词条 | 萍萍通讯 |
释义 | 萍萍通讯科技发展有限公司 萍萍通讯是一家专业致力于IT产业的品牌销售。商务智能包括:多普达、苹果、诺基亚、MOTO、夏普、酷派、三星、索爱、LG等知名品牌。打造手机渠道最强的阵容。以最优势的价格提供完美的产品。一手价格一件起批寻求代理商.做生意一定要讲诚信。客户认可你。你才会越做越好。 注:商道的根本在于诚信的积累.给每一个信任你的人最真诚的回报,你就会成功。我们坚持诚信故事、必将得到支持。 企业人才理念1.重诺守信、诚信为本 在萍萍内部,守信首先就体现在对员工的守信誉上,上级对下级言出必践、总公司对分公司言出必践、分公司对各门店言出必践,同时赏罚分明;在业务上,萍萍对供货商也以诚信为本,更打破长期以来商业运做中的结帐陋习,共同承担经营风险;在销售上,公司对消费者做出的每一项承诺更是严格履行,从而也赢得了较高的美誉度。 2.以德为本、立德立人 萍萍通讯坚持公平,公正,公开的用人原则,并对员工进行定期培训,又为加强员工的专业技能掌握与提高提供了条件。公司非常注重员工的公共道德和职业道德的修养培养,并用人格化的管理方式使员工对企业有强烈的归属感和荣誉感,这也使萍萍这种特有的文化内涵源源不断地转化为员工扎扎实实地为社会服务的精神动力。同时,公司努力营建自己的企业文化氛围,为员工提供宽松的工作环境和广阔的发展空间; 3.任人唯贤、人员本土化 在人事管理制度上,萍萍采取了公正、公平、公开的原则,充分发挥每个员工的聪明才智和工作热情。在人才激励机制方面,采取能者上、庸者下的制度,在门店经理和营业员中都实行末位淘汰制度,最大限度地激发每位员工的能量。同时,萍萍在分部管理上强化制度管理而非人治,在地区人才聘用方面推行本土化策略,并全部到总部接受正规化培训,以使其迅速融入萍萍的运营机制和企业文化中。 公司企业文化 公司企业文化我们的服务理念--让顾客更满意 我们的经营理念--顾客永远是对的 我们的用人理念--能上能下 我们的工作理念--日结日清 我们的企业精神--团结协作、共同发展 我们的企业伦理--诚信、忠诚、坦诚 我们的使命--为顾客提供第一流的服务,为员工打造第一流的成长平台 将心比心 热爱学习 全力以赴 创新变革 高效快捷 承担责任 结果导向 区别考评 合作双赢 相互尊重 我们的口号: 让顾客更满意,我们全力以赴!萍萍、萍萍,要做最强! 7个坚持内容: 坚持分组考评 坚持控价 坚持每周开展营销活动 坚持市场调查。调查内容包括:价格、销量、营销方式、产品等 坚持卖场布置标准化,并强化宣传形式上的创新 坚持搞好各地行政关系 坚持执行《一周行动表》的管理体系 敢为人先、贡献社会 萍萍始终坚持:“人无我有。人有我优。敢创人先”的经营理念,汲取国际上连锁超市的成功管理经验,不断挑战传统,勇于创新,已成为手机零售业的一面旗帜。在创造一个又一个商业奇迹的同时,也使萍萍人贡献社会,服务于人民的意识牢牢地扎根于每位职工的心中。以优质的服务最大限度地满足消费者需求,早已成为每位员工的工作准则。同时萍萍人在为繁荣市场、贡献社会奉献自己的一份力量。 重诺守信、诚信为本 在萍萍内部,守信首先就体现在对员工的守信誉上,上级对下级言出必践、总公司对分公司言出必践、分公司对各门店言出必践,同时赏罚分明;在业务上,萍萍对供货商也以诚信为本,更打破长期以来商业运做中的结帐陋习,共同承担经营风险;在销售上,公司对消费者做出的每一项承诺更是严格履行,从而也赢得了较高的美誉度。 |
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