| 词条 | 派遣管理软件 |
| 释义 | 派遣管理软件是一款办公软件，该软件可以实现派遣业务的网络化、程序化和规范化，实现劳动保障事务信息的高度统一和共享。通过权限控制，进行分级、管理和维护，达到信息资源有序共享，从而最大限度的发挥数据资源的作用，满足公司、相关业务操作人员及派遣单位、派遣人员、用人单位各个层面的需要。 二、 隆达派遣管理系统功能界面介绍(1、系统主界面： 2、用人单位的相关项目设置： 3、用人单位项目明细 4、人事基本信息录入 5、社保信息录入 6、养老保险录入 7、医疗保险录入 8、失业保险录入 9、工伤保险录入 10、生育保险录入 11、补充医疗录入 12、残疾人基金 13、公积金录入 14、工资录入 15、工资项目设置 16、保险项目设置 17、社保比例维护 18、数据导入 19、公积金明细表 20、费用结算明细表 21、费用结算汇总表 22、员工远程登陆界面 23、员工登陆后查询界面) 简介经过众大人力集团和很多专业派遣公司的应用和改进，隆达派遣管理系统已经可以全面、系统的解决人力资源派遣公司目前所遇到的问题了。 一、 隆达派遣管理系统介绍该系统可以准确、方便、及时的对代理单位提供劳动保障事务信息，做到让派遣单位有所依、有所据，让所派遣人员有所查，树立良好的劳动保障事务代理形象。它可以实现派遣业务的网络化、程序化和规范化，实现劳动保障事务信息的高度统一和共享。通过权限控制，进行分级、管理和维护，达到信息资源有序共享，从而最大限度的发挥数据资源的作用，满足公司、相关业务操作人员及派遣单位、派遣人员、用人单位各个层面的需要。经过众大人力集团和很多专业派遣公司的应用和改进，隆达派遣管理系统已经可以全面、系统的解决人力资源派遣公司目前所遇到的问题了。 二、 隆达派遣管理系统功能界面介绍1、系统主界面：根据派遣行业的行业特点，隆达派遣管理系统以用人单位为切入、人事录入、工资设置、保险设置等最后出报表，作结算； 2、用人单位的相关项目设置：用人单位设置包括：用工单位编码、用工单位名称、编码级次、用工单位属性、负责人、电话 3、用人单位项目明细4、人事基本信息录入5、社保信息录入6、养老保险录入7、医疗保险录入8、失业保险录入9、工伤保险录入10、生育保险录入11、补充医疗录入12、残疾人基金13、公积金录入14、工资录入15、工资项目设置16、保险项目设置17、社保比例维护18、数据导入系统提供EXCEL文件和系统数据库之间的直接数据导入和数据导出 19、公积金明细表20、费用结算明细表21、费用结算汇总表22、员工远程登陆界面23、员工登陆后查询界面三、系统的优势目前隆达派遣管理系统采用的是C/S 和B/S相结合的模式，这种模式集合了目前市场上所有派遣管理软件的优点，规避了两种单一模式存在的缺点。具体的说：C/S本地操作简单、快捷、灵活，B/S支持员工异地查工资、社保；用人单位异地录入员工信息、查询本单位的工资、社保。避免了因纯B/S模式操作繁琐、速度慢，硬件要求配置高等一些问题，同时也解决了C/S模式异地操作的限制。我们的这种模式对电脑硬件没有要求只要是日常办公能用的电脑跑这套系统都么有问题。 四、隆达公司的概况隆达软件在21世纪初,一批来自SAP、用友等国内外知名软件公司的职业经理人 + 天使投资人，带着对IT行业的梦想和激情在张江软件园创立了上海隆达软件有限公司。公司的管理团队都是来自于国内外知名的管理软件企业的高级人才，对IT行业都有很深的理解。 公司成立多年以来，一直本着励精图治、客户至上的服务理念，一切以用户需求为中心，大力投入产品研发，用心打造过硬的产品服务团队，精心遴选培养产品研发人员，不断寻求服务模式的创新，在产品研发过程中主动吸收用户优质反馈，将用户体验和新功能不断融合，使公司产品在同类产品中一直具有强有力的竞争力。 隆达软件经过不断的探索和创新，目前已经研发出的产品体系有ERP-V6、HR、CRM、WMS、BPM、派遣行业人力资源软件等业务平台的可以满足不同客户需求的产品组合。 基于目前软件行业产品供应商多、产品体系纷繁、使客户在选择软件产品时无从下手的现象，隆达软件提出了自己的解决方案。不再死板的将所提供的产品划分严格的界定。而是通过我们平台化的BPM，使企业用户可以搭建适合自己业务流程的服务平台，另外隆达软件也可以派出专业的实施顾问来协助企业一起完成企业平台的流程化定制。 上海隆达软件有限公司员工有65人，其中90%以上员工具有大学本科以上学历， 包括硕士6名，Lotus Principal CLP高级认证工程师4名，CLP认证工程师6名，CLS认证产品专家3名，MCSE 3名，MCSD 2名，MCP3名。 公司对于项目经理团队的建设和培养一直给予最充分的关注，所有项目经理均要求掌握并能严格按照CMMI体系和ISO体系对于项目的实施进行全面管理，具有实施大型项目的经验和能力，不仅按照用户提出的需求组织项目实施，并且能够基于用户的需求，结合信息系统的实施经验，协助用户对现有业务进行分析、整合和优化，提供最符合用户实际情况、并且最能保证项目实施成果的方案。 