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词条 齐平
释义

齐平,中国共产党的优秀党员,忠诚的共产主义战士,中华全国总工会原顾问,享受中央国家机关部长级医疗待遇。有同名人物教授,研究员。

革命家齐平

简介

齐平,原名李永洛,安徽庐江人,生于1918年1月,1938年1月参加革命工作,同年3月加入中国共产党。

简历

建国前任安徽省动员委员会直属十八工作团团员。1939年3月至1949年,曾任安徽省和县动员委员会组织部部长,皖江含巢县南义区委组织科科长,皖江彭东至工(县)委副书记兼花山抗日游击大队大队长,新四军七师二十一旅政治部联络民运科科长,一师政治部秘书,华东四纵政治部秘书处副处长、民运部副部长,华东先遣纵队四支队政治部组织科科长、一大队政治委员,华东军区后勤政治部民运部副部长,上海后勤接管部第一处处长。

1949年8月至1960年,先后任华东军区后勤政治部职工部副部长、部长,中国兵工工会华东区委员会秘书长,中国兵工工会全国委员会第二秘书长,中国第二机械工会全国委员会宣传部、工资部部长,全委会秘书长、主席团委员,中国机械工会全国委员会副主席。1960年5月至1978年10月,先后任全国总工会党组城市公社工作办公室副主任,全国总工会办公厅副主任。1978年10月至1979年8月,先后任全总常务委员会委员、书记处候补书记兼全总调研室主任。1979年8月至1982年5月,先后任全总书记处书记、常务书记、全总党组成员。1982年5月,任全国总工会顾问。1984年7月离职休养。2004年1月经中央批准,享受中央国家机关部长级医疗待遇。因病于2008年12月7日在北京逝世,享年91岁。

评价

齐平同志的一生,是革命的一生,是忠于党、忠于人民的一生。中国共产党的优秀党员,忠诚的共产主义战士。

研究员齐平

齐平,女,1962 年12月出生,研究员,硕士。主要研究方向为高等教育、大学生心理健康教育。

科研方面:先后负责、参加了十五项课题的研究工作,其中全国教育科学规划课题二项,省教育科学规划课题二项,教育厅课题六项,学校课题二项,中国高教学会教育科学规划课题一项,横向课题二项。发表专著二部,编著三部,论文三十一篇,其中核心期刊十一篇。专著《现代教学管理系统》获省社科联优秀成果三等奖,论文“从冲突到融合——西方高等教育理性主义与功利主义关系演变的启示”获省教育厅优秀成果三等奖,论文“对高校心理健康教育的非德育化思考”获省高教学会优秀科研成果一等奖。教学方面:主讲一门学校公共必修课“大学生心理健康教育”。

吉林大学经济学院教授齐平

基本情况

姓名:齐平

性别:女

职称:教授

所在系别:吉林大学经济学院财政学系

最高学历:研究生

最高学位:博士

所在学科专业:经济学

所研究方向:制度经济学 产业经济学 企业管理理论

讲授课程:

1.《国际税收》

2.《人力资源管理》

3.《企业管理》

4.《政治经济学》

5.《知识经济论》

教育经历:

1.1984.9——1988.7 东北师范大学获学士学位

2.1999.9——2001.12 吉林大学获硕士学位

3.2005.9——2010.6 吉林大学经济学获博士学位

工作经历:

1.1988.7——1995.3 吉林大学助教

2.1995.4——2001.9 吉林大学讲师

3.2001.9——2008.9 吉林大学副教授

4.2008.9——现在 吉林大学教授

治学格言:勤奋治学 诚笃育人

科研项目

以项目负责人身份承担研究的项目:

1.项目负责人:吉林省科技厅软科学项目(部省项目,项目编号:20010622),《吉林省国有企业中的职业流动研究》,2001.9-2006.3,2万元,结项。

2.项目负责人:吉林省哲学社会科学规划项目(部省项目,项目编号:2004062),《吉林省民营企业诚信问题研究》,2004.5-2005.5,0.3万元,结项。

3.项目负责人:吉林省委宣传部构建和谐吉林重点调研课题(部省项目),《吉林省技术创新体系和机制建设问题研究》,2006.6-2006.12,0.5万元,结项。

4.项目负责人:吉林大学欧洲研究中心(附学术著作出版资助合同),《欧盟区域性人力资源管理》,2006.8-2007.10,2万元,结项。

5.项目负责人:吉林省科技厅软科学项目(部省项目,项目编号:20060631),《吉林省科研人员诚信评价体系设计》,2006.12-2008.9,2万元,结项。

6.项目负责人:吉林大学哲学社会科学跨学科研究项目(项目编号:2006kxk03),《东北地区地质矿产资源开发利用管理制度创新》,2006.12-2009.12,5万元,结项。

