| 词条 | 山西振东制药股份有限公司 |
| 释义 | 山西振东制药股份有限公司是国家高新技术企业，下辖道地药材开发有限公司、北京光明药物研究院有限公 山西振东制药股份有限公司 司、泰盛制药有限公司、开元制药有限公司、家庭健康护理用品有限公司、医药有限公司、道地连翘有限公司、道地党参有限公司8个子公司，总资产近10亿元。生产针剂、冻干粉针剂、片剂、胶囊剂、颗粒剂、丸剂、原料药等10个剂型四百余个品种。 简介振东制药长期与中国医学科学院、中国药科大学、中国复方新药开发国家工程研究中心、山西省中医研究院等多家科研院所合作，进行新产品的研制开发，并承担了国家“十一·五”重大专项科技项目。 振东制药营销网络覆盖全国400余个城市，与全国上千家医疗单位建立了业务关系，有完善的学术支持、售后服务与信息反馈渠道。现已形成种植、研发、生产、销售为一体的完整的现代中药产业链。 面向未来，振东制药将以“名以清修、利以义制、绩以勤勉、汇通天下”为新晋商理念，倾力打造“振东制药”全国知名品牌，为人类健康事业贡献力量。 股票上市概况公司全称： 山西振东制药股份有限公司 英文名称： Shanxi Zhendong Pharmaceutical Co., Ltd. 注册地址： 山西省长治县光明南路振东科技园 公司简称： 振东制药 股票代码： 300158 法定代表人： 李安平 公司董秘： 秦正国 注册资本(万元)： 14,400.0000 行业种类： 医药制造业 上市时间： 2011-01-07 招股时间： 2010-12-27 发行数量（万股）： 3,600 发行价格（元）： 38.8 发行市盈率（倍）： 82.58 发行方式： 上网定价发行,网下询价发行 主承销商： 中信证券股份有限公司 保荐机构： 中信证券股份有限公司 历史沿革公司是于2008年12月31日，由振东有限整体变更设立的股份有限公司。2008年12月10日，振东有限股东召开创立大会，同意以经利安达审计的截至2008年9月30日的净资产240,766,222.22元，按41.534065%的比例折成股份公司股本100,000,000股，剩余部分计入公司资本公积，公司股票每股面值1.00元，注册资本为100,000,000元，各发起人按照其持有的有限公司股权比例相应持有股份有限公司的股份。2008年12月10日，利安达出具“利安达验字【2008】第B-1039”《验资报告》，验证公司设立时的注册资本已由各发起人足额缴纳。2008年12月31日，公司取得长治市工商局核发的股份公司《企业法人营业执照》（注册号：140421100000376） 产品与服务中药制剂（仅限原料药（比卡鲁胺、甘草酸二铵）、小容量注射剂、片剂（含抗肿瘤药）、硬胶囊剂（含抗肿瘤药）、颗粒剂）生产制造；消杀剂系列产品、保健品（仅限分支机构经营）、卫生用品销售；新药品开发（仅限研究）；对外贸易。 中药制剂、化药制剂的研发、生产和销售。 岩舒注射液。 企业文化文化--企业之魂 文化--基业长青之根本 企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。振东集团从创建的那天起，就将企业文化建设融入企业发展过程中，历经磨砺，不断创新，跨越发展，在实践中总结，在总结中提炼，在提炼中升华，形成了以“阳光、简单、亲和、诚信、责任”为精髓的振东五大文化体系，引领和指导着我们迈过一个个艰难险阻，攀登一座座山峰，走进新的辉煌。 振东文化的产生和形成，得益于朴实的振东人创建的朴实的经营方式；得益于智慧的振东人表现出的积极的创新意识；得益于坚强的振东人激发出的奉献的振东精神；是振东集团十几年发展奠定的“争、拼、创”的基础，是总裁李安平一贯倡导并实行的“细、实、快”作风的良好体现，是特色文化与传统文化的有机结合，是诚挚朴实、坚定不移与创新日上的有效融汇，振东文化已深深根植于振东兄弟姐妹心中，生机盎然，蓬勃发展。 创新企业文化，发展企业文化，提升企业文化，以优秀的文化感染员工、培育员工、激励员工、造就团队，这是每一个振东人的工作内容，也是每个振东人的神圣职责，更是振东成功之法宝，让我们用心呵护、精心培育、不断光大，在振东文化的指引下，成就“富强祖国、振兴东方”之宏愿！ 企业文化分为四个层次：表层的形象层、中层的组织、制度层、深层的行为习惯层和核心层的价值观。 （一）表层的形象层也叫企业文化的物质层，包括企业标志、企业形象、产品包装、报纸网站、宣传广告等。 （二）中层的制度层也叫制度文化，包括企业的组织架构、企业章程、规章制度和特殊制度。特殊制度包括：临时方案、变革内容、领导指令、应急措施等。 （三）深层的行为习惯层，深层的行为习惯层包括企业风格、理念体系、经营方针、管理模式、工作方法、风俗习惯、行为习惯等。 （四）核心层的价值观，核心层的价值观也叫企业文化的精神层，它不是人们能直接体察到的，而是渗透于企业全体员工思想和心灵中的意识形态。 包括企业价值观、企业理想、企业最高目标、企业精神等方面 |
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