| 词条 | 人力资源服务与咨询 |
| 释义 | 《人力资源服务与咨询》共分十章，涵盖了人力资源服务业相关产品的定义、服务流程以及操作案例。全书从人力资源服务业的市场定位、品牌打造、产品开发、流程梳理、技术支持、顾问水平以及管理体系等角度对该行业各业态进行了全面的介绍与剖析，为人力资源管理专业学生在今后的实际操作中奠定坚实基础。同时，《人力资源服务与咨询》也是成为一名优秀人力资源顾问的必备工具。 图书目录(第一章 人力资源服务业导论 第二章 人力资源服务业的相关法律知识 第三章 人力资源外包服务 第四章 人力资源派遣服务 第五章 人力资源培训服务 第六章 人力资源招聘服务 第七章 人力资源测评服务 第八章 高级人才推荐咨询服务 第九章 人力资源咨询服务 第十章 人才服务行业协会) 图书信息书 名: 人力资源服务与咨询作 者：朱庆阳胡志民 出版社： 华东理工大学出版社 出版时间： 2010年05月 ISBN: 9787562827726 开本： 16开 定价: 35.00 元 作者简介张培德，教授，研究生导师。美国夏威夷大学管理学院院长，上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长、人力资源管理专业负责人，兼任中国人力资源开发研究会理事、中国人才学会人才学专业委员会常务理事、中国非营利组织研究会会长、上海优立取HR管理咨询有限公司董事长等职。承接国家、省市等研究课题三十多项。主要专著有：《现代人力资源管理》、《现代人力资源开发与E时代》、《现代社区管理与HR》、《新经济下人力资源开发与管理》、《就业与职业——把握通向社会的钥匙》等十多部。主要论文有：《中国党政人才政绩评价研究》、《中国经理人的现状分析与发展趋势》、《惠力资本与中高年金矿开发》等近百篇，受到各方关注好评。 胡志民，副教授，硕士研究生导师，现任上海师范大学法政学院党委书记、上海市法学会商法研究会理事。合著《都市法治文化与市民法律素质研究》、《完善地方立法立项与起草机制研究》，主编、编著《人才中介相关法律基础》、《商法学》、《经济法原理》、《民法学原理》、《律师制度与律师实务》等教材十五部，发表学术论文近二十篇，主持、参与多项科研课题研究，其中，担任课题组副组长完成的《上海市民法律意识状况调查及今后的普法对策》科研成果，获得了200- 2003年上海市人民政府决策咨询研究成果二等奖、2003年度上海市依法治市成果一等奖。 朱庆阳，现任上海人才服务行业协会秘书长。工商管理硕士，中共上海市闸北区政协委员。2003年通过公开竞聘，被聘为上海人才服务行业协会秘书长至今，并担任上海市现代服务业联合会副秘书长，上海职业教育协会副会长，全国人力资源服务标准化技术委员会委员，上海名牌专家库专家，全国十六个省级人才服务行业协会联席会秘书长，具有多年人力资源管理方面的经验。曾成功地与东方电视台策划了全国第一档求职栏目《相约星期五》以及《青年报》、《新民晚报》、《新闻晨报》等人才周刊的策划。出版了多部行业系列丛书和解读行业现状、预测行业发展趋势的年度专业报告，为行业的发展提供了权威性的指导意见。 图书目录第一章 人力资源服务业导论第一节 人力资源服务业的内涵与特征 第二节 人力资源服务业基本内容 第三节 我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题 第四节 国外人力资源服务业的发展概况与趋势 第二章 人力资源服务业的相关法律知识第一节 概述 第二节 业务流程 第三节 相关案例 第三章 人力资源外包服务第一节 人力资源外包概述 第二节 人力资源外包服务基本流程 第三节 人力资源外包服务提供商的运作案例 第四章 人力资源派遣服务第一节 人力资源派遣服务概况 第二节 人力资源派遣服务基本流程 第三节 人力资源派遣服务提供商的运作案例 第五章 人力资源培训服务第一节 人力资源培训服务概述 第二节 培训需求分析 第三节 培训课程设计 第四节 培训课程实施 第五节 培训效果评估 第六节 人力资源培训服务案例 第六章 人力资源招聘服务第一节 人力资源招聘服务概述 第二节 人力资源招聘服务基本流程 第三节 人力资源招聘服务的案例分析 第七章 人力资源测评服务第一节 人力资源测评服务概述 第二节 人力资源测评服务基本流程 第三节 人力资源测评服务提供商的运作案例 第八章 高级人才推荐咨询服务第一节 高级人才推荐咨询概述 第二节 高级人才推荐咨询业务基本流程 第三节 高级人才推荐咨询提供商的运作案例 第九章 人力资源咨询服务第一节 人力资源战略咨询概述 第二节 人力资源战略咨询基本流程 第三节 人力资源咨询提供商的运作案例 第十章 人才服务行业协会第一节 行业协会 第二节 人才服务行业协会 参考文献 后记 …… |
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