词条 | 唐骏精神 |
释义 | 《唐骏精神:打工皇帝唐骏的职场成功之道》讲述了:对于21世纪而言,这是一个需要走出国门学习和撷取的时代,也是一个需要坚守民族行业,不断进取与创新的时代 图书信息书 名: 唐骏精神 作 者:闫秋芹 出版社: 中国致公出版社 出版时间: 2009年08月 ISBN: 9787801798329 开本: 16开 定价: 26.80 元 内容简介这个动荡而包含机遇与挫折的时代,能在朝夕之间使一个普通的人变成富豪,也能使一个富翁变成一文不名的流浪汉。很多人庆幸自己生于这个时代,也有很多人恼恨自己生活在这个时代。 作者简介闫秋芹,中国政法大学硕士,北京三眼国际创意文化传播机构签约专家,山东鼎杰律师事务所律师,现任教于山东政法学院;近年来致力于知名企业和知名企业家的跟踪研究.陆续出版的作品有《天天遇见马云》、《赢在起点》等,是国内不可;得的横跨管理、法律和写作领域的人才。 图书目录第1篇 懵懂青春——“唐骏精神”的力量积蓄 第1章 吃苦耐劳——苦难磨炼了唐骏的毅力 灰色少年时代助力唐骏发展, 奇异转行之举让唐骏身生光彩 争取出国名额彰显唐骏坚强意志, 困难磨炼出永不放弃的毅力 苦过累过方增加生活智慧 挫折使其拥有强大的心灵 第2章 探索创新——创业之举丰富了唐骏的阅历 留学日本下定创业决心 创业之举奠定腾飞起点 转身就是方向:探索新的律师行业, 拥有积极思考的力量, 摆脱盲从的束缚 激荡之后的理性回归 第3章 完美性格——性格奠定了成功的基础 只要你想,性格可以改变 好性格增大外部影响力 自信给他增添无穷力量 低调心态创高调事业 别具一格的人格魅力 另类思维决定另类成功 做事尽善尽美, 勇于承受失败的考验 做一个快乐主义者 享受生活,享受快乐 第2篇 结识“初恋”——在微软平步青云第4章 勤奋苦干——勤奋助唐骏在微软站稳脚跟 亲历微软标准化的招聘流程 在压力的环境下成长 享受工作的压力 在微软找到自我,重获力量 做微软最勤奋的人 高效率工作,以事为本 做老板最钟爱的员工 第5章 企业文化一文化建设使管理更上一层 让他人变得伟大的企业理念 不吝啬对员工的表扬 让感动充斥在员工心中 增强员工的幸福感 提倡忠诚但不主张依附 给员工更大的自由空间 防止员工成为工作机器 提供条理有序的工作环境 第6章 核心团队——团队精神增强企业凝聚力 认识团队的力量 巨大的个人影响力 卓越的沟通能力 高超的用人艺术 尊重团队成员的价值 人性化的团队管理 积极发挥团队成员的潜能 带领团队战果累累 第7章 科学管理——管理锻造卓越竞争力 初涉管理之路 掌握管理之道 中国式管理 摆脱家庭式管理模式 和员工等距离的管理艺术 给员工“家长式”的爱 于细微处显大艺术 第8章 业绩为要——卓越业绩是能力的最好明证 业绩让唐骏取得更大的发展空间 业绩是职位升迁的理由 业绩不是一个人的功劳 激发员工的潜能 第9章 上司信任——信任是成功的一个法宝 加强与上层沟通取得信任 先取得重视后取得信任 不踩着上司的脚印前进 不做愚蠢的坚持 拥有让上司信任的资本:健康 不和上司玩个性 第3篇 移情别恋——将“唐骏精神”带入盛大第10章 个人品牌——用品牌说话 树立个人品牌意识 打遣“唐骏”品牌 用品牌说话 不断给个人品牌增值 第4篇 再结新欢——入主新华都再殿魅力…… |
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