| 词条 | 上海连成(集团)有限公司 |
| 释义 | 上海连成 ( 集团 ) 有限公司是一家著名的以研究制造泵、阀等流体输送设备、电气控制系统和环保设备的多元化经营的大型集团企业。 企业概况上海连成(集团)有限公司，是一家国内著名的研究制造泵、阀和流体输送系统、电气控制系统和环保设备的多元化经营的大型集团企业。 经过十多年的发展，现已拥有五大工业园区，分布于上海、江苏和浙江等经济发达地区，总占地面积达55万平方米，总部设在上海封浜工业园区。旗下拥有上海连成泵业制造有限公司、上海连成电机有限公司、上海连成阀门有限公司、上海连成集团物流有限公司、上海连成集团通用设备安装工程、上海沃而德斯环境工程设备有限公司、上海阿美泰克工业设备有限公司、上海连成集团苏州股份有限公司等多家全资子公司及控股公司，注册资金达5.38亿元以上，总资产达数十亿元。产品品种现已达三千多种，涵盖水泵、电机、电气柜、阀门、成套设备、机械配件等系列，其产品性价合理，质量可靠，广泛应用于市政、水利、建筑、消防、电力、环保、石油、化工、矿业、医药等领域。集团销售业绩每年均为行业前茅。 集团公司目前拥有大型水泵测试中心、三坐标测量仪、动静平衡测量仪、激光快速成型仪、多功能抛丸机、自动氩弧焊机、大型立车、大型磨床、数控机床集群等各种国内外先进的生产检测设备2000台套以上。现有员工4500余人，大中专生占72.6%，其中中级职称者375人、高级职称者28人、国家级专家2人、教授5人。每年都投入大量资金用于技术创新、产品开发和设备引进，持有国家专利技术近达600余项，每年均参与大量的国家及行业标准起草及编写工作，涉及水利、化工、消防、城市供水等各领域的产品及技术标准累计达数十部。集团建有完善的销售服务网络，设有30余家分公司及200多个分支机构，拥有一支2800多人的专业销售服务队伍，为广大客户提供专业的技术支持与优良的营销服务。 集团通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等国际管理体系认证，全面推行ERP信息化管理；先后获得国家和行业颁发的工业、消防、煤矿、石油化工等重要领域的工业产品生产许可证、CCC中国国家强制性产品认证、CQC产品认证、CE认证、卫生许可批件、MA煤安认证、SMA计量合格认证、节能认证、CCS船用证、采用国际标准认证、进出口企业资格等生产经营资质；并获得了“中国驰名商标”、“上海市著名商标”、“上海市名牌产品”、“中国著名品牌”、“大型企业”、“国家首批水泵节能认证通过企业”、“上海市高新科技企业”、上海 “市级企业技术中心”、“上海市知识产权示范企业”、“上海市百强工业企业”、“上海市民营科技企业100强”、“国家标准起草单位”、“中国水工业十大民族品牌”等众多的社会荣誉。 随着连成集团的永续经营，连成产品得到了用户广泛认可，目前拥有：国家体育场“鸟巢”、国家大剧院、上海世博工程、首都机场、香港供水工程深圳沙湾泵站、澳门供水工程珠海平岗泵站、黄河灌溉山西夹马口泵站、山西省西范泵站、广东云安六都泵站、黄河小浪底水利工程、宁夏扬黄灌溉工程、鄂尔多斯城市饮水工程、西安地铁、广州白云机场、秦山核电、岭奥核电、国电集团、大唐电厂、华能电厂、宝钢、首钢、太钢、鞍钢、新疆八一钢铁、大庆油田、青海盐湖钾盐项目、山西焦化、潞安矿业、陕西咸阳化工、中海油惠州炼油项目、清华大学、海尔集团和德国汉堡市集中供热系统、安哥拉农业排灌工程、缅甸国家农业灌溉项目、巴基斯坦“帝王食品”、伊朗IIP，以及核电、火电、水电、钢铁、油田、焦化、矿业、化工、炼油等一大批国内、外样板工程。在通用、拜耳、西门子、大众、可口可乐等国际知名企业在中国的工程均采用了连成集团的产品。 连成集团矢志于打造世界顶级流体处理工业企业，秉承永远珍惜人与自然和谐关系、为提高人类生活质量不懈努力的宗旨，为实现“百年连成”远大目标，一直致力于环保型、节能型产品的研发与制造，为民族企业的振兴与发展不懈努力！ 