请输入您要查询的百科知识:

 

词条 四川省重信装饰工程有限责任公司
释义

四川省重信装饰工程有限责任公司位于“天府之国”成都,成立于2004年,是一家集家装、工装,室内外装饰设计、施工、监理、材料于一体的装饰工程公司,专业从事家装、写字楼等一切室内外装饰装修。工程设计证书:乙级。建筑装修装饰工程:贰级。

公司简介

重信——重质守信,公司自成立以来,秉承“为人民服务——提升居住品质”的经营理念,坚持以工程质量为根本,以精彩设计为灵魂,致力于高品质的家居生活,不断提高企业素质,增强市场竞争能力。

重信装饰在经历了近6年的发展后,于2010年设立了“重信NO.1装饰广场”。卖场经营面积共计3000余平米,各大知名品牌进驻,整合从装修设计、环保施工到全线材料等资源,满足客户装修一站式服务需求。

实力见证

曾获荣誉

2009年全国住宅装饰装修行业质量、服务、诚信“五星企业”称号——中国建筑装饰协会

2009年度成都市建筑装饰行业“先进企业”——成都市建筑装饰协会

2009年成都市住宅装饰装修行业“辉煌20年·最具设计实力家装企业”——成都市建筑装饰协会

2009年度总经理陈广胜荣获成都市建筑装饰行业促进行业发展“热心人士”——成都市建筑装饰协会

2008年度四川省轻工业设计师联合会副会长单位——四川省轻工业设计师联合会

2007年建筑、装饰质量信用双优工程“示范单位”——四川建设厅、四川省建筑业协会

2007年度诚信100品牌巡展单位——成都市消费者协会

2007年度成都市建筑装饰行业“先进企业”——成都市建筑装饰协会

2007年度住宅装饰装修“优秀企业”——四川省建筑业协会

2007年度成都建筑装饰协会会员单位——成都市建筑装饰协会

2004年“诚信企业”——成都室内装饰行业协会、成都市名牌企业发展中心

2004年度“十大最受欢迎家装品牌”——成都市消费者协会、成都日报社

2004年度“值得信赖的家装品牌”——成都市消费者协会、成都日报社

2004年度“重质量、讲规则、守诚信”质量信誉同盟企业——四川省质量技术监督宣传中心

2004年新都新成花园工程“优良装饰工程”——成都室内装饰行业协会、成都市名牌企业发展中心

2004年度“优秀设计施工企业”——成都室内装饰行业协会、成都市名牌企业发展中心

......

设计力量

公司现有以下设计团队:总部设计中心、红星美凯龙分部、南门富森分部、原色工作室、17英里高端工作室,拥有专业室内设计师二十余名,专注于欧式、美式、现代简约、新中式、田园等各种设计风格。

工程质量保证

公司设有严格的工程质量管理控制体系,可严格控制工程用材、工艺质量、工期速度等因素:

1.施工经理日常质检;

2.专职监理日常质检;

3.工程部日常巡检;

4.工程节点三方验收/评审;

5.工程质量总监巡查;

6.总部定期质量巡查;

7.完工自检/验收;

8.两方完工检查、验收。

客户服务

为了规范客户服务,保证客户服务质量,公司设置合理的客户服务流程:

1.前期咨询——客户经理介绍;

2.设计思路洽谈——设计师观念及思路;

3.签订设计协议——现场量房,精确尺寸;

4.初步方案成型——第一次洽谈方案、修改;

5.全套施工图纸及预算——洽谈、修改、确定;

6. 委托代购、代抢购最低价主材;

7.审核部图纸审核——工程图纸、预算复审;

8.签订施工合同——缴纳首期款,工程部电子派单;

9.现场交底——材料验收;

10.隐蔽工程验收——水电等项目验收;

11.中期验收——缴纳中期款;

12.竣工验收——缴纳尾期款;

13.办理竣工、保修手续——领取保修服务卡、满意度调查。

重信发展历程

2004年·开拓的一年

这是公司成立的第一年,从北京怀揣着梦想来到成都的小伙,以微薄的创业资金,但饱满的热情,创立了“重信装饰”。第一年,就成为了重信开拓的一年。

公司开办了谈判技巧专题讲座,在营销方面,提出颠覆思维及逆向思维方式,打破传统模式与客户进行沟通,拒绝对客户进行“哀求式”营销。市场拓展涉及成都多个品质小区,并取得重要成果。先后入驻电子科技大学教师宿舍、城堪院宿舍区、江安花园、沙河新城一期、翡翠城、金沙芙蓉苑、中海名城等小区。

