百科名片

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网站优势

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山东人才网创建于2001年，是由山东省人才服务中心主办的山东省唯一的官方省级人才网站，是山东省最大的人力资源综合服务平台。

简介

山东省人才服务中心成立于1984年，是山东省人力资源和社会保障厅直属事业单位。中心内设综合部、市场交流部、人事代理部、档案管理部、发展服务部、行政财务部等六个科室（部门），通过行政协调、市场机制运作的办法，履行着全省人才资源市场预测与规划、流动与开发、配置与管理和人事人才科学研究的重要职能，还承担着省属新经济组织、新社会组织党的建设工作。1993年设立山东省人才市场，2001年成立中共山东省人才服务中心代理人员委员会，2003年成立山东省人才中介行业协会和中国国际人才市场山东市场，均挂靠山东省人才服务中心。

山东人才网2001年11月正式开始运营，先后多次被评为“山东省优秀网站”、“济南市优秀网站”。山东人才网在山东具有较高的知名度和美誉度，市场份额稳步扩大，品牌影响力日益增加。凭借规范运作、服务创新，山东人才网赢得了省内外广大用人单位和求职者的广泛认同，现已成为山东省内规模最大、影响力最广、专业化程度最高、服务水平最卓越、消费者最青睐的人力资源综合服务网站。

山东人才网根据人才流动地域性的特点，在我省近亿人口资源、数十万家企业规模、人才市场联网发达、综合实力发展迅速的基础上，依托Internet技术，构建以山东省人才市场为代表，涵盖省内17个地市及200多个县市人才市场有形地面资源的网上人才交流平台，通过开展多层次、多角度的人才交流、人事代理、人力资源现代企业管理咨询服务，提高社会人力资源的整体利用水平，推动山东经济发展。

网站优势

1、专业权威高效：

山东人才网是山东省人才服务中心主办的唯一官方省级专业人力资源网站，资信可靠，信息准确。

2、方便快捷，招聘效率高

单位会员可以随时在网站上发布、更改自己的招聘信息；利用搜索简历的功能，还可以让所有符合条件的个人信息都显示出来，人才随意挑选；还可以跟个人进行网络洽谈，浏览个人视频简历。

3、招聘范围广，不受时空限制

山东人才网网络了省内外、甚至一些国外的人才，可以为单位会员提供跨地域、跨时间的人才招聘服务。

4、针对性强，节省时间成本

在山东人才网注册的个人会员绝大多数是有应聘需求的人，而且学历高、素质高，相比传统招聘广告、地面摊位招聘而言，单位更容易招到合适的人才，大大节省了招聘的时间成本。

5、收费低，节约招聘开支

山东人才网会员服务收费低：传统媒体（报纸）的一次招聘广告的费用足够山东人才网一年甚至两年的服务费。

6、信息量大，效果好

截止到2010年11月，山东人才网有个人会员超过80万人，单位会员可以方便的查询其信息，可挑选余地大。

7、主动性强，容易掌握和推进招聘计划

设有简历搜索功能，单位会员可以主动搜索符合招聘岗位条件的人才，而这只需要十几分钟甚至更短的时间。

8、提供全方位的人力资源服务

向单位提供包括网络招聘、猎头服务、素质测评、招聘广告和人力资源管理软件在内的全方位综合人力资源服务。这样的“网络+猎头+软件”的“一站式服务”模式，配合深层次的专业服务，使人力资源服务达到了相当的深度和广度。

9、服务手段先进

基于传统的网络服务，山东人才网又衍生出网上洽谈、视频简历、网络面视等先进手段，通过音频、视频工具解决异地面试，完善求职、招聘服务。

服务项目

网站主要服务内容包括：个人求职、企业招聘、素质测评、广告宣传、猎头服务、劳务派遣、人才指数分析、网上人才洽谈等。

发布企业招聘信息：把企业的最新招聘信息在网站上发布，吸引求职者主动前来应聘。

查看网站人才简历：按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向（企业会员无人数限制）。

猎头服务：帮助企业轻松锁定优秀的人才。