| 词条 | 内部控制与组织控制实证研究 |
| 释义 | 版权信息作 者： 陈利军 等著 出 版 社： 东北财经大学出版社 出版时间： 2008-8-1 字 数： 156000 页 数： 219 开 本： 大32开 纸 张： 胶版纸 I S B N ： 9787811224726 包 装： 平装 所属分类： 图书 >> 管理 >> 一般管理学 >> 管理学 定价：￥20.00 内容简介本书包括内部控制研究和组织控制研究两部分内容，都是采用利克特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成相关项目的系统研究。 内部控制部分包括以下内容：采购与付款内部控制重要性及变迁；存货内部控制要素重要性及变迁；销售与收款内部控制要素重要性及变迁；货币资金内部控制要素重要性及变迁；成本费用内部控制要素重要性及变迁；合同内部控制要素重要性及变迁；工程项目内部控制要素重要性及变迁；固定资产内部控制要素重要性及变迁；担保内部控制要素重要性及变迁。 组织控制部分包括以下内容：员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析；组织公正与工作满意度之关系的实证分析；组织协调与企业绩效之关系的实证分析；顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究；组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析；组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析。 目录上篇 内部控制实证研究 1 采购与付款内部控制重要性及变迁 2 存货内部控制要素重要性及变迁 3 销售与收款内部控制要素重要性及变迁 4 货币资金内部控制要素重要性及变迁 5 成本费用内部控制要素重要性及变迁 6 合同内部控制要素重要性及变迁 7 工程项目内部控制要素重要性及变迁 8 固定资产内部控制要素重要性及变迁 9 担保内部控制要素重要性及变迁 下篇 组织控制实证研究 10 员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析 11 组织公正与工作满意度之关系的实证分析 12 组织协调与企业绩效之关系的实证分析 13 顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究 14 组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析 15 组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析 |
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