| 词条 | 网易ODP |
| 释义 | ODP（open directory project）--开放式目录管理系统。是网易公司在全国首创的一种搜索引擎管理模式。在网易工作人员组织下，由目录的大类管理员和二级管理员带动下级管理员，对精品好站收录，以及建立一套完整、科学的类目体系。通过这个项目，能得到实践性的锻炼和找到志同道合的朋友，也能学到非常多的专业网络知识。 网易ODP管理员的历史和风俗ODP的ID都是管理员的名字，只有一个例外，就是ROOT，这个ID代表网易工作人员。 ODP的工作是在默契中进行的，交流通过系统论坛和聊天工具POPO。 曾有ODP管理员数千名。 新手上路ODP中高手云集，更有许多优秀的老管理，多年来一直大力支持我们的项目。这里更是一个互助友爱、温馨和谐的交友乐园。对于初次登录的新管理员，我们的目标是：关照新手，人人有责！ 网易ODP管理员荣誉 ODP目录管理员的ID将显示在网易分类目录搜索各自管理的目录上，通过目录的建设和管理把你的能力和个性展示出来，并通过显示的ID感受成就感和荣誉感。 ODP-----小社会、大家庭！ “ODP是Open Directory Project（开放式目录管理）的缩写。他从诞生至尽，只有短短三年的历程。1998年6月，当时一位程序员Rich Skrenta对Yahoo的搜索结果中经常出现老的和死的链接感到非常厌烦，于是他在Internet上发出了倡议，请求位于全球各地的Internet用户都志愿来帮助编辑这个目录。倡议很快得到了很多热心志愿者的支持，于是划时代的管理方式ODP就此诞生。”2001年时任娱乐休闲大类管理员的iffiiffi如是说。 网易搜索引擎拥有全国最大的开放式目录管理，在国内首创“网易开放式目录（ODP）”（以下简称ODP）。ODP在网站结构和内容上与传统的目录索引类搜索引擎相似。网易搜索引擎最大的特色之一即采用“开放式目录”管理方式，在功能齐全的分布式编辑和管理系统的支持下，现有4000多位各界专业人士参与可浏览分类目录的编辑工作，极大地适应了互联网信息爆炸式增长的趋势。 发展2000年9月到2004年初，这个期间是旧系统运行，没有积分政策，完全是一个公益平台，从无到有，ODP的管理员对ODP的工作方式不断进行探索。网易为了回报管理员的无私奉献，定期评选优秀管理员。 2004年初，新系统上线，推出积分政策，管理员在管理的过程中可以获取到对应的积分，另外每月由各目录大类根据下属分类管理员的表现给于不同的积分奖励[提交给Root发放]，管理员可以拿自己获得的积分兑换不同的物品。这时候的网易ODP走到了顶峰，每天提交的网站量很大，ODP管理员越来越多。 2005年11月，正式取消积分政策。对于积分政策，网易的观点是：“关于实行了一年多的积分政策，各级管理员的感受各有不同。起初的积分奖励作为一种促进工作和满足成就感的形式，但发展到现在因为环境因素，主观引导因素等原因在部分管理员心中已经成了另一种含义，这已经和ODP倡导的开放、自由、奉献、合作、创新的理念相背离。参与ODP前提是一种兴趣和爱好，通过前几天的调查可以看出部分管理员认为参与ODP就是在为网易工作，理应得到报酬，从劳动学的角度上分析这个符合常理，但作为网络工作的平台，大家希望这里更和谐更自由更民主，靠大家整体的智慧来创新发展，不希望大家被一种东西限制着牵引着。希望取消了积分政策后，ODP的管理员们能更多的在这里靠兴趣和爱好参与工作，从真正体现的劳动价值中获得更多的成就感和满足感。” 取消积分政策后，在ODP上活动的人少了。因为这个公益平台被商业化了以后，很多管理员是冲着积分来的，这部分冲着积分来的管理员大量流失。这个时候ODP建设得已经比较完备了，对它的优化工作可不是一般管理员能做的。 2006年，网易ODP正式关闭。一则因为跨越7年的ODP目录设置趋于完善，优秀网站收录数量几近饱和，且网易ODP不是一个完全独立的项目，受网易整体决策的影响；二则百度、谷歌等网页搜索不断壮大，网易也倾向于网页搜索并推出有道搜索，关闭了ODP，仅允许分类目录访问，作为有道产品的一项；待有道搜索技术成熟后彻底关闭了分类目录访问。 |
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