| 词条 | 清华大学领导力培训中心 |
| 释义 | 简介清华大学领导力培训中心（THLDL）隶属北京清华工业开发研究院。清华大学领导力培训作为北京清华工研院培训部培训品牌，定位于终身教育的承担者，学习型社会的建设者，依托清华大学智力资源，有效地整合了清华乃至北京其他高校的优秀师资力量，在企业管理和政府组织行政管理领域建立起一整套科学合理、可行性极高的培训体系。 发展过程从2003年开始，清华工研院培训部实行品牌战略，在清华领导力这一品牌的运作之下，成功的推出了 总裁领导力再造高级研修班、经理人领导力再造专题研讨班、房地产企业总裁领导力再造高级研修班、女性管理者领导力再造高级研修班等一系列班型； 2004 年底，我们又在上海建立了分部，将北京的成功经验移植到上海，成功地整合了北京上海两地的高校资源，在培训领域获得了更大的优势。 北京清华工业开发研究院（简称清华工研院），成立于 1998年8月，是在贾庆林同志提议下， 由北京市政府和清华大学共同组建和管理的事业法人单位，实行理事会领导下的院长负责制，由北京市市长郭金龙任理事长，清华大学校长顾秉林院士任副理事长，清华大学副秘书长戴猷元教授任院长。自成立以来，清华工研院依托清华大学的科技力量、科研基地、科技成果，在政府资金的引导下，通过多元化资金渠道的介入，为北京市高新技术发展、产业结构调整和传统产业改造提供技术支持和项目支撑，使清华大学成为发展首都经济的重要科技源头，为北京市加强技术创新、发展高科技、实现产业化服务提供支持和服务，并逐步成为 北京市高技术产业的孵化中心、企业发展的服务中心、科技信息的集散中心、政府决策的咨询中心 。 除举办企业培训之外，清华领导力还成功地运作了一些政府培训项目，如针对北京市市直机关局级领导干部公共财政与预算培训班 、 浙江省台州市玉环县委组织部培训班、仙居县委组织部培训班（二期）、内蒙古乌海市委组织部党政干部执政能力高级研修班等政府公务员培训，取得了良好的教学效果。 到目前为止，已经有几千名企业和政府机关的中高层管理人员在我们这里接受了培训。服务于北京市政府的功能定位，北京上海两地办学的资源优势，以及多年教学积累的丰富经验，都为我们开发新的课程提供了极大的优势。 logo含义Logo中的五种色彩来自于奥运五环的颜色，代表的是一种积极进取的奥运精神，用在这里象征着领导力联结自强不息的各界人士，追求更快、更高、更强的团队目标。 THLDL，是“清华领导力”这一企业名称的缩写。来源于清华领导力培训项目网站的网址，其中，Th代表“清华”——Tsinghua，ldl由“领导力”中文拼音的三个首字母组成 |
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