基本概况

历史沿革

社会建设

经济发展

文明建设

卫生工作

基本概况

任港街道地处江苏省南通市崇川区西部，东邻孩儿巷北路，西临长江，南迄姚港镇，北倚通吕运河，面积10.8平方公里，总人口8.7万，常住人口5.8万。港街道下设5个城市社区和6个涉农社区。办事处驻外环西路315号，在崇川区政府驻地西北2千米处。辖区内有5千米多的长江岸线，人民路、青年路、外环西路、钟秀西路、滨江路等市区主干道穿境而过，省重点中学南通市第一中学、南通港码头、南通长途汽车站、节制闸在境内。辖区资源丰富，交通便捷，沿江港口优势得天独厚。任港不仅是南通老工业基地，也是南通市的西大门和进入市区的交通枢纽，还是人流、物流、信息流的重要集散地，汇集了中远川崎船舶工程有限公司、中远船务工程有限公司、柴油机股份有限公司、万达锅炉有限公司等一批知名企业。任港街道致力于加快经济发展方式转变和产业结构转型，全力打造百亿船舶修造和现代休闲餐饮娱乐两大产业板块，逐步实现由城市老工业基地向现代服务业集聚区的华丽转身；致力于树立服务民生品牌，推动社区社团“百团大建”，居家养老服务中心、社区卫生服务中心、世代服务中心、政法综治中心高标准建立，春雨行动、任港夏韵、和谐关爱协会、4:30雅行学校，一个个服务品牌逐步改善提升着人民的生活品质，慈善超市冠名、助学基金发放，一件件惠民实事将更多帮扶送达居民身边。任港人正着力描绘一幅“家在任港、幸福安康，业在任港、强中更强”的美好蓝图。

历史沿革

宋朝宝元年间，因江水为患，一位名叫任建中的通判在通州城西筑了一条长达二十余里的江堤。此堤筑成后被命名为任建中堤，简称为“任堤”。后来这一带渔民增多，并逐渐发展成为港口，所以叫“任港”。曾名任港公社、向阳公社，1983年改为任港乡。1997年，分块分布在任港河和外环西路两侧，距区政府4.2千米，面积3.5平方千米，人口0.8万，辖城港、战胜、剧场、南通港、姚港、任港6个村委会和姚港居委会。2007年，辖14个社区，其中制闸、黎明、城港北村、城港南村、任港路、弘运园、晨苑、中远路8个社区为城市社区，姚港村、任港村、南通港村、城港村、剧场村、战胜村6个社区为村社区。2009年12月11日，崇川区政府《关于同意任港街道社区调整方案的批复》：1、撤销黎明、城港北村、晨苑、城港南村、节制闸、剧场村、城港村、战胜村、姚港村、任港村、南通港村、中远路、任港路、弘运园14个社区居委会，分别设立黎明、晨苑、剧场、城港、战胜、姚港、任港、南通港、中远、大庆、弘运11个社区居委会。2、社区调整后，任港街道辖黎明、晨苑、剧场、城港、战胜、姚港、任港、南通港、中远、大庆、弘运11个社区居委会。

社会建设

办事处驻外环西路315号，在崇川区政府驻地西北2公里处。下设节制闸、黎明、城港北村、城港南村、任港路、弘运园、晨苑、中远路8个城市社区和姚港村、任港村、南通港村、城港村、剧场村、战胜村6个村社区。辖区内有5公里多的长江岸线和港口码头。人民路、青年路、外环西路、钟秀西路、滨江路等市区主干道穿境而过，市区5条路线的公共汽车均交汇于此。不仅是南通老工业基地，也是南通市的西大门和进入市区的交通枢纽，还是人流、物流、信息流的重要集散地。汇集南通中远川崎船舶工程有限公司、南通科技投资集团有限公司、南通柴油机股份有限公司、南通中远船务工程有限公司、南通万达锅炉股份有限公司、广源彩印等一批知名企业。省重点中学南通市第一中学、南通港码头、长途汽车站、节制闸位于境内。许多社区内设有老年活动室、健身场地、市民学校、图书室、乒乓球室等等。为丰富社区居民精神文化生活提供了便利的条件。社区舞蹈队常年活动正常，曾多次参加市、区等大型文艺汇演。