7.项目负责人:吉林省科技厅软科学项目(部省项目,项目编号:20090645),《吉林省技术创新体系建设问题研究》,2009.10-2010.12,4万元,在研。

8.项目负责人:长春市哲学社会科学规划项目,《长春市民营企业加快转变发展方式问题研究》,2010.8-2011.7, 0.2万元,在研。

9.项目负责人:教育部人文社会科学研究规划基金项目,《中国私营企业诚信制度与企业成长》,2010.10-2012.12,9万元,在研。

以主要研究成员身份参加研究的项目:

1.第三参加人:吉林省哲学社会科学规划项目(部省项目,项目编号:990054),《关于解决制约吉林省经济发展资金不足问题的研究》,1999.5-2001.12,0.8万元,结项。

2.第二参加人:吉林省社科规划项目(部省项目,项目编号:2001032),《吉林省农村人力资源综合开发问题的研究》,2001.4-2006.11,经费自筹,结项。

3.参加人:吉林省委宣传部重点调研课题《振兴吉林老工业基地重大问题研究》(部省项目),《吉林省社会信用体系构建》,2003.4-2003.11,0.8万元,结项。

4.第一参加人:吉林省委宣传部振兴东北老工业基地重点调研课题(部省项目),《吉林省国有企业治理结构创新》,2004.5-2004.11,0.8万元,结项。

5.第一成员、第二执笔人:吉林省委宣传部振兴东北老工业基地重点调研课题(部省项目),《吉林省国有企业改制比较研究》,2005-2006,0.8万元,结项。

6.参加人:吉林大学哲学社会科学重点研究基地项目(项目编号:2004JJD002),《东北地区民营科技型企业创新研究》,2005.1-2007.6,3万元,结项。

7.参加人:长春市科技局软科学项目(部省项目,项目编号:2006180),《建立长春市新兴工业体系战略研究》,2006.12-2007.12,4万元,结项。

8.参加人(负责完成两章内容):教育部基地项目(项目编号:05JD790007),《东北老工业基地国有企业制度创新研究》,2006-2008,20万,结项。

9.第一参加人:吉林大学博士科研启动基金项目,《中国企业信誉缺失问题的经济学研究》,2006.12-2007.12,1万元,结项。

10.参加人:中央其他部门社科专门项目(A类),《网络经济学研究》, 结项。

学术论文

1.《影响非公有制经济发展的因素及解决对策》,《新世纪统一战线理论研究与实践》长春出版社,2001年12月。(独立完成)

2.《知识经济与中国产业结构知识化》,《时代新论》2000-2001(长春社会科学优秀成果选),2002年7月。(独立完成)

3.《促进社会主义市场经济主体——民营经济快速发展》,《强党富国之魂》吉林大学出版社,2002年8月。(独立完成)

4.《民营企业如何应对WTO》,《新世纪统一战线理论研究》吉林人民出版社,2002年12月。(独立完成)

5.《发展壮大民营经济,振兴东北老工业基地》,《2003深化国有企业改革,振兴东北老工业基地》吉林大学出版社,2004年1月。(第一作者)

6.《构建电子商务与国际税收“双赢”战略》,《经济视角》2004年第3期。(第一作者)

7.《超市经营的制衡因素及其对策思考》,《税务与经济》2004年第6期。(第一作者)

8.《家族企业信任扩展问题的社会学探讨》,《吉林省教育学院学报》2004年第4期。(独立完成)

9.《关于企业发展过程中科学决策思考》,《长春社会科学》2004年第6期。(第一作者)

10.《国有资产流失问题对策思考》,《吉林省教育学院学报》2005年第3期。(独立完成)

11.《民营企业诚信经营能力问题分析》,《吉林省社会主义学院学报》2005年第4期。(独立完成)

12.《吉林省民营经济发展分析报告(2004年情况分析)》,《吉林省民营经济发展报告》2005年10月。时任省委书记王云坤同志有肯定性亲笔批示,2005年12月19日;吉林省发展和改革委员会有采纳证明,2005年12月20日。(调研课题组第二负责人)

13.《中国民营企业诚信问题的对策思考》,《国有经济论丛<;深化国企改革 规范治理结构>;》2006年1月。(独立完成)

14.《民营企业人才流失问题及其对策》,《经济视角》2006年第4期。(第一作者)

15.《知识型员工有效激励机制研究》,《经济纵横》2006年第10期。(第一作者)