水，因连成至高致远……！ 企业文化企业宗旨: 致力人类流体处理工业, 打造国际流体工业品牌。 我们将流体工业定位成公司的主营业务，不仅仅是因为连成从创立以来，一直坚持研发与生产流体设备，以及在这个领域，拥有大量精英人才和核心技术，更主要的是，流体设备直接关系着人类的生存和发展，为此，我们在流体工业领域不断努力，并将其作为一种社会责任和历史使命！同时，作为中国流体工业领域的领袖品牌，连成更肩负着振兴民族工业的重大使命，让世界各地都能了解和使用我们的产品，连成的最终目标是立足中国，走向世界！连成不仅是中国的连成，而且是世界的连成。 企业精神： 追求卓越，共创辉煌！ 管理，时刻保持创新，制定适合不同时期的新型管理模式；质量，始终严格控制，精益求精，确保提供给客户最安全高效的设备；技术，自主创新，锐意进取，引导行业技术发展方向；品牌，不断提高美誉度和品牌内涵，使客户真正认可和信赖；服务，以诚信为本，客户利益至上，全方位满足客户售前、售中、售后服务；除此，连成坚持团队合作精神，荣辱与共，凝聚合力，使之成为一个高效的整体，不崇尚个人英雄，唯追求团队能量，以此达到共创辉煌的最高境界，使员工的向心力和荣誉感得到充分的表现！ 经营方针： 以人才管理为基石，以技术创新为动力，以市场需求为导向，以客户满意为准则。 科学地进行企业人才管理，建立健全选拔、培育、任用、考核、奖惩等内部管理制度和运行机制，创造良好的工作环境，最大地激发员工的潜能，做到人尽其才，才尽其用，以此作为企业持续健康发展的基础；增强企业技术竞争优势，开发具有自主知识产权的产品，持续创新，合理调整产品结构，形成拳头产品，以此作为企业持续健康发展的动力；产品的开发以及创新的灵魂源于市场的需求，发现市场，专注市场，满足市场，是企业发展的目标和方向所在；从“诚信为本，客户至上”的理念出发，最大地降低客户产品的购买成本及使用成本，兼具不断提高产品质量，完善品牌内涵，创造顾客满意价值链！ 团队意识： 整合有效资源，形成合力,共图伟业！ 将团队意识作为企业文化的重要组成部分，意义重大，作用深远。确立团队意识必须高度统一一致，才能保证团队战斗力的高效强大。我们鼓励先进个人，但不主张个人英雄，连成所推崇的团队意识，出发点是“以人为本”，尤其注重和强调全体成员的能力发挥和价值体现！充分调动全体成员的主观能动性，整合团队资源，形成合力，共图伟业，也正是众心相连，成就伟业的有力诠释！ 企业价值观: 团结进取，求实创新,合作双赢。 团结是求得发展的保证，和谐是发挥合力的基础。努力创造一个良好的大家庭人际环境，全体员工必须具备整体意识、协作意识和主人翁精神。实现个人不断进步，力求工作持续改善，促进公司健康发展。 在求实中发展，在创新中提高。靠科技创新赢得竞争力，牢牢把握“求实”、“创新”两个关键点以对应异常激烈的市场竞争；靠战略创新构筑增长点，坚持以市场为导向，以效益为中心，发挥品牌优势；靠管理创新积聚增长力，坚持管理思想理论创新、管理制度创新、管理技术方法创新。 员工与企业之间、价值链上的企业之间是相互依存、互利共赢的关系。利益相关者的信任和支持是公司赖以生存和发展的基础。不仅致力于提高发展的质量和效率，实现公司长期价值最大化，而且努力用发展的成果回报利益相关者，追求公司与所有利益相关者共同利益的最大化，实现合作共赢、和谐发展。 企业理念： 我们永远珍惜人类与自然的和谐关系， 从而提高人类生活质量，为此,我们在水工业领域不断努力…！ 连成大事记2011年6月 集团公司召开中国共产党成立90周年暨先进党支部、优秀共产党员表彰大会。 集团控股子公司——沃尔德斯环境工程设备有限公司顺利投产。 连成产品再次获得上海市卫生许可批件。 2011年5月 连成集团成为行业内第一家国家级“创新型企业”。 连成集团荣获“2009-2010年度嘉定区文明单位”称号。 集团公司第一届全国性合同运营管理工作会议在上海总部召开。 