南宁市江南区人民法院位于邕江之南，司法管辖面积1164m公里，辖四镇三街道办一国家级经开区，人口45.2万。全院内设十个部门和一个派出法庭，现有在职干警108人（在编干警64人），全部具有大专以上学历，本科和研究生以上学历占90％以上。

南宁市江南区人民法院院本部占地约13亩，审判办公楼面积7000多平方米， 2007年至2008年上半年，江南区法院共受理案件5316件。2003年以来，江南区法院先后荣获全国优秀人民法庭、全国司法警察工作先进单位、全国指导人民调解工作模范人民法庭、中国“十佳人民法庭”金天平奖、全国“巾帼文明岗”、全国三八红旗集体；自治区“百佳”人民满意政法单位、自治区法院系统优秀法院、十佳法院、文明单位。全院干警近230多人次获包括全国模范法官、全国优秀法官、中国法官十杰“银法槌”奖、自治区人民满意十佳政法干警、自治区劳动模范、广西法院系统优秀法官、南宁市劳动模范、2008年北京奥运火炬手在内的国家、自治区、市等各级奖励和荣誉，有4人分别荣立一、二、三等功。

在队伍建设方面，推行“三个机制”。即建立健全思想道德教育的长效机制、审判（执行）权的运行监控机制、预防与惩治双管齐下的廉政机制。以各种主题教育活动为载体，把正面学习培训和反面警示教育结合起来，培养干警廉政意识，强化“不愿为”的廉政保障；通过扩大述廉对象、建立廉政档案和信访档案、推行中层干部引咎辞职制度等措施，形成“不敢为”的廉政防线；针对法院工作中容易发生司法行为失范和容易滋生司法腐败的岗位、环节，坚持不懈抓“重点岗、重点事和重点人”的教育活动，增强教育针对性和实效性，建立“不能为”的廉政屏障。

在审判执行工作中，构建“五位一体”管理监督立体网络。以立案庭为龙头，完善审判流程管理制度；以公开审判为原则，全面实施“阳光工程”；以审判监督庭为中心，铸造案件质量动态管理机制；以纪检监察室为后盾，健全考核评估体系；以信访督查室为基点，建立外部监督体系。上述五项机制环环相扣，形成“横向到边、纵向到底、统一协调、明确分工、密切配合”的管理网络，把法院工作中所有司法行为都纳入了规范化和法制化的轨道，审判质量和效率逐年提高。近两年共受理各类案件5834件，审结5737件，结案率98.33％，裁判正确率99.51%，上诉维持率96.33%。

在规范化建设中，以改革促司法行为规范。以加强审前审后工作为核心，推行“112”审理组合模式，实现审判辅助性事务与实体裁判工作相分离，进一步规范了庭前准备和审后完善工作。以便利快捷化解纠纷为目的，设立速裁机制，实行快立、快审、快调、快结，全部调解结案并当庭送达法律文书。以进一步规范和约束执行权的行使为重点，实行“415”执行工作方法，实现立案、财产调查、执行程序、执行财产的“四公开”，执行异议的“一听证”，执行立案权、实施权、裁决权、财产调查权、评估鉴定委托权的“五分立”，加大执行工作中薄弱环节和重点环节的监督力度，有效约束和规范了执行活动中的司法行为。以构建和谐社会为己任，构建民商事调解、行政协调、执行和解、申诉听证调和为主要内容的“和谐办案机制”，2007年至2008年上半年以来江南区法院共调解各类案件1671件。

此外，该院推行的裁判文书封面装帧、刑事和行政案件庭前证据展示、对未成年犯发放《接受监督令》等多项改革措施，对规范司法行为，增强司法规范化、促进司法公正和效率均起到积极的促进作用，得到上级法院的充分肯定和社各界的广泛认可。

在装备建设方面，营造快捷实用的办公办案条件。在审判办公综合楼里，按功能需要设置立案接待大堂、开庭等候大厅、大中小法庭、专用信访室、证据交换室、调解室、羁押室、陪审员室、速裁室、审委会议室、档案库、刑事物品库、执行物品库等等共72间办公办案用房，基本满足了审判和执行工作的需要。以网络为平台，建立局域网，实行网上排期开庭、网上显示案件审理执行归档情况，网上制作修改法律文书、网上输送裁判文书、信息简报，促办公办案提速化。以效率为追求，为每名法官配备电脑一台，为每个部门及法庭配足打印机，去掉不必要的中转环节，压缩办案时间，提高办案效率。以公开为原则，装备电子显示屏，公布即将开庭的案件信息，使审判更为透明。以防范为指导，装备安检门及安检设备，确保审判环境的安全。以规范为根本，实行庭审记录完全电脑录入，摒弃原有的手工记录。