经济发展

近年来，任港街道以科学发展观为指导，积极践行“三个代表”重要思想，取得了持续跨越、协调发展、全面进步的喜人业绩。2007年，全街道实现工业总产值87.86亿元，入库税收5.4亿元，已形成以中远川崎、中远船务为龙头的船舶修造业，以粮油接运、通州港务为代表的现代物流业，以机械电子、印染化工为主导的传统制造业。街道经济发展增势强劲，综合实力明显提升，城市面貌日益改观，社会事业加速推进，人民生活不断改善，党的建设全面提升，先后获得全国体育工作先进街道、江苏省群众文化先进街道、南通市文明单位、市先进基层党组织等多项荣誉。任港街道将以打造“实力任港、构建和谐任港”为目标，全力建成沿江产业经济带、港口腹地经济带、老工业经济带、现代物流经济带、园区特色经济带，创造一条跨越发展、科学发展、和谐发展之路，再谱任港经济社会发展的新篇章。组织辖区26家非公企业党组织与6家社区党委结对共建，以开展主题实践活动为载体，初步形成了非公企业党组织和社区党委资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的基层党建工作新格局。目前，累计开展共建活动30余次，参与党员群众达千余人。

文明建设

任港街道在《公民道德建设实施纲要》颁布实施10周年之际，为展示精神文明建设成果，创新社会管理方式，组织开展了“平凡的感动——任港好人”评选活动。经过近半年的群众推荐、社区评议、网上公示、综合审定等程序，评选出了“十佳新市民、十佳青少年、十佳志愿者、十佳楼组长、十佳安全卫士、十佳创业明星、十佳技术能手、十佳感动家庭、十佳城市美容师”共90名先进模范，其中47名为女性。同时入开展"百千万连心行动"。编印《便民服务手册》6万册，以逐户派送的方式免费发放给居民。300多名党员干部为700多户困难群众办理了帮助就业、法律援助、维修家电、解决纠纷等方面970多件实事。全面推行为民服务代理工作。通过全权代理和陪同代理等形式，向个人提供转接党员组织关系等40项代理服务项目，向企事业单位提供工商、税务登记等18项代理服务项目。截止到目前，全街共为群众代理各项事务9600余件，服务群众逾万人，得到了广大居民群众的普遍好评，取得了较好的社会效果。街道将"集中走访月"活动与"书记主任接待日"、"机关干部下访"等工作机制相结合。活动开展以来，街道主要领导累计接待、走访群众200余人次，帮助企业、社区、居民解决各类实际问题80余个，化解社会矛盾30余起，有效融洽党群干群关系，促进经济社会快速稳定发展。

卫生工作

自开展创建全国卫生城市工作以来，街道把创卫工作列为街道三个文明建设的重点工程来抓，将创卫工作明确列入年初的党委工作计划。为确保创建工作目标实施，街道根据创建工作要求，定期召开创建工作专题会议，研究部署创卫工作，做到工作任务明确、责任明确，形成一级抓一级的工作格局。切实履行第一责任人职责。各分管领导与创卫工作人员一道，日以继夜奋战在创卫一线，克服各种阻力和困难，强势推进创卫工作。 明确村党支部书记、社区主任为各自社区创卫工作的第一责任人，同时明确社区的正职主任必须亲自抓城管卫生工作。结合新的创建国家卫生城市标准和市、区的检查考核机制，对各社区主任进行了专门的培训，便于用新的标准来指导和检查督促创卫工作。组织社区主任和卫生主任外出参观学习，借鉴兄弟单位的成功经验。同时，以典型带动，在南通港村召开现场会，用典型现身说法，全面推进创卫工作。 对保洁员进行了调整，确保按岗配人、人适其岗、人尽其用，提高保洁员队伍的整体素质。严格执行“五定一考核”制度。对保洁员报酬进行了合理调整，保洁力量进一步加强。街道根据全面管理，不留盲区的要求，结合各社区的区域范围，人员配置，工作要求等对社区创建经费进行综合核算，将创建经费直接拔付到社区帐户上，确保创建经费真正保障到位。同时，不断加大对创卫基础设施建设的资金投入。在“百日整治”环境整治中为每一社区增拨了整治专用资金。全街道今年投入创建的资金已达到400 多万元。