| 词条 | 山西新兴能源产业集团有限公司 |
| 释义 | 集团简介山西新兴能源产业集团有限公司是山西国际电力集团有限公司的全资子公司，公司注册资本金25亿元，承担着集团公司发电及相关产业的投资、建设、运营三大任务。公司围绕“提升管理上水平，加快发展上规模”两条主线，致力于“传统能源高效化，新型能源规模化”的战略目标，是以发电为主业、延伸相关产业和能源服务为支撑的大型能源产业集团。 发展历程2010年7月12日，山西国际电力发电有限公司设立，承担集团公司发电及相关各产业的投资、建设、运营三大任务。 2010年9月16日，山西国际电力发电有限公司更名为山西新兴能源产业集团有限公司，标志着致力于传统能源高效化、新型能源规模化的战略定位形成。 组织机构产业布局热电联产在太原市小店区规划投资建设一套“二拖一”F级燃气热电联产机组，装机总容量在820MW—920MW之间，所需煤层气来自河东煤田及西山煤田。本项目建成后将对我国中部地区220kV电网形成一定的支撑，同时对太原市城南地区实行集中供热，大大减少NOx、SO2、TSP等污染物的排放，将给当地带来良好的社会效应、经济效益和环境效益。 循环经济园区（1）交城国锦循环经济园区 与山西美锦能源集团在交城县共同投资建设的交城国锦循环经济产业循环经济园区，充分利用当地煤炭资源优势以及园区现有产业基础，建设投资2×300MW热电联产项目和二期2×600MW发电项目。充分回收利用园区内高炉尾气、焦炉尾气和焦炉余热，建设有燃气—蒸汽联合循环发电项目和干熄焦供热项目，实现节能减排和循环经济。配套建设年处理150万吨粉煤灰的综合利用项目和煤化工项目，形成共享资源和互换副产品的产业链组合,实现了资源综合利用。 （2）文水国金循环经济园区 文水国金循环经济园区以煤矿为基础，形成了煤炭、发电、化肥、化工四位一体的循环经济。公司与冀中能源邯矿集团、百金化工集团强强联合，在园区投资建设有2×350MW空冷循环流化床煤矸石电厂和2×200万吨/年粉煤灰综合利用两个项目。电厂锅炉选用国内首台自主研发的350MW等级超临界循环流化床锅炉；就地燃用消化园区内选煤厂洗选产生的矸石、煤泥、中煤等低热值燃料；生产用水采用文水县污水处理厂产生的中水和煤矿疏矸水；蒸汽用于发电以及经济开发区工业用气和文水县城的集中供热。水泥项目以电厂的粉煤灰和炉渣作为原料，是国金电力公司“煤焦电化建运”循环经济产业链的重要一环，实现资源综合利用。 （3）兴县循环经济园区 兴县循环经济园区以“煤电铝化材”为主导产业，建设成为山西省资源综合开发的示范基地，公司与山西焦煤集团西山晋兴能源共同投资建设的2×350MW煤矸石综合利用电厂，是该工业循环经济园区的配套项目，依托煤矿及选煤厂项目的有利条件，建设坑口电厂，以燃用洗中煤、煤矸石为主， 建成后对于带动兴县国民经济、能源及环境协调发展具有十分重要的意义。 （4）翼城高硫煤清洁高效利用示范园区 园区以翼城县高硫煤为原料，进行高效脱硫的煤气化生产，实现煤、电、化的有机结合，年产40万吨汽油（中间产品为年产120万吨甲醇）及2×9E级(2×200MW)联合装机级燃气蒸汽联合循环发电机组。副产品为LPG、硫磺及气化渣。项目分两期建设，一期年产60万吨甲醇，加工汽油20万吨，LPG4万吨。 风光互补公司已建成并投产运行的平鲁败虎堡风电场和右玉小五台风电场，拥有60台风机，总装机规模达75MW，是山西省首批风电机组，填补了山西省没有风力发电的空白。