隆达公司目前是上海政府基金重点支持的企业 五、公司资质资质（认证）名称 认证（评审）机构 派遣管理系统产品著作权 国家信息产业部 派遣管理系统产品登记证 卡内基梅隆大学软件工程研究所(SEI) ERP产品著作权 国家信息产业部 科技企业服务证书 国家信息产业部 ISO 9001质量体系认证企业 已经通过 软件企业认证 上海市信息化办公室 上海高新技术企业 上海信息委 上海市科技企业服务证 上海市科学技术委员会 科技性创业企业认定证书 浦东软件园 高新技术成果转化 上海市科学技术委员会 六、成功客户上海东翼人力资源有限公司是中国东方航空集团公司直属的企业，专门为集团公司下属三十 家公司派遣各类专业人员的人力资源公司。公 司经营范围：人力资源、派遣承包、派遣合作、职业培训。除继续为浦东 国际机场做好配套工作外，公司还将加大力度，发挥自身优势，对整个社会的人力资源配套 提供全方位服务。 随着派遣人员的不断增多，如何利用计算机技术提高人力资源管理的水平和效率也迫在眉睫，我公司人力资源管理存在的最大问题就是派遣人员总数变动频繁，接踵而来的就是引起了派遣人员工资及其各项社会保险费用都不断的变化，管理不好，派遣派遣企业有意见，派遣人员的利益也得不到保障，利用传统的人工管理模式已经越来越滞后于企业发展的需要，我们认识到采用基于网络的人力资源管理信息系统将会成为发展的必然趋势。 为此我们对多个人力资源管理软件进行了认真的调研、反复对比、考察和试用，最终上海隆达软件针对派遣行业的解决方案获得了东航的一致认可。 对派遣企业中派遣人员的信息进行统计、制作统计报表是我们最常进行的工作，也是上级领导做宏观决策所依赖的基本数据。我们利用隆达派遣行业HR灵活的报表功能，完成了各种人事统计报表的设计、修改、定义表内表间公式等工作，并把各种年报、季报、月报报表全部做到隆达派遣行业HR软件中，这些报表都可以通过数据库自动生成，满足领导、上级单位的各种需求。 通过隆达派遣行业 人力资源管理信息系统的引入，实现了公司人力资源办公业务的自动化，提高了办公效率与质量，规范了人力资源业务管理模式，同时通过隆达派遣行业HR系统业务流程的建立，对公司每个员工提出了更高的要求，通过软件的使用，不断的提高人力资源部门工作人员的基本素质与业务水平，实现了决策科学化，决策靠数据，调研论证有依据，减少了决策的简单化、盲目化和失误。 公司员工有了更多精力从事高层次的工作，如开展全体派遣人员的培训、考核等，通过公司人事信息数据库的建立，为领导提供了实时准确的数据信息，总体上来说，我公司在选择和应用了上海隆达软件隆达派遣行业HR 系统后，工作由被动变主动，能够从繁忙的事物性工作中解脱出来，释放出更多的时间从事员工的激励、培训开发等高层次的人力资源管理工作。 众大集团成立于1998年是获得政府批准的首批人力资源服务商，集团下设上海众大、江苏众大、苏州众大、杭州众大、无锡众大、广州众大、珠海众大和北京众大，以集团化、品牌化、专业化服务为特色。 公司由海外风险投资商和劳动法专家、人力资源专家团管理；凡众大公司的客户，众大提供免费的劳动合同和规章制度的制定，帮助客户规范用工减少风险。目前合作的企业近千家，所派遣的人员遍布欧美、日本和东南亚企业，已发展成为华东地区最大的专业蓝领工人配置服务公司之一；已经外派的员工已经达5万多人。 众大集团的总监人事专家Robin说：“我们看了很多家的人力资源管理软件，但是，发现很多家的人力资源软件不是我们派遣行业所需要的解决方案，之所以，选择隆达的人力资源派遣软件，是因为他们有东方航空公司直属的派遣公司成功实施案例作为后盾，并且，能有效的将我们的财务、人事、薪资、保险、考勤、招生办、销售各个智能部门的信息实时的反应出来！最重要的是和我们的客户人力资源部的相关信息，也通过隆达的派遣人力资源软件，搭建了一个和谐而良好的沟通机制。公司员工有了更多精力从事高层次的工作，如开展全体劳务人员的培训、考核等，通过公司人事信息数据库的建立，为领导提供了实时准确的数据信息，总体上来说，我公司在选择和应用了隆达人力资源派遣软件系统后，工作由被动变主动，能够从繁忙的事物性工作中解脱出来，释放出更多的时间从事员工的激励、培训开发等高层次的人力资源管理工作”。 文博人力资源服务公司是由浙江中秦科技发展有限公司投资，经浙江省人事厅审核批准的专业性人才中介服务机构，注册资金500万元人民币，是目前省内投资规模最大、服务网络最齐全的人才中介公司。 公司依托浙江中秦科技发展有限公司的业务平台，共享客户资源，企业经营已步入持续、快速发展轨道，得到合作客户和上级主管部门领导的充分肯定与赞赏。公司在省内宁波、台州、绍兴、温州、金华、嘉兴等地相继设立了二十多个分支机构，服务网络日益完善。业务增长迅猛，日常管理问题繁多，经过严格筛选，确定使用隆达派遣管理系统。在隆达工程师认真、专业的指导下，在45个工作日内文博公司的派遣管理系统成功上线运行了。解决了公司日常工作中的诸多问题，大大提高了员工的工作效率！ |
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