16.《吉林省民营经济发展报告(2005年前“十五”总结和之后“十一五”规划)》,《中国民营经济发展报告》社会科学文献出版社,2006年9月。吉林省发展和改革委员会有采纳证明。(第一执笔人、课题组成员)

17.《国企负责人年薪制的思考》,《税务与经济》2006年第6期。(第一作者)

18.《东北地区中小企业高层管理团队的构建研究》,《产业集聚与东北振兴:欧盟等国家(地区)的启示》吉林大学出版社,2007年5月。(第一作者)

19.《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》,《马克思主义研究》2007年第12期。文中部分观点被吉林省人民政府发展研究中心采纳,有采纳证明,2008年8月。(独立完成)

20.《私营企业制度边界与持续发展》,《经济纵横》2008年第1期。(独立完成)

21.《论国企改制中的员工身份置换与构建新的稳定预期——以吉林省为例》,《人口学刊》2008年第3期。(第二作者.第一作者为本人读博期间导师)

22.《新制度供给条件下民营企业再发展问题思考》,《学习与探索》2008年第4期。(独立完成)

23.《民营企业员工心理契约的构建》,《社会科学战线》2008年第6期。(独立完成)

24.《关于吉林省中小企业高层管理团队状况的调查与思考(报告)》,吉林省中小企业发展局采纳,有采纳证明,2008年8月16日。(第一作者)

25.《论中国私营企业的交易成本与诚信制度构建》,《江海学刊》2009年第1期。(第一作者)

26.《中国国有企业诚信经营能力的理性分析》,《经济纵横》2009年第11期。(第一作者)

27.《关于中国国有企业诚信经营能力问题的研究与思考》,吉林省国有资产监督管理委员会采纳,有采纳证明,2009年9月。(第一作者)

28.《当代中国私营企业诚信状况调查报告》,吉林省工业与信息化厅采纳,有采纳证明,2009年10月。(独立完成)

29.《吉林省科研人员诚信状况及评价体系的建立研究报告》,吉林省商务厅及吉林省社会信用监督管理办公室采纳,2010年6月。(独立完成)

30.《交易成本与资源型企业和谐成长》,《学习与探索》2010年第6期。(第一作者)

31.《东北地区地质矿产资源开发利用管理制度创新调研报告》,国土资源部中国地质调查局科技外事部采纳,有采纳证明,2010年8月3日。(第一作者)

32.《吉林省就业援助制度建设问题研究》,《吉林2010年就业论坛获奖论文集》2010年9月。(第一作者)

33.《推动民营企业发展与大学生就业“双赢”策略思考》,《吉林2010年就业论坛获奖论文集》2010年9月。(第一作者)

34.《完善与优化技术创新体系 加快转变经济发展方式》,《新长征》2011年第2期,(第一作者)

著作教材

1.主编:《欧盟区域性人力资源管理》吉林大学出版社 2008.2.

2.编委:《吉林省民营经济发展报告》《延边大学出版社》2005.10.

获奖情况

(一)工作曾获奖励:

[1]1998年度被评为校级优秀教师.

[2]1999年校级“巾帼建功”三.八红旗手.

[3]1999年院级“巾帼建功”三.八红旗手.

[4]1998年被评为校级工会优秀积极分子.

[5]1999年被评为校级、院级工会优秀积极分子.

[6]2000年年度校级考核被评为优秀.

[7]2005年被评为校级工会优秀积极分子.

(二)任副教授以来科研教学曾获奖项:

[1]2007年12月《吉林省民营企业诚信问题研究》获第七次吉林省社会科学优秀成果奖论文类二等奖。

[2]2007年9月17日《2005---2006年吉林省民营经济发展报告》获第三届长春市社会科学优秀成果奖咨询成果类三等奖。

[3]2007年12月《吉林省民营企业诚信问题研究》获吉林省社会科学界联合会第二次社会科学优秀成果奖。

[4]本人指导的《从艺达模式看现代中小企业人本管理制度的构建》项目,于2005年6月获吉林大学“本科生研究机会计划项目”研究项目三等奖。

[5]2008年12月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》,获吉林省统一战线理论研究会一等奖。

[6]2008年12月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》,获吉林省民营经济发展研究会一等奖。

[7]2010年8月论文《私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建》,获第四届长春市社会科学优秀成果奖论文成果类二等奖。

[8]2010年9月论文《吉林省就业援助制度建设问题研究》,在“吉林2010年就业论坛”优秀论文评选中获一等奖,并在“吉林省2010年就业论坛”大会上做了主题发言。

[9]2010年9月论文《推动民营企业发展与大学生就业“双赢”策略思考》,在“吉林2010年就业论坛”优秀论文评选中获一等奖。

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更新时间:2024/11/16 10:16:07