内容简介

地理位置

企业使命

大千惠工企业战略

劳务派遣对社会的作用(劳务派遣对于用工单位的意义 劳务派遣对员工的意义)

内容简介

青岛大千惠工人事代理公司，凭借良好的信誉、诚挚的服务，公司已1000多家国内外企业建立长期稳固的劳务输出合作关系，并输送了大量的各类人才，且获得一致好评。是首批获得青岛市劳动和社会保障局颁发的职业介绍许可证以及人事代理、劳务人才派遣服务的法人单位。 公司还与全国20 多个省市的中专、职业中学等学校建立了良好的合作关系，为各大、中、小型企业输入合格的应届毕业生。 为满足各用人单位对全国各省市劳务工需求的方便: 公司已在全国开发十多处资源输送机构；在全国我们已联办多家分支机构，遍及各省市重点教育基地及上海各大、中型工业园区...... 公司一直致力于开发更优秀的人力资源管理项目，以期为广大的求职者和众多的企业提供更完善的服务。据企业实际问题，提供有针对性地解决方案及相关法律法规咨询；通过高素质的员工团队及完善的管理流程为企业提供人事代理、人才派遣、人力资源管理咨询等多项服务，最大限度的规避企业的用人风险及劳动纠纷。

地理位置

青岛大千惠工人事代理公司位于青岛市繁华商务中心李村韩国城。李村地处青岛市区，李村商圈内伟东、万达、宝龙、银座等七大高端商业项目相继开工或签约，并且东兴村、杨哥庄二期等11个项目也正在抓紧招商引资，围绕李村商圈的李沧现代商贸区的发展将呈现井喷之势，这也标志着青岛北部城区的发展进入一个全新阶段。李沧区将位于重庆路以东、青银高速公路以西的约30平方公里区域定位为现代商贸区，全力打造具有特色的半岛商贸中心以及购物天堂，重点发展现代商贸流通业及配套服务业。七大项目促李村商圈华丽转身，打造青岛北部购物天堂。

企业使命

大千于工，惠及天下，先成就别人，然后达成自己的理想。最终实现全民就业，是企业家应有的社会责任与胸怀。公司不仅仅局限于提供优质的劳动力和服务，更能为广大企业的人力资源及后勤咨询领域提供最佳的服务解决方案。坚持可持续性的发展战略，高瞻远瞩，脚踏实地，不断开拓，不断创新，以更好的服务于全体客户和整个社会。多个经营项目的全面启动，配合旗下各分公司独有的服务品牌，它们将是大千惠工人事代理征战未来的中坚力量。欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作。

大千惠工企业战略

传播大千惠工前智，引领中国人力资源未来”、“客户利益最大化，最终实现全民就业”为使命，充分关注求职者能力发展与客户企业发展的需求，并将两者完美匹配起来，成为人事代理、蓝领外包领域的世界级领先企业。通过持续创新和及时响应客户和求职者不断变化的渴望需求，我们始终将大千惠工劳务派遣的服务水准保持于至臻境界。以“整合传统，创新发展”的企业精神，“携手合作，共赢天下”的经营宗旨，立志成为一家拥有一流管理团队，劳务派遣业内高素质卓越声望的新锐投行业者。高效灵活的机制，完美的专业劳务派遣服务水准，铸就了公司良好的品牌，赢得了中外企、事业单位的一致好评与信任。我们的宗旨： 客户利益最大化 最终实现全民就业

高效优质服务 增值客户效益

节约客户时间节约客户成本

劳务派遣对社会的作用

劳务派遣对于用工单位的意义

·降低人工成本。用工单位可以根据派遣员工产生的效益、该岗位的市场工资价位确定员工工资待遇，并自主调整固定工资与浮动工资比例。

·用工单位不需要设置专人和专门机构管理派遣员工。用工单位只需制定员工岗位相关管理规定，并进行工作任务完成情况和遵章守纪方面的

考核，合同到期是否终止或续订，大千惠工劳务完全尊重用工单位的意见。

·用工机制灵活。用工单位可以在市场条件下根据业务变化随时增减工作人员。

·减少劳动争议和纠纷。派遣人员在用工单位工作期间与用工单位是一种有偿使用关系。大千惠工劳务在《劳务派遣合同书》履行期间负责协

调派遣员工与用工单位的关系，及时解决出现的问题。

·避免人才流失。大千惠工劳务负责管理派遣员工的工作档案，依法与之签订劳动合同，并可根据用工单位的行业性质和员工岗位特点在劳动

合同书中作特殊约定。这种法律效力的制约最大限度地保持了员工的稳定，避免人才流失。

· 确保员工素质符合用工单位的岗位要求。大千惠工劳务公司为业务发展需要，先后在本市大中专院校和全国各地建立了劳务基地，可根据用

工单位实际需要先期对基地的人员进行面试，确定录用人选，并可对其进行从签订劳动合同、办理用工手续以及后期管理等一条龙服务。

· 符合人力资源合理配置的需要。企业需要将部分非重要岗位交与派遣机构分别管理，以便将精力集中到精英人员的管理上。 如生产线承包

·用工单位与派遣员工之间只是劳务关系。企业只使用人而不雇佣人，可以规避雇主应该承担的责任。

劳务派遣对员工的意义

劳务派遣对于派遣员工的意义

· 满足劳动者对弹性工作和较短工作时间的需要、对就业工种的偏好。

· 可为大龄失业人员、低技能人员提供工作岗位。

·获得工作经验，有利于赢得永久性工作岗位，保证持续就业的状态。

·能够成为某一领域的专业人才。

·能够将派遣机构的商誉转化为个人的行业商誉。

·大千惠工劳务对其在劳动合同、档案、薪酬、福利等方面进行管理并提供保障。