| 词条 | 人才通 |
| 释义 | 简介人才通是由吴越信息技术有限公司独立开发运营的网络招聘平台。 创建于2003年的人才通，经过多年的发展，在嘉兴、舟山、厦门等地区与当地人才市场紧密合作，为当地的人才引进工作作出了巨大贡献，已经成为当地最具影响力、最具招聘成效的人才网站。 2011年，人才通进驻绍兴，致力于成为绍兴地区专业的人才交流平台，为用人单位和个人提供良好的沟通渠道。 截至2011年6月，人才通已有企业注册用户超过50000家 ，职位数超过100000个 ，个人注册用户超过500000 个，并以飞快的速度向前发展。 特点权威运营主体：绍兴“人才通” 由吴越信息技术有限公司绍兴分公司提供技术支持与运营；嘉兴“人才通”由嘉兴市人才交流服务中心全权管理；舟山“人才通”由舟山市人才交流中心全权管理并由吴越信息技术有限公司负责技术开发与维护。 庞大的网站数据：“人才通”现有企业注册用户超过50,000家，职位数超过100,000个，个人注册用户超过500,000 个，并以飞快的速度向前发展。 广阔的覆盖领域：“人才通”服务于绍兴地区、嘉兴地区、舟山地区，并逐步扩展到浙江全省各地。 丰富的服务内容：绍兴“人才通”为不同用户提供多层次的服务选择及全方位人力资源咨询与服务。 有效的广告宣传: “人才通”在各地招聘活动最为集中的人才市场及其它媒介密集地开展宣传推广活动,并与嘉兴、舟山及湖北、湖南、西安、东北等人才市场及高校进行紧密的合作，不断提升网站的知名度。 多元的个性选择：“人才通”在向用人单位提供高效优质的人才招聘服务的同时还可以为用人单位提供网站广告投放、网站建设等配套服务。 服务项目（一）．个人服务1.信息中心 ——提供系统相关信息的查阅，企业对你简历处理的反馈信息。 2.我的简历 ——提供个人全面的简历服务，内容包括：基本信息、自我评价、求职意向、工作经验、教育背景、已受培训、语言情况、专业技能、所获证书、附加信息等十大块信息。你可以根据自己的情况填写这些信息，供企业用户查询使用；同时，你还可以通过申请成为高级人才！ 3.申请管理 ——申请管理为个人提供了职位申请管理、面试管理、拒绝管理等信息。 职位申请管理：可以让个人用户方便地对已投简历的管理； 面试管理：个人用户通过面试管理信息可以方面的了解到那些企业向您发出了面试通知； 拒绝管理：则提供给用户的信息是那些企业对期投的简历发出拒绝信息。 4.个人搜索器 ——个人用户可以通过对不同条件的设置，来定制符合自己的搜索器，每个用户可以定制3个不同的搜索器。采用个人搜索器的好处是可以方便的查看符合你的招聘信息，省去反复设置的条件查询的麻烦。 （二）．企业服务1.在人才通网上发布招聘职位信息 2.不限量地接收求职者投递的简历 3.不限量地搜索人才通简历库的求职简历 4.享受绍兴人才通简历推荐服务 5.享受招聘顾问一对一的服务 6.网络招聘管理平台 |
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