| 词条 | 潜江招聘网 |
| 释义 | 潜江招聘网是一家面向湖北省潜江市的专业从事人力资源服务的综合性网站，建站于2009年，面向潜江提供网络招聘服务。潜江招聘网已在报纸、公交等户外宣传载体投放宣传广告，并辅助相关平面媒体广告宣传推广。网站浏览量在短期内已突破上千人次。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。完全免费的在线服务。 选择潜江招聘网的原因强大的人才招聘求职信息搜索，潜江本地日均数千次的访问量，上万人才库，让招聘的职位活跃起来。功能丰富、人性化的求职操作、方便的招聘管理后台、与潜江市多家知名企业(公司)建立招聘直通渠道，更多的意向简历，提高招聘效率。 潜江招聘网特点信息量大 互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。 快捷方便 招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站提交了个人求职简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。 完全免费 用人单位和求职者完全免费发布招聘与求职信息。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。 潜江招聘网的优势招聘时效长 在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而使用网络招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。 免费 网络招聘的费用为零，而传统媒体招聘方式如报纸、电视，费用动辄几千上万。相比网络招聘而言，人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔，选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端，网络招聘则省却了这样的烦恼。 机会多 对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。企业发布的招聘信息可以让不同地域的更多求职者阅读，从而提高了找到理想人才机会；接收在线简历，可以更方便地对简历进行保存、分类，建立企业的人才数据库；在网站上发布的招聘信息不受篇幅限制，企业可以提供除职位以外的企业介绍、发展历程等丰富内容。 正是这些优势，使得越来越多的用人单位成为网络招聘的拥护者。 与传统求职相比，网络求职对于个人的优势： 快捷方便 对于求职者来说，只要在人才网站上登记了个人简历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。网络招聘平台不断升级更新，快捷而富有效率，求职者通过招聘网站，可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询，快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息。工作职位分类清晰、针对性强。一些大的招聘网站，可以随时查询到数万条信息，而且每天更新职位，只要在家关注招聘网站就能第一时间掌握用人单位的需求。 大选择机会多 网络求职的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。 无时间空间限制 “传统的招聘会不是每天都有，而且浪费经历和金钱。”一名求职者在采访中这样表示。相比其它招聘形式，网络求职也没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，这省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。 节省费用 与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在网络上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。 正是这些优势，使得网络求职成为越来越多的求职者的习惯。 |
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