2011年4月 连成集团及张锡淼总裁同时获得“科技创新奖”荣誉。 连成集团产品再次荣获“采用国际标准产品标志证书” 。 连成集团再次荣获“上海市社会团体单位会员证书” 。 我司应邀参加第五届全国泵及泵站建设交流研讨会。 2011年3月 集团张锡淼总裁荣获“第五届全国机械工业优秀企业家”称号。 上海市科技创业中心领导莅临我公司指导工作。 连成集团成功签订缅甸国家农业灌溉项目一期工程。 集团子公司——上海沃尔德斯环境工程设备有限公司成立。 2011年2月 民建中央副主席、上海市政协副主席、民建上海市委主委、上海民建扶帮公益基金会名誉 理事长周汉民。 2010年集团公司总部年会暨2010年度总结表彰大会胜利召开。 2011年1月 2010年度（第七届）中国水工业行业十大评选我司荣获我司荣获“十大知名品牌”奖项 连成集团党委荣获“嘉定区创先争优世博先锋行动‘五好’基层党组织”称号。 2010年12月 集团总裁张锡淼被评为“首届上海市嘉定区光彩之星”。 集团开展“安全生产教育全员轮训”活动。 2010年11月 公司供应的中国国电集团公司霸州发电厂的4台1200SLL30T单级单吸立式离心泵顺利交货 ，标志着集团公司在大口径单级泵的研发和制造上又跃上了一个新台阶。 2010年10月 在召开的“2010第五届中国国际流体机械展览会(IFMC)”。 连成集团2010年上海销售峰会圆满闭幕。 世界银行考察团来我集团参观考察。 2010年 9月 集团公司荣获“2010年度上海民营企业100强” 集团公司研发设计制造的“HLCO.47/5-2消防工频恒压给水设备”被认定为“上海市高 新技术成果转化项目” 集团召开了“庆国庆、迎中秋暨大学生座谈会”和“骨干员工座谈会” 2010年8月 集团公司与上海理工流体机械研究院达成了战略合作伙伴关系。 2010年7月 集团拓展东南亚市场，精选印尼、新加坡、泰国参展。 集团公司的“水泵自吸水装置”发明喜获国家知识产权局的授权。 2010年6月 2010年度连成集团上半年区域销售峰会召开。 集团总裁张锡淼参加“建功立业为世博”主题活动。 集团公司顺利通过ISO9001:2008质量管理体系认证。 连成集团党委荣获了“江桥镇‘两新’组织党建工作一等奖”和“江桥镇‘两新’组织党建工作五结合”特色项目荣誉称号。 2010年5月 集团召开第三届第九次职工（代表）大会，大会讨论审议了《一线员工工资结构调整相 关文件》和《工资集体协商》草案。 集团技术研发中心成功开发出HD(S)型单级立轴导叶式混流泵。 集团参加在沪召开的2010中国国际给排水水处理展。 集团的泵类产品配套入驻世博园D片区及世博变电站。 2010年4月 集团荣获首批嘉定区“守法经营示范企业”称号。 集团参加第107届中国进出口商品交易会（广交会）。 “连成”牌水泵系列荣获中国著名品牌。 中国华电集团公司招标与采购网正式授予我集团为集团级供应商会员称号。 2010年3月 集团荣获“2008-2009年度上海市职工最满意企业单位”暨张锡淼总裁荣获“2008- 2009年度上海市职工信赖的经营（管理）者”。 集团被评为“嘉定区江桥镇慈善之星”先进单位。 集团研发生产的“DLC消防气体顶压给水设备”被上海市科学技术委员会授予“上海市 重点新产品”。 2010年2月 集团第三次蝉联“嘉定区先进制造业综合实力金奖”。 集团总裁张锡淼荣获“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者优秀建设者”称号。 2010年1月 集团第三次蝉联“嘉定区先进制造业综合实力金奖”。 