| 词条 | 唐为民 |
| 释义 | 研究领域主要研究领域为面试技巧的培训，中高级管理人员的选拔与评价，现代人才测评技术及其应用。华东师范大学管理心理学博士。 社会职务全国心理技术应用研究会理事，上海市心理学会人力资源管理专业委员会副理事长，劳动与社会保障部人力资源管理师职业资格培训教材编写组核心专家，中国企业联合会职业经理人资格认证评价专业委员会核心专家，上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”和“人力资源管理师”职业资格鉴定特邀评审专家，资深人才测评专家，中央财大、北师大、首师大等高校兼职教授。 职业经历10年来唐为民博士在北京、上海、天津、广州、深圳等地做了近百场的现代人才测评技术及其应用方面的培训，受众人数超过5000人。对近300名考官进行面试技巧的培训；作为“广州市大中型企业高管人员MBA课程班”（3个班次）的特聘讲师，进行“中高级管理人员的选拔与评价”的培训；作为演讲嘉宾，在“中国企业人力资源管理实践（全国巡回）高级研讨会--告诉您如何藉人力资源之力达成企业目标”上作了“人才测评技术在企业人力资源管理中的运用”的主题演讲。 主讲课程运用人才测评技术，提升企业人力资源价值 |
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