平鲁阻虎光伏发电项目一期5MW工程紧邻已建成投运的平鲁败虎堡风电场，已经建成为山西省首批大型“风光互补”并网光伏电站，具有重要的示范意义。公司在建的风电项目有宁武盘道梁、平鲁败虎堡二期及一期扩容、右玉小五台扩容等项目，朔城区牛家岭项目具备核准条件，平鲁高家堰和右玉丁家窑两个风电项目取得路条，预计“十二五”末风电装机容量将达800MW，为公司实现跨越发展提供了坚强保证。 平鲁阻虎光伏发电项目一期5MW工程和右玉小五台光伏发电项目一期10MW工程被列入“国家金太阳示范工程”项目。此外，在建的吕梁柳林2MW光伏项目、太原小店4MW、吕梁离石2.88MW屋顶光伏项目被列为“国家光电建筑示范项目”。与天镇县政府合作规划建设大同天镇农业大棚光伏一体化项目，建成后将成为万亩光伏发电和现代农业一体化示范园区。 水力发电山西天桥水电有限公司是公司的全资子公司，电站装设四台轴流转浆式水轮发电机组，总装机容量128 MW，是黄河中游北干流上第一座低水头、大流量、河床式、试验性径流水电站，兼有排凌、排沙、排污等多种效能，在山西电网中担负着重要的调峰、调频以及晋陕两省老区的工农业生产用电任务。大坝除险加固工程建成后将大大提升大坝安全渡汛能力，造福晋陕两岸人民。 生物质能全资建设的山西国益生物发电有限公司2×6MW 生物质发电机组，充分利用当地农作物秸秆发电，实现能源的高效清洁利用。 能源服务业（1）山西国际电力发电运营有限公司 山西国际电力发电运营有限公司由我公司全资设立，经营范围涉及电力设备（含环保、脱硫、脱硝、粉煤灰等）的安装、检修、维护、运行、调试及技术监控服务，电力技术咨询服务、人员培训等。目前公司拥有一支管理规范、技术精湛、作风过硬、服务优良的员工队伍，具有中、高级职称的专业技术人员106人，高级技师、技师和高级技术工人111人。公司运营维护4000MW装机容量。（2）山西国科节能有限公司； 注册资本为1000万元设立的山西国科节能有限公司，利用合同能源管理模式从事节能服务，参照国内外EMC组建及动作模式，以服务于全省节能工作为宗旨，以合同能源管理和节能新技术、新产品推广服务为核心，开拓四大版块业务：合同能源管理项目运作、节能项目投融资、CDM项目开发和节能咨询服务。公司将把发电企业落后技术、烟气脱硫除尘、区域热电联产、余热余压利用、节电变频技术，以及锅炉、蒸汽轮机节能等领域的改造作为重点发展方向。 （3）山西联驰经贸有限公司 山西联驰经贸有限公司是一家由我公司控股，山西美锦能源集团参股成立的企业，注册资本2000万元，具有山西省煤炭工业厅颁发的《煤炭经营资格证》，主要从事煤炭、焦炭的销售业务。目前，在山西省翼城东站设立有煤炭发运户，规划在安塘、清徐设立发运站点。山西联驰经贸有限公司积极拓展业务，为我公司关联电源点提供煤炭物流服务，实现可持续发展。 经营发展狠抓两票管理、应急管理、制度落实、深入开展隐患排查，跟踪监督隐患整改，突出问题专项治理等工作进一步夯实安全生产基础。开展大范围，多方式，轰轰烈烈地开展“亲情教育”和“警示教育”，逐步营造“带着感情和责任关心安全”的浓厚氛围。在专职安全管理员队伍中全面开展安全技术和安全管理知识培训，提升专职安全管理员队伍整体素质，并藉此带动提升全员安全素质。 推行平衡计分卡战略管理工具，是集团公司总体战略目标逐级分解落实的一项重要举措。每月运营基建例会和季度战略回顾会采用平衡计分卡IT系统进行汇报，简化了管理程序，提高了管理效率，突出了管理重点，切实发挥出对公司战略执行的推进作用，有效提升公司现代化管理水平。 努力提高预算编制的科学性和准确性，不断提高预算执行的严肃性。