2005年·奋进的一年

1月,成立了家居集成展厅,向家居集成提供商迈进了重要的一步。

4月,成立了VIP工作室,为公司的中高端发展定位打下基础。

8月,成立了研发中心,研究并吸纳当前国内外先进的施工工艺及设计理念。

12月,引进成本核算体系,提升全员成本管理意识。

2005年的小区推广出现瓶颈状态,公司努力探索新的推广方式。

2006年·挑战的一年

1月,引来了第一次表彰大会暨新年联欢晚会,激励士气、增强了凝聚力。

4月,成本考核体系宣告失败,高层人才的引进如何合理制宜成为重信选拔人才的关键。同时,导入新的绩效考核体系,公司重新进入良性发展轨道。

5月,新世纪南门设计分部成立。

10月,好百年设计分部成立,重信开始进入突破时期。

2007年·爆发的一年

5月,金沙创美设计分部成立;

6月,红星美凯龙设计分部成立;

9月,新世纪东门店设计分部成立;

10月,房产交易中心设计分部成立;至此,重信共7个设计分部,同时,新的问题出现,公司出现人才断层。

10月,公司广泛招募新人,并由爆发期进入沉淀期,为2008年的突破打造基础。

2008年·突破的一年

3月,荣获2008年家居总评榜“影响成都人生活的十大家居品牌”之一;

4月,被选为成都建筑装饰协会常务理事单位;

4月,总经理陈广胜被四川省建筑业协会评为2007年度四川省住宅装饰装修优秀企业家;

5月,富森南门高端设计工作室成立;

6月,获得成都市建筑装饰行业“先进行业”的荣誉称号;

6月,公司员工奔赴受灾重县安县,与小朋友共度儿童节;

7月,公司与青川回龙小学签订校园灾后援建协议。

2009年·信心年!品质年!

1月,重信公司作为唯一企业代表将于17日奔赴北川擂鼓镇,为北川的乡亲拍张团圆照“微笑北川,感动一刻”大型公益活动;

2009年11月荣获全国“五星企业”称号;

2009年12月荣获成都市住宅装饰装修行业“辉煌20年·最具设计实力家装企业”称号;

2009年12月总经理陈广胜先生荣获成都市建筑装饰行业促进行业发展“热心人士”。

2010年·腾飞的一年

1月,重信“NO.1”装饰广场招商筹备;

4月24日,重信“NO.1”装饰广场正式开业。

......

企业文化

设计来源于对生活的尊重。

——重信装饰总经理:陈广胜

A.企业使命:为人民服务——提升居住品质!

B.企业精神:学习沟通,在团队中减少相互误解和被误解;自我突破,勇于跟自己较劲儿,把每件小事情都 做得完整、做到位。

C.企业宗旨:对客户:合作双赢、快乐装修!

D.企业理念:

管理理念:以客户满意度为核心打造管理流程。

人才理念:超越自我,在企业的发展中实现自我。

质量理念:以真材实料为基础,以工程质量为根本,以精彩设计为灵魂。

重信人的座右铭:

心态变则态度变,态度变则行为变,

行为变则习惯变,习惯变则性格变,

性格变则命运变!

重信人的准则:

诚信:百德诚为先,百事信为本,诚信是企业文化的核心。

感恩:滴水之恩,涌泉相报,感恩报恩是做人的原则。

尊重:尊重客户、尊重同事、尊重自己。

合作:人字的结构就是相互支撑,同事之间在合作中共赢是重信人做事的原则。

分享:分享快乐、分享责任、分享智慧。

创新:整合旧的资源,创新观念,与时俱进。

重信人的格言:

重信人应该知道务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度;务必保持艰苦奋斗的作风!

重信人必须知道务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度;务必保持艰苦奋斗的作风!

重信人必须做到务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度;务必保持艰苦奋斗的作风!

随便看

 

百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。

 

Copyright © 2004-2023 Cnenc.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/30 14:04:09