| 词条 | 沈阳宇帆劳务派遣有限公司 |
| 释义 | 宇帆派遣是最早在沈阳开始探索员工派遣这种新型用工方式的企业之一。自2002年起至今，8年的探索与实践，使宇帆派遣逐渐在成长和发展中走出了一条强势之路，派遣业务从过去单一行业向多行业发展，派遣员工岗位也在不断增加。2006年在日本成立小田派遣株式会社，一举成为跨国派遣企业。目前服务领域涵盖金融、电信、商业零售、科研、教育、物业、物流、工业、建筑等不同行业。派遣人数也直线上升，年派遣员工人次达到万余人。 发展历程2002年11月，沈阳宇帆劳务派遣有限公司开始了劳务派遣的探索，成为沈阳市从事劳务派遣最早的企业。 2004年起，公司劳务派遣业务扩大了市场占有份额，进入了大规模发展阶段，创造了派遣人数年增长188.47%的行业神话。 2005年12月，宇帆派遣逐渐在行业中形成了良好的品牌优势，派遣员工人数继续向上攀升，在公司的支持下，成立了由派遣事业部发展成为的独立法人公司，并在行业中开始了更广泛地规模扩张，并逐渐走出一条以培训打造职业化员工的强势派遣之路。 2006年在日本国岐阜市成立（小田派遣株式会社），主要客户有丰田、三洋、太平洋精工等数十家日本知名企业工厂，成功派遣人数达2000人次。 业务覆盖公司从事人力资源、劳务服务的专业化公司。 在符合国家法规政策的前提下为企业提供：人员招聘、劳务派遣、劳务分包、企业事务代理、信息咨询、职业培训、代缴保险、代发工资、出具正规发票。劳务开发与引进、校企合作、劳动政策法律法规咨询、实习生、毕业生安置及综合后勤等专业、系统、有效的劳务资源管理服务。多年的成功经验让公司获得了良好的信誉及口碑。本公司与、日本、新加坡、加拿大等众多国家建立了长久稳定的劳务派遣合作关系。 为广大求职者免费提供就业职位，出国就业全国费用最低。外地求职者提供食宿。 公司文化公司使命成为人力资源行业的领跑者！ 服务理念专业化管理 规范化服务 职业化培训 核心优势选择宇帆派遣就选择了竞争优势，因为我们拥有： 1.八年的人才派遣经营之道 2.服务领域涉及零售、金融、制造、电信四大行业 3.自身的人力资源顾问提供针对客户需求的人才派遣方案及人力资源管理方案 4.专业化的管理团队实现一站式服务 5.系统的员工培训计划为企业构建职业化员工队伍 6.强大的人才运作能力让人才实用，让客户省心 7.丰富的人才储备，与30余家院校及人才基地紧密合作 8.通过自行研发的人才派遣管理软件实现信息化管理 公司承诺1.绝对承诺对国内求职者不收取任何费用。境外就业者费用最低。 2.面向社会广招本地和外地的打工者。 3.对面试合格的求职者就进安排工作。 4.免费的为已上岗的派遣员工做定期的培训、体检。 5.按国家规定为已上岗派遣员工缴纳养老及医疗保险。免费缴纳意外伤害保险。 6.为求职者提供免费食宿的企业。 7.坚持政策法律法规，保证同工同酬。 公司愿景一直以来，宇帆派遣都希望以“专业化管理、规范化服务、职业化培训”引领派遣行业的发展并努力为行业的发展作出积极的奉献。因为我们要打造人才派遣的百年服务，更要成为中国人才派遣 的百年品牌。 所以，我们奉行“言必守信、行必尊道、诺必有果”的行为准则，以“创新、诚信、奉献、务实”的企业精神，以职业化人才成就客户发展，时刻做到“让人才实用，让客户省心”。我们愿意并希望与我们的客户共同成长！ 公司地址辽宁省沈阳市和平区三好街76号裕宁大厦33层 |
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