简介

产品及服务

企业文化

简介

元征成立于1992年，是国内最早致力于汽车诊断、检测、养护产品研发、生产和销售的高科技企业。深圳市元征科技股份有限公司于2002年10月在香港创业板上市（股票代码： 8196），是国内行业最先在香港上市的企业之一。

产品及服务

元征率先在中国汽车行业提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车电子检测和诊断产品为基础，综合运用自动控制、信息技术、机电一体化等技术，发展了涵盖汽车诊断、检测、养护、机械、电子、工具等产品线。目前，元征的诊断、检测和机械产品在全球市场拥有相当高的占有率，其中“电眼睛”品牌已成为汽车诊断电脑的代名词，代表着当今世界汽车诊断技术的最高水平，是中国汽车诊断电脑在全世界的骄傲。

企业文化

以人为本，是元征企业文化中的精髓。所有员工，无论信仰、文化、风俗习惯、工作性质、岗位、级别不同，在元征大家庭里一律平等。 元征强调以人为本，首先要求员工尊重自身的价值，只有尊重自己才能获得他人的尊重，只有尊重自己，才能认真地对待工作，从而达到各司其职，保证团队素质；其次是尊重别人，尊重别人不仅是言语和行为的尊重，更要尊重别人的工作成果，尊重别人的思想，相信同事，进而充分发挥他人的智慧，发挥团队的优势。

元征认为，企业的核心是人，技术和物资都是为人服务的；企业内部的每位成员，是企业不可缺少的组成部分；在这样的团队中，没有职务的高低贵贱，只有分工。元征希望企业内部的每一位成员，都是该岗位、该专业的专家，营销人员是营销的专家，技术人员是技术专家，清洁人员是清洁的专家！我们不希望企业象俄罗斯娃娃一样，一级套一级，一层套一层，最高职务的人员能力最强，最低职务的人能力最弱；我们更希望，也相信，优秀企业应该是各方面优秀人员的结合，就象交响乐团，每位成员都是成功演奏一曲交响乐不可缺少的一员。我们希望在元征，所有的优秀人才，能够自由地发挥自己的特长，为企业和社会做出贡献。

以人为本，是一种思想观。真正做到以人为本，就会认真地对待自己的工作，而不是得过且过，事不关己，高高挂起；就会原谅同事们或初学者犯的错误，减少工作中的摩擦和推诿，更多地去理解他人；就会有美好的工作环境和工作心情！

效率为先，说的是行为，她是元征文化的重要原则。元征要求讲究效率，要求员工能够快速、轻松、有质量地完成工作，今天的事情今天完成。在提倡效率的同时，我们更提倡讲究工作方法，我们坚信“简单就是最好”，在简单的基础上谈效率。元征崇尚简单明了，崇尚把复杂的事情简单化。自然界乃至世间万物本质都是简单的，都可以用简单的语言讲清楚，无论是计算机还是诺贝尔获奖者的理论。

元征反对把简单的事情复杂化，这是在降低工作效率，在制造麻烦。元征提倡效率，不仅指具体的工作程序，甚至于决策、产品研发及改进、人际关系等都希望有效率；我们希望决定了的事情应立即去做，而且尽可能做得最好；不要怕犯错误，但要不断总结失误；我们希望员工有意见和想法时应及时提出，而不是希望上级能够意识到或靠上级揣摩自己的想法。只有这样，我们才能有效率地工作，才能有更多的时间和精力去享受生活，生活才会变得更加轻松愉快。

元征还强调，在讲究效率的同时，不仅要重视结果，更要重视过程，因为过程代表着方法，只有正确的方法，才会有好的结果。元征鼓励员工能够多动脑筋，多思考，能够想出新的工作方法，将复杂的事情简单化、科学化。

质量为纲是指对工作过程和结果的认识。质量是元征的生命。元征要求无论是内在还是外在，都应有高的质量。元征是追求完美的，绝不允许任何马虎，不允许退而求其次。

优秀的质量是无法用金钱衡量的，它反映了企业及企业内部管理、员工的素质等方方面面。

元征希望工作环境高质量，每份报告高质量，每个人签名高质量，维修清洁工作高质量，产品也高质量！元征更希望全体员工能够把质量看成是自己的名誉、荣耀、自尊心，在每项工作上都讲究质量，包括参加一次会议，填写一张表格，焊接一个零部件，甚至一次微笑。

质量关系到元征的兴亡和荣辱，追求百分百的品质是元征永恒的目标。

创新为魂，指进取的行为特征。元征的经营宗旨是要科技创新。元征认为世界在不断地变化，所有的人和企业都在不断地变化，而在变化的过程中，成功企业的诀窍就是永不停止，不断创新。成功的人正因为他们能不断地适应新的知识、新的社会，而不被社会淘汰。创新是美好的，是智慧的体现，是强者的行为表现。元征希望员工能够不断总结过去的成功与失败，发挥自己的才能，发展新的方法，开拓新的境界，把事业提升到一个新台阶。

元征企业文化本质和核心还是在于人。以人为本，核心是如何对待人；效率为先，核心是如何对待工作；质量为纲，核心是如何对待工作的过程及结果；创新为魂，核心是如何在先前的基础上，即有效率、有质量的工作基础上，进一步创造从而得到升华。

这一切的基础在“认真”两字。元征要求员工做到“认真”，因为世界上怕的就是认真。元征要求员工认真工作、认真学习、认真生活；做任何事情都不能马虎，不管是开发一个产品还是写一份通知，不论是签一份大的合作项目还是写一份小的备忘录，都要认真地做。只有我们认真做了，我们就做到尊重自己同时也尊重别人，才能达到以人为本，才能做出质量，做出效率，也就能够有机会更好地创新！