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词条 王笑菲
释义

个人简介

中旭股份

著名实战执行力专家 西点执行力第一人:王笑菲资历:

中旭股份创始人

中旭股份总裁

著名实战执行力专家 西点执行力第一人★ 著作有《执行力战略》《西点执行力》《西点训练营》《负责任》等

凭借他独特的管理思想及实战执行经验,带领中旭在短短二年多的时间培训过10000多家企业。

大型企业:TCL集团 美的集团 华为科技 中国龙工集团、红豆集团、通威集团、皇明太阳能集团、龙达集团、长城集团、桐昆集团、红星家俱、雨润集团、远东集团、华泰集团、隆力奇、山花地毯、工友集团、渝江压铸、大富豪兴利.雅化集团……

知名企业:飘影 拉芳 方太集团 柒牌男装 富贵鸟 安踏等

主要作品

概述

主讲专家:王笑菲教材组成:6盘VCD 出 版 社:中国科学文化音像出版社 上市日期:2009年02月20日 定价:¥580.00

《西点管理模式--靠结果生存》

内容提要

靠结果生存--以利润为导向企业家的必会招

金融风暴对中国企业的冲击和影响正日趋明显,在危机到来之际,我们的企业家和管理者该如何面对

有执行才会有结果,而结果的好坏则直接影响着企业的生死存亡

您的企业是否出现过以下情况:

·公司的战略,总是执行不到位

·年初定的计划,到年终就“泡汤了”

·老板累得要命,下属却无事可做

·员工每天忙个不停,却提供不了公司想要的结果

本课程让您用上西点管理模式的精髓,用实招帮助您企业打造一支拿结果说话的职业化团队,确保公司战略真正落地!

·结果观点三个不等式

·做好一个结果要具备三个要素

·上班不是拿工资的理由,为企业提供结果才是得到报酬的原因

·做结果的两种思维

·管理者如何保证执行者达成结果

·如何解决责任管理的困境

·西点军官七大结果管理法则

·合理授权的三个要点

·没有检查,就没有承担责任的员工

·没有共同的目标就不会有共同的利益

《西点管理模式-靠结果生存》详细目录:

结果观点三个不等式

做好一个结果要具备三个要素

上班不是拿工资的理由,为企业提供结果才是得到报酬的原因

做结果的两种思维

管理者如何保证执行者达成结果

如何解决责任管理的困境

西点军官七大结果管理法则

合理授权的三个要点

没有检查,就没有承担责任的员工

没有共同的目标就不会有共同的利益

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更新时间:2025/1/11 14:39:10