| 词条 | 通信行业求职宝典：猎头视角 |
| 释义 | 基本信息作者：魏小康(作者) 出版社: 电子工业出版社; 第1版 (2011年10月1日) 其他: 292页 ISBN: 9787121146664 条形码: 9787121146664 内容简介本书涵盖通信、互联网行业各细分行业介绍，各企业的招聘、待遇和发展情况，还包括求职者该做的准备工作，如何面对笔试、面试等内容。本书一方面从猎头的视角呈现给读者一个真实的求职之术——内容涉及HR和求职者每天都在使用的简历筛选、简历写作、笔试、面试等的方法，而非闭门造车；另一方面，本书尝试给读者介绍职业规划、行业发展、公司发展、职业发展等的“道”，以期使读者能在了解自身、行业、职业、公司的基础上，迅速走上正确的求职道路，减少在求职、职业规划、行业、职业、公司选择的道路上摸索的过程，少走弯路。 本书的初版在出版后曾引起了应届毕业生、在校大学生，甚至高考学生及家长的兴趣；第二版在初版基础上结合最新行业发展现状撰写而成。 目录第一部分 求职与通信、互联网行业 第1章 求职概述 3 1.1 为什么招聘难，求职也难 3 1.1.1 招聘难 3 1.1.2 求职难 5 1.2 我该怎么办 5 1.2.1 5层需求理论与职业 规划 6 1.2.2 三问自己 6 1.2.3 求职3步走 8 1.3 企业招聘考核什么 9 1.3.1 人格 9 1.3.2 能力 9 1.3.3 知识 10 1.3.4 其他方面 10 1.3.5 粗犷的国内招聘 10 1.4 企业招聘考核标准对于 求职者的参考 12 1.4.1 人格 12 1.4.2 能力和知识 12 1.4.3 知识体系 13 第2章 通信行业及其求职简介 15 2.1 通信行业及其发展简史 15 2.2 经济的奇葩——中国通信业 18 2.3 就业的奇葩——中国通信业 19 2.3.1 中国通信业的就业 变迁 19 2.3.2 企业人力需求的变迁 23 2.3.3 其他信息 24 第3章 互联网行业及其求职概述 25 3.1 互联网行业及产业链、职位 概述 25 3.1.1 互联网行业概述 25 3.1.2 互联网行业职业发展 特点 26 3.1.3 互联网产业链概述 27 3.2 互联网细分行业及职业概述 28 3.2.1 概述 28 3.2.2 门户网站 29 3.2.3 电子商务 30 3.2.4 网络游戏 32 3.2.5 搜索引擎 33 3.2.6 SNS 34 3.2.7 其他 34 3.3 各大互联网公司点评 35 3.4 互联网行业从业戒律 37 3.4.1 社会还是光明的 37 3.4.2 不要急于创业 37 3.4.3 不要相信期权 38 第4章 为什么是通信和互联网，而 不是其他行业 39 4.1 产业结构与就业 39 4.1.1 国家经济大环境 39 4.1.2 某跨国企业A的基础 资料 40 4.1.3 某跨国企业A对于其 母国产业的影响 41 4.1.4 某跨国企业A对于第 三世界的影响 41 4.2 国内产业结构升级对于 就业的影响 42 4.2.1 产业结构对就业的 影响 42 4.2.2 市场化经济对于行 业发展的影响 43 第5章 企业招聘流程 45 5.1 招聘流程 45 5.2 与应聘者相关的流程 45 5.3 获得招聘信息 47 第6章 简历和求职信 49 6.1 简历筛选 49 6.2 简历应该包含的内容 50 6.3 制作简历注意事项 57 6.4 简历实战 61 6.5 简历投递 76 6.6 求职信 79 第7章 笔试篇 81 7.1 笔试考察内容 81 7.2 笔试注意事项 82 第8章 面试篇 83 8.1 面试的类型 83 8.2 面试的形式 83 8.3 面试的内容 85 8.4 面试注意事项 85 第9章 面试前的准备工作 87 9.1 男士着装 87 9.2 女士着装 89 第10章 待遇篇 91 10.1 基本工资 92 10.2 奖金 93 10.3 出差补助 93 10.4 午餐、交通和通信费等常 见补助 94 10.5 四险一金 94 10.6 其他现金收入 95 10.7 非现金待遇 95 第11章 论Offer的取舍 99 11.1 选择行业 99 11.2 选择工作性质 101 11.3 生活环境 102 11.4 行业氛围 102 11.5 人际关系 103 11.6 消费水平 103 11.7 家庭 104 第12章 通信行业分析 105 12.1 通信产业产业链分析 105 12.2 电信运营商 106 12.2.1 中国电信集团 公司 107 12.2.2 中国移动通信集团 公司 108 12.2.3 中国联合网络通信 集团有限公司 108 12.3 通信设备制造商 109 12.3.1 通信设备制造商 概述 109 12.3.2 