| 词条 | 让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究 |
| 释义 | 本书从组织功能转移的角度，对半官方社团让渡空间与拓展空间的形成 过程进行了分析，在分析中应用边缘替代概念来表述半官方社团在政府与社 团关系中的状态和生存策略。 目录(第一章政府公共管理概述 第二章新公共管理运动与政府再造浪潮 第三章政府公共管理的理论基础 第四章政府公共管理的角色与责任 第五章政府公共管理资源 第六章政府公共管理中的决策与执行 第七章政府公共管理绩效评估 第八章政府公共管理的方法与模式) 基本信息作者：贺立平 出版社:中国社会科学出版社; 第1版 (2007年1月1日) 丛书名: 教育部人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库：“公共管理理论与实践研究”系列 平装:177页 开本:0开 ISBN:7500460279, 9787500460275 条形码:9787500460275 商品尺寸: 24 x 17 x 1 cm 商品重量: 299 g ASIN:B0011F3H0I 定价：￥25.00元 内容提要政府是国家机构的重要组成部分，也是社会政治系统中十分重要的子系统。政府运行的状况如何，将对社会生活秩序产生重大的影响，政府管理得好，将促进社会生活安定和健康发展，否则就会阻碍社会生活的稳定和发展。因此，人们对政治问题的关心常常体现在对政府管理活动及其活动规律的关心上，以期提高政府工作效率，促进政府管理的科学化和现代化。以我们建立的公共管理体系的构成而言，政府公共管理是其中的核心部分，从某种意义上说，政府公共管理占据了整个社会公共事务的绝大部分，成为其他管理主体进行社会管理的主体与基础，进而影响着其他管理的成功与失败。从现实来看，在全球化、信息化、市场化和民主化浪潮的冲击下，各国政府管理都不同程度面临挑战，需要改变传统的政府管理模式，实现政府管理的转型。从20世纪70年代开始，以西方国家为先，世界许多国家陆续走上了政府管理的转型之路。其转型的基本趋势是由传统行政走向公共管理。研究这一趋势，探寻其中的规律，对于促进我国的行政改革、提高行政效率具有重要的意义。 媒体推荐本书从组织功能转移的角度，对半官方社团让渡空间与拓展空间的形成 过程进行了分析，在分析中应用边缘替代概念来表述半官方社团在政府与社 团关系中的状态和生存策略。 得出的结论是：对政府职能的边缘替代是目前半官方社团的生存和发展 策略；边缘替代过程由让渡与拓展两个阶段构成；半官方社团在政治、经济 和社会领域表现出非均衡的边缘替代特征；边缘性是半官方社团的行为特征 ；目前中国政府与社团关系是让渡下的拓展关系。 作者简介王乐夫，1941年8月生．海南省定安县人；1965年7月毕业于中山大学哲学专业（本科5年），留校任教至今；现任中山大学校务委员会副主任、中山大学政治与公共事务管理学院、行政管理研究中心教授、博士生导帅。曾任中山大学校党委副书记、法政学院院长、政治与公共事务管理学院院长、政治学与行政学系主任等。 现主要社会兼职：第五届国务院学位委员会公共管理学科评议组第二召集人、教育 部社会科学委员会委员、国家社科基金规划项目学科评审组专家、中国政治学会副会长、中国行政管理学会教学研究会副会长等。 改革开放以来，共承担国家、省（部）级研究项目14项，在政治学、行政管理、公共管理、领导科学等领域取得了丰硕的成果，出版教材与著作《行政管理学》、《领导学：理论、实践与方法》、《政府管理现代化研究》等17本（含合作），发表论文近百篇，获得国家级教学优秀成果二等奖1项，省（部）级奖励12项（含合作），指导并获得学位的博士生与硕士生分别有31人与12人。已进站博士后3人，其中一位被评为优秀合作导师。40年来，王乐夫教授为高等学校和社会做出了突出的贡献，是国务院颁发证书的享受政府特殊津贴的有突出贡献专家。 编辑推荐市场经济体制要求政府管理模式从“全能型”向“效能型”转变，这种转变主要表现为政府职能的转变，其主要目标是实现“政企分开”和“政事分离”，要现实这一目标，首先要实现“政（府）社（团）分开，要赋予社团应有的职能，本书侧重分析当前中国半官方社团的地位和作用及政府与社团的关系状态，并对现阶段中国国家与社会的关系得出某种概括和解释。 目录第一章政府公共管理概述第一节政府公共管理的基本内涵 第二节从传统公共行政到政府公共管理 第三节政府公共管理的基本价值与目标 第二章新公共管理运动与政府再造浪潮第一节新公共管理运动的背景、特征与结果 第二节西方国家政府再造实践 第三章政府公共管理的理论基础第一节官僚科层制理论 第二节公共选择理论 第三节委托一代理理论 第四节公共事务多中心治理理论 第五节制度创新理论 第四章政府公共管理的角色与责任第一节政府角色的含义与演变 第二节政府功能缺陷及其合理定位 第三节公共事务管理中的政府责任 第四节我国政府角色与功能的新发展 第五章政府公共管理资源第一节政府公共管理的物资资源 第二节政府公共管理的人力资源 第三节政府公共管理的信息资源 第六章政府公共管理中的决策与执行第一节政府公共管理与公共决策 第二节政府管理决策和执行的过程与方法 第三节当代政府公共管理的决策新趋势 第七章政府公共管理绩效评估第一节政府管理绩效评估的特殊性 第二节政府管理绩效评估标准 第三节政府管理绩效评估的步骤与方法 第八章政府公共管理的方法与模式第一节政府公共管理的传统方法 第二节政府公共管理的新策略 第三节政府未来的治理模式 第九章公共服务型政府：政府公共管理的未来发展 第一节公共服务型政府的内涵与背景 第二节公共服务型政府的基本架构与核心要素 第三节建设公共服务型政府的理论与实践 参考文献 |
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