强化过程控制，有效降低成本，确保各项成本费用的可控、在控。 通过详细调研、分析对比，收集掌握了火电、风电、水电等行业的先进指标情况，建立了发电企业对标管理体系。运营企业开展技术指标、可靠性指标、经营指标等方面的全方位对标；项目设计阶段，将设计指标与国内同类型机组先进指标进行比较，结合项目实际特点进行优化；项目建设阶段，建立安全、造价、质量、工期四个方面的指标体系，对项目建设进行管理考核，将行业标准定为考核与评价的红线。 统筹安排，合理规划，分步实施，逐步实现包括实时情况监视、生产数据统计、生产运行管理、动态对标管理等功能，实现对所属电厂生产实时数据的采集、统计、汇总、分析、监控、管理的目标，有效提升管理水平。 按照集团公司提出的“五个一流”目标要求，以“保投资、保工期、保质量、保收益”为原则，统筹规划电源前期项目,健全完善工程管理考核评价体系。有效推行基建信息管理系统和资产管理系统，努力实现技术创新、优化设计、管理模式三个突破。 从编制规划、机构设置、引才引智、培训教育等方面入手，合理配置人力资源，提升队伍素质。 企业文化综述山西新兴能源产业集团有限公司肩负山西国际电力集团公司发电资产的投资、建设和运营的重任。“十二五”期间，公司将致力于传统能源高效化，新型能源规模化，努力建设成为崇尚环保，以电力为主业，延伸产业和能源服务业为支撑的大型能源产业集团公司。 结合集团公司“崇尚品质，快乐工作”为核心理念的企业文化，把企业文化理念充分融入到生产经营的全过程，培养全体员工战略的眼光、开放的思维、创新的理念和务实的作风，强化员工的责任感和使命感，在公司营造“勤于学习、善于思考、勇于实践、甘于奉献”的工作氛围。通过提升管理上水平，加快发展上规模，以高效创新的管理，提升整体运营能力，实现企业文化与企业竞争优势的融合。 公司使命传统能源高效化，新兴能源高效化 山西新兴能源产业集团有限公司在战略定位上完成由传统发电公司向综合能源公司的转变。加大传统能源节能减排力度，实现产业结构升级，力争在“十二五”末达到行业内同类型机组先进水平；把握新兴能源的发展动态，积极加快开发利用的规模，在风电、光伏、生物质能等领域达到省内领先水平；适度延伸上下游产业和能源服务业，扩大竞争优势，培育能源服务品牌。公司将以“创新发展、链式发展、循环发展、园区发展”为指导思想，推动山西转型跨越发展，促进山西经济社会和谐发展。 战略目标山西新兴能源产业集团有限公司致力于传统能源高效化，新型能源规模化，围绕“提升管理上水平，加快发展上规模”两条主线，建设成崇尚环保，努力建成以发电为主业、延伸相关产业和能源服务为支撑的大型能源产业集团。 公司理念崇尚品质 快乐工作 以集团公司“崇尚品质、快乐工作”为核心理念的企业文化，就是要求每位员工：一、对自己、对生活、对工作有着认真责任的态度和诚实可信的品质，在工作中发挥主观能动性，创造性的完成工作；二、牢记“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，把握时代给予我们的机会快速发展；三、突破发展模式，创新思想观念，高效的完成管理目标和推动项目进展；四、打造一批稳定的、高素质的、与企业拥有共同价值观的员工队伍，以积极的心态去做有意义的事，享受工作乐趣，实现自身价值。 管理团队山西新兴能源产业集团董事长、党委书记、总经理：常代有。 |
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