| 词条 | 四川青年志愿者实习生项目 |
| 释义 | 四川青年志愿者实习生项目由社区伙伴（Partnerships for Community Development）于2004年11月发起，并得到四川蜀光社区发展咨询服务中心、绿色江河、成都大熊猫繁育研究基地、保护国际中国项目、WWF成都办公室、国际小母牛组织中国办事处等多家机构的响应和支持。 中文学名：四川青年志愿者实习生项目 拉丁学名：Partnerships for Community Development 发起时间：2004年10月到2006年9月 目的：掌握社会发展工作技巧青年志愿者 项目背景四川青年志愿者实习生项目由社区伙伴（Partnerships for Community Development）于2004年11月发起，并得到四川蜀光社区发展咨询服务中心、绿色江河、成都大熊猫繁育研究基地、保护国际中国项目、WWF成都办公室、国际小母牛组织中国办事处等多家机构的响应和支持。2004年12月7日，在成都召开的NGO志愿者管理交流会上，14家来自四川省内外从事农村发展与自然保护的国内外非营利组织及相关机构，就目前志愿者管理经验进行了充分的交流，并就如何在四川开展青年实习生项目、推动不同组织之间建立一个联合培养年轻人的平台展开了深入的讨论。与会代表一致同意在四川省内先开展为期两年的青年实习生项目的试验，即从2004年10月到2006年9月，首先招募一批有志于社会发展领域的年轻人，经过培训之后派送到四川省内不同的NGO或自然保护区进行为期一年的实习，参与农村发展及自然保护相关的工作，并在实习过程的不同阶段透过集中培训和研讨会、实习生之间的经验交流与分享、接待机构工作中的指导与培训、项目支持机构定期的跟踪与辅导等方式，来为实习生的学习和成长创造一个全方位的支持环境。 项目理念我们深信要达到一个正义和平的社会，要解决困扰着我们国家的三农问题、环境问题、城乡发展失衡等社会发展中的痼疾，需要激励一代又一代的年轻人积极地投身于农村发展和自然保护的工作，并能够在行动中不断地对主流发展模式和生活方式进行反思，始终充满热情地去探索、研究和寻找有关社会发展问题的答案。 四川青年志愿者实习生项目的推出，即是希望通过这样一种方式来激励和培养年轻一代，让志愿精神以及对社会的使命感与责任感得以一代一代传承下去，从而不断地有新鲜力量加入到这一行列中。 项目目标推动青年人关注农村发展和自然保护工作，促进青年人在行动中反思主流发展模式、城乡发展关系及人与自然的关系 培养具有清晰的社会发展理念、良好的社会分析能力及掌握社会发展工作技巧的青年志愿者 促进四川民间组织之间的经验分享与人才交流 项目实施的大致框架内容经过一定的招募、面试和考核程序，选择在四川省城市工作、学习或生活的有兴趣致力于农村发展和环境保护领域工作的10名左右青年志愿者，派遣其到四川省有关农村发展或者环境保护的民间组织及相关机构中实习，为期一年，并提供实习生在实习期间的生活成本和相关费用。 在实习期间，定期为实习生举办相关培训或工作坊，提供有关社会发展与社会视野、项目管理以及团队建设等方面的培训分享和能力建设。 在实习期间，就实习生实习和生活中的困难和问题提供不定期的指导和帮助。 推动实习生之间的交流与分享，并促进实习生之间以及四川民间组织之间的网络和交流平台的发展。 项目管理及执行机构由四川省内的国际NGO及本土NGO代表组成的管理委员会，包括社区伙伴、世界自然基金会成都办公室、保护国际中国项目办、国际小母牛中国办事处、四川蜀光社区发展咨询服务中心等，负责制定整个项目的发展战略及项目实施过程中的重要决策。管理委员会下设秘书处，负责项目的日常管理和监测工作。 实习生培养目标通过一年的实习和培训，我们希望参与项目的实习生能在以下几个方面得到提高，在今后的生活中能朝着这个方向继续努力： 在理想和理念上，能够反思和分析农村社会发展及其相关议题，包括贫困、社会公正、和平、自由以及人与人，人与自然和谐相处等，并结合中国社会现实和发展前景探求答案和切实的改变途径，从中找到自我发展的方向和价值。 在态度和立场上，能够以热诚和平等的态度关注边缘弱势人群的发展，并从对方的角度去理解其文化、价值观、生活方式，探求存在的问题和寻找创造性、切实而合理的解决方法；采取客观、理性、批判性反思以及建设性推动的立场和态度对待社会问题、社会发展以及相关的工作方法。 在行动能力上，掌握基本的农村社会发展工作的方法，具有积极、创新、反思地理解、分析相关的发展议题及其解决方法的能力；能够理解自己和别人的角色，并在发展中给予积极的协助；成为乐观、自信、有意志力和懂得合理的自我激励的人。 培训框架与内容一、培训方式1 三次培训与交流 开业培训：在志愿者去实习机构前进行 三月后的培训与交流 半年后的培训与交流 2 日常的非正式的交流和辅导 非正式书信、邮件和电话的交流 在关键的时候访点看望 3 结业庆祝会 展现成果 交流分享 未来展望 二、培训内容（一） 社会视野和个人发展议题 1．宏观背景 A．发展观/发展与变革 B．发展的相关议题 C．农村问题 D．环境问题 E．中国现状分析 2．社会变革以及NGO和志愿者的社会角色 A．社会变革的不同途径 B．达成变革的策略和方法 C．公民社会与NGO和志愿者发展 3．社会发展与个人发展 A．理解自己的社会角色 B．自我调解与自我激励 C．自我问题和解决方法 D．自我学习 （二） 行动能力和工作技巧议题 4．个人工作技巧 A．生活技能 B．沟通技巧 C．协作技巧 D．团队与合作 E．学习方法 5．NGO或基层组织工作技巧 A．组织发展 B．机构运作逻辑 C．项目运作 6．农村和社区工作技巧 A．认识社区 B．进入社区 C．项目运作方法 D．分析工具 |
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