖章。