集团总裁张锡淼荣获“上海市优秀中国特色社会主义事业建设者优秀建设者”称号 企业荣誉及资质（部分）中国驰名商标 上海市著名商标 上海市企业技术中心 百强私营企业 民营科技企业100强 高新技术企业 守合同重信用企业 ISO9001:2000质量体系认证企业 ISO9001:2000质量体系认证企业（法国） ISO14001环境管理体系认证证书 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证证书 国家质量、信誉、服务三优企业 企业资信AAA企业 合同信用AAA企业 中国著名品牌 实用新型专利证书 CE认证证书 中国国家强制型产品认证证书（CCC认证） 国家产品质量免检证书 产品采用国际标准和国外先进标准认可证明 工程建设推荐产品证书 十佳专利企业 上海市最具发展潜力科技型企业 煤矿矿用产品安全标志证书 高新技术成果转化奖 中国石油天然气集团公司一级供应网络成员 中华人民共和国进出口资格证 质量概述连成公司自成立以来，质量工作随着公司的发展而发展，工作重点由原来的事后检验为主到现在的以预防为主，以SPC统计分析作为质量改进的依据，公司紧紧围绕持续改进，不断创新，把顾客需求与质量紧密联系起来，不断提高顾客满意度，为创建百年连成品牌而努力。 公司通过了ISO9001：2000版质量管理体系认证，产品持续通过了国家机电产品质量检测中心、国家消防装备检测中心、国家卫生防疫检测中心、煤炭安全检测中心的检测，全部保持100%的合格。公司还通过了“3C”认证、煤安认证，计量合格确认证书。现正着手ISO14001：1996环境管理体系和OHSAS18001：2001职业健康安全管理体系认证。 计量是质量保证的前提，计量管理是质量管理的重要部分，对因此公司一开始就建立了一级计量室，对公司内的计量器具进行全面管理、开展周期检定、修理，同时普及计量器具的使用和保养知识，规范操作。提高了全公司员工的计量知识，为提高产品质量打下了良好的基础。公司拥有国家B级测试精度的水泵检测中心2座及其他检测设备和仪器，能对各种水泵的性能参数进行全性能测量。通过加大对质量的投入和资源配置，使组织的质量保证能力得到了全面的提高。 公司通过建立环境体系和职业健康安全体系，实施ISO14001的重要意义在于从更本上实现污染预防，降低能源、资源消耗，提高市场竞争力，提高公司的管理水平和全体员工的环境意识，公司为实现对社会的承落，减少污染，组织专业人员成立对环境因素识别与评价小组，按程序文件要求，编制环境因素汇总表，根据环境影响重要程度确定准则，分别制定环境目标、指标和管理方案，运行控制程序，应急预防和响应、兴建污水处理站等等措施对其进行控制，将环境影响降低到最低限度。通过实施OHSAS18001标准直接、间接地提高公司的社会效益和经济效益，增强公司的社会责任感，使公司的凝聚力加强，增强公司参与国内外市场竞争的能力，提高公司的管理水平，有效避免、减少和控制伤亡事故和职业病的发生。对可能产生影响的危害因素进行识别，采用目标、指标、管理方案的实施，运行控制，应急预案的响应等方法以消减风险，使风险降到可接受的程度。努力建设一个注重环保和职业健康安全的环境，注重人与自然的协调发展，使“天更蓝，水更清，地更绿”，来回馈自然和社会。连成人在新世界瞄准了新的起点，坚持以质量取胜，不断地以满足顾客为己任。 人才战略企业理念 以总量控制、结构调整、提高素质为指导思想，推行以人为本的管理。充分运用合理的激励机制，激发员工积极性，增强企业与员工的相互认同感，追求卓越，共创辉煌。 人才结构 目我集团公司共有员工4500多人，销售人员近2800余人，一线生产员工1200人，技术人员350人，管理人员200人，平均年龄31岁，大中专生占72.6%，其中中级职称者375人、高级职称者28人、国家级专家2人、教授5人。 员工培训 上海连成为员工提供较为完善的培训机制，内外培训结合，涉及各个方面，各个层次，以保证人才 发展的需要。 培训内容： ○新进员工入职培训。 工程技术人员，管理人员针对性培训。 车间工人技能、安全培训，客服人员赴总部培训。 驻外机构人员商务与产品知识培训。 |
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