接入设备商 109 12.3.3 移动通信设备商 111 12.3.4 数据通信设备商 113 12.3.5 传输设备商 113 12.3.6 交换设备商 114 12.3.7 仪表厂商 114 12.3.8 其他 115 12.4 支撑系统 115 12.5 工程规划设计、监理与安装 企业 116 12.5.1 行业概述 116 12.5.2 工程规划设计企业 116 12.5.3 工程监理企业 118 12.5.4 工程安装企业 118 12.6 终端制造企业 119 12.6.1 概述 119 12.6.2 手机制造企业 119 12.6.3 其他终端制造与设计 企业 121 12.7 增值服务领域 121 12.8 其他 122 第13章 电信运营商求职指南 125 13.1 中国移动通信集团求职 指南 125 13.1.1 概述 125 13.1.2 组织架构 126 13.1.3 地市公司各部门和 岗位分析 127 13.1.4 员工收入和工作强度 分析 130 13.1.5 求职中国移动 133 13.2 中国电信集团公司求职 指南 135 13.2.1 概述 135 13.2.2 中国电信集团公司的 组织架构 136 13.2.3 地市公司各部门的 岗位分析 137 13.2.4 员工收入分析 138 13.2.5 求职中国电信 139 13.3 中国联合网络通信集团求职 指南 140 13.3.1 概述 140 13.3.2 中国联通的组织 架构 141 13.3.3 地市各部门的岗位 分析 142 13.3.4 员工收入分析 142 13.3.5 面试与笔试 142 13.4 其他运营商 142 第14章 电信设备制造商求职指南 143 14.1 概述 143 14.1.1 通信厂商内部工作 流程概述 143 14.1.2 通信厂商内部岗位 概述 144 14.1.3 大型厂商组织 结构 147 14.1.4 中小型厂商的组织 结构 148 14.2 华为 148 14.2.1 公司介绍 149 14.2.2 组织机构 150 14.2.3 招聘概述 152 14.2.4 笔试和面试 153 14.2.5 薪资与福利 155 14.3 中兴通讯股份有限公司 156 14.3.1 公司介绍 156 14.3.2 组织结构 157 14.3.3 招聘概述 158 14.3.4 笔试和面试 159 14.3.5 薪资与福利 159 14.4 爱立信（中国）有限公司 159 14.4.1 公司介绍 159 14.4.2 组织结构 160 14.4.3 招聘概述 161 14.4.4 笔试和面试 161 14.4.5 薪资与福利 162 14.5 思科 163 14.5.1 公司介绍 163 14.5.2 组织结构 164 14.5.3 招聘概述 164 14.5.4 笔试和面试 164 14.5.5 薪资与福利 166 14.6 大唐电信科技产业集团 166 14.6.1 公司介绍 166 14.6.2 组织结构 166 14.6.3 招聘概述 167 14.6.4 笔试和面试 167 14.6.5 薪资与福利 168 14.7 中国普天信息产业股份 有限公司 168 14.7.1 公司介绍 168 14.7.2 组织结构 169 14.7.3 招聘概述 169 14.7.4 笔试和面试 169 14.7.5 薪资与福利 169 14.8 诺基亚西门子网络设备 有限公司 169 14.8.1 公司介绍 169 14.8.2 组织结构 170 14.8.3 招聘概述 170 14.8.4 笔试和面试 170 14.8.5 薪资与福利和 发展 171 14.9 阿尔卡特朗讯科技公司 171 14.9.1 公司介绍 171 14.9.2 组织结构 171 14.9.3 招聘概述 172 14.9.4 笔试和面试 172 14.9.5 薪资与福利 172 14.10 亚信联创集团股份有限 公司 172 14.10.1 公司介绍 172 14.10.2 组织结构 173 14.10.3 招聘概述 173 14.10.4 笔试和面试 173 14.10.5 薪资与福利 173 14.11 即将消失的北电网络有限 公司 174 14.11.1 公司招聘演 进史 174 14.11.2 员工成长史 174 第15章 工程规划设计、监理安装与 建设企业求职指南 177 15.1 规划设计院求职指南 177 15.1.1 概述 177 15.1.2 部分规划设计院 介绍 178 15.1.3 岗位分析 179 15.1.4 求职指南 179 15.2 监理类公司 180 15.3 工程安装与建设类公司 181 15.4 补充说明 182 第16章 其他类型企业求职指南 183 16.1 