| 词条 | 全国银行系统招聘工作人员考试专用教材·综合知识 |
| 释义 | 《全国银行系统招聘工作人员考试专用教材·综合知识:最新版)(同时适用农信社招聘考试)》内容简介：为了适应新形势的要求，满足高等财经院校财会、金融、投资等专业的教学需要，适应商业银行从业人员业务学习和培训的需要，我们组织了具有丰富教学经验和银行实践工作的教师，及时编写了全国银行系统招聘考试专用教材等系列丛书。 图书信息2011-2012商业银行农村信用社考试专用教材-综合知识 商品货号：B001131省 份： 版 本：2011 主 编：李永新 出版社：立信会计出版社 上架时间：2011-01-08 库存数量：98 内容简介商业银行、农村信用社以及中国人民银行每年都向各高等院校，以及社会招聘大量的工作人员，以2009年中国工商银行、中国银行、中国农业银行、全国各省农村信用社为例，这些银行机构的招聘总人数达到了5万多人，参加笔试的人数达到了20万人次。报名人数更是达到了几十万人次，可见商业银行、农村信用社的应聘比例还是非常之低。在就业非常困难的情况下，为了使应聘银行的考生真正提升自己的能力，使复习达到事半功倍、有的放矢的最佳效果，最后顺利应聘，中公教育集合了业内专家，倾注大量心血，为考生打造了中公版“商业银行·农村信用社招聘考试丛书”系列。 针对大多数考生报考多个银行及农村信用社的求职特点，本书编写专家对各个银行、信用社的考试特点进行了研究，找出共性，区别个性，使本书具有较强的针对性和实用性，本书真正满足了考生顺利应聘银行系统和信用社的需求。 同时，本书还具备以下主要特点： 一、专家权威 本书编写、审定者，都是商业银行、农村信用社人力资源部的业界精英，考试的命题专家，以及具有多年银行业培训经验的培训专家。 二、阵容强大 本书的研究、编写、审定专家达到了上百人，是对商业银行、农村信用社考试研究成果的真诚奉献。 三、体例科学 本书是在研究了近几年所有真题的基础上，对银行业、信用社考试的特点以及内容进行了归纳、总结、深度剖析，总结出必考考点，覆盖了考试的所有内容。本套丛书的体例编排基本是：章→考点提示→考点→考点概述→重点、难点精讲→经典真题→模拟预测。整个体例的安排，可以使考生在复习时，做到有的放矢，事半功倍。 四、内容系统，考点覆盖全面 本书内容分析深入，讲解透彻、到位，涵盖各银行常考考点，与命题思路紧密结合，是难得的深度考试辅导用书。 五、深度解读重点、难点，编排合理 对于银行系统、农村信用社，历年常考的知识点和难点，本书进行了细致、专业的讲解，并对所有知识点做出了系统化的梳理。 六、真题经典，举一反三 本书的专家，对市面上的大量同类书，作了分析，发现大量的真题都不属实，是拼凑的其他类考试试题，对考生实属不公。中公的真题来源于参加各省市银行考试的一线人员，以及一线的命题专家。真正使考生认识真题的本来面目，达到了举一反三的效果。 七、模拟达真 本书的模拟预测，达到了真题的难度，命中率极高。 图书目录第一章 我国银行体系及各大商业银行概况（1） 考点1 我国银行体系（1） 考点2 各大商业银行概况（3） 第二章 商业银行及农村信用社概述（5） 考点1 商业银行组织与管理（5） 考点2 农村信用社的组织与管理（9） 考点3 农村信用社改革（13） 第三章 商业银行业务必备常识（16） 考点1 商业银行负债业务（16） 考点2 商业银行资产业务（24） 考点3 商业银行中间业务（26） 考点4 商业银行国际业务（30） 第四章 商业银行资本管理（33） 考点1 商业银行资本的功能与构成（33） 考点2 资本充足率（36） 考点3 资本的筹集与管理（38） 第五章 政治常识（42） 考点1 马克思主义基本原理（42） 考点2 党的指导思想（45） 第六章 经济常识（49） 考点1 社会主义市场经济体制（49） 考点2 微观经济（51） 考点3 宏观经济（53） 考点4 国际经济（55） 第七章 统计常识（58） 考点1 统计基本知识（58） 考点2 统计数据的搜集与整理（59） 考点3 综合指标（61） 考点4 动态分析指标（66） 考点5 统计指数（69） 考点6 相关分析（73） 考点7 计量经济学相关知识（75） 第八章 人文常识（79） 考点1 历史常识（79） 考点2 文学常识（83） 考点3 地理常识（86） 第九章 科技和生活常识（91） 考点1 科技常识（91） 考点2 生活常识（93） 第十章 公文（97） 考点1 公文基础知识（97） 考点2 常用公文写作（104） 第十一章 应用文（113） 考点1 给材料作文概述（113） 考点2 给材料作文的写作（115） 第十二章 人力资源管理概述（119） 考点1 管理学基础知识（119） 考点2 人力资源管理基础知识（122） 考点3 人力资源管理的基本原理（124） 第十三章 绩效管理（127） 考点1 绩效考核的目的及其主要内容（127） 考点2 绩效考核的主要方法（128） 考点3 绩效考核体系及其影响因素（130） 第十四章 薪酬管理（133） 考点1 薪酬形式（133） 考点2 薪酬制度设计（134） 第十五章 人员激励（136） 考点 人员激励的理论（136） 第十六章 计算机基础（140） 考点1 计算机的发展及分类（140） 考点2 计算机系统的组成及工作原理（141） 考点3 Windows操作系统（144） 考点4 MicrosoftOffice办公软件（147） 第十七章 计算机网络技术（154） 考点1 计算机网络及其应用（154） 考点2 网络安全（157） 第十八章 职业道德（163） 考点1 银行业金融机构从业人员职业操守指引（163） 考点2 银行业从业人员职业操守（165） 第十九章 银行服务（169） 考点1 银行服务的基本要求（169） 考点2 银行的服务礼仪（173） 考点3 银行服务的规范（177） 附录1 《储蓄管理条例》（摘要）（180） 附录2 《农村信用合作社会计基本制度》（摘要）（182） 附录3 《农村信用合作社出纳制度》（摘要）（186） 附录4 商业银行英语词汇表（188） 附录5 时事热点（195） 附录6 《中国共产党机关公文处理条例》（摘要）（204） 附录7 《国家行政机关公文处理办法》（摘要）（207） |
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