银行等半垄断行业IT部门 求职指南 183 16.1.1 概述 183 16.1.2 岗位分析 184 16.1.3 招聘和待遇概述 184 16.2 手机制造公司求职指南 186 16.2.1 概述 186 16.3 通信媒体出版行业求职 指南 187 16.3.1 媒体行业求职 综述 187 16.3.2 媒体行业的笔试和 面试 187 16.3.3 出版行业求职 综述 188 16.3.4 出版行业的笔试和 面试 189 16.4 外包公司求职指南 189 16.4.1 外包公司概述 189 16.4.2 部分外包公司求职 介绍 190 第二部分 试题透析与讲解 第17章 专业能力考核 195 17.1 概述 195 17.2 通信专业知识 196 17.2.1 概述 196 17.2.2 推荐书籍 196 17.2.3 笔试和面试题 197 17.3 C/C++ 197 17.3.1 概述 197 17.3.2 推荐书籍 199 17.3.3 笔试和面试题 199 17.4 Java 199 17.4.1 概述 199 17.4.2 推荐书籍 200 17.4.3 笔试和面试题 200 17.5 数据结构与算法 203 17.5.1 概述 203 17.5.2 推荐书籍 203 17.5.3 笔试和面试题 203 17.6 数据库类 205 17.6.1 概述 205 17.6.2 推荐书籍 205 17.6.3 笔试和面试题 205 17.7 测试类题目 209 17.7.1 概述 209 17.7.2 推荐书籍 209 17.7.3 笔试和面试题 210 第18章 综合能力考核 213 18.1 概述 213 18.2 针对求职者个人的问题 214 18.3 观点陈述类题目 214 18.4 情景类题目 215 18.4.1 单面试题 215 18.4.2 群面试题 216 18.5 开放性问题 217 18.6 群面 219 第19章 职业性格测试 221 19.1 概述 221 19.2 MBTI职业性格测试 221 第20章 其他测试 227 20.1 英语测试 227 20.2 公务员考试 230 20.2.1 概述 230 20.2.2 公务员考试笔试 230 20.3 面试时的提问 233 第三部分 热点问题 第21章 三方协议、户口及档案 237 21.1 毕业生就业流程及三方 协议 237 21.1.1 应届毕业生的就 业流程 237 21.1.2 普通高校毕业生 就业协议书 237 21.1.3 签署三方协议注意 事项 238 21.2 户口 238 21.2.1 户口及户籍制度的 历史 238 21.2.2 户口对个人的作用 239 21.2.3 户口迁移 240 21.2.4 北京市户口的办理 241 21.2.5 上海市户口的办理 243 21.2.6 其他 243 21.3 档案 244 第22章 体检 245 22.1 体检相关政策及规定 245 22.1.1 相关法规 245 22.1.2 常用体检标准 245 22.2 体检内容 246 22.3 体检的注意事项 246 22.4 其他 247 第23章 通信、IT和外语类认证 249 23.1 常见的认证种类 249 23.1.1 通信、IT类 249 23.1.2 外语类 252 23.1.3 其他 253 23.2 对认证考试的看法 253 第24章 一线城市与二线城市 255 24.1 七彩生活 255 24.2 一线城市与二线城市的工作 生活 259 24.2.1 一线城市 259 24.2.2 二线城市 259 24.2.3 我国城市化的发展 规律 259 24.3 如何取舍 260 第25章 大企业与中小企业 261 25.1 大企业与中小企业的优 劣势 261 25.1.1 大企业的优劣势 261 25.1.2 中小企业的优 劣势 262 25.2 如何选择 262 25.2.1 大型企业 262 25.2.2 中小企业 263 25.2.3 如何取舍 263 第26章 防止受骗 265 26.1 薪酬陷阱 265 26.1.1 薪资构成 265 26.1.2 混淆薪水概念 265 26.1.3 奖金发放时间 266 26.1.4 其他 266 26.2 试用期陷阱 266 26.3 骗取金钱 266 26.4 直销和保险 267 26.5 培训与就业 267 第27章 论先就业再择业 269 27.1 先就业再择业的难度 269 27.2 如何先就业再择业 270 第28章 违约相关问题 271 附录A 参考文献及网站 273 附录B 常用资源一览表 275 后记 277 |
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