纳英简介

纳英文化

纳英优势

纳英简介

纳英猎头（NAEN HEADHUNTING）专业机构简介

纳英猎头（杭州纳英企业管理咨询有限公司）是一家综合型的专业猎头机构，专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务，现已成为最富成效的猎头机构之一，以务实、高效、周到的服务赢得了客户的认可和赞赏。

纳英猎头公司确立以制造、IT、通讯、医药、快消品、房地产、化工、能源、金融等为核心优势行业，顾问凭借独特的寻访模式和渠道、丰富的人才资源和专业的客户服务流程，为企业寻猎推荐几十万到上百万年薪的高尖端职位，包括CEO、总裁、副总裁/副总经理、总监、厂长、高级经理、高端专业技术人才和其它特殊人才。

纳英猎头公司核心成员均具备良好的专业素养与丰富的从业经验，在业内享有广泛盛誉，便于我们在人才寻访过程中从职业规划的角度，对候选职业经理人进行更准确的人企匹配评估，以实现职业经理人与企业的赢。

纳英猎头公司崇尚“务实、求真、专业、迅速、准确”的作风，尊重客户切身利益，致力于和优秀企业、优秀人才建立长期战略合作伙伴关系。本着“只找最合适的舞台，只找最合适的英才”的经营宗旨，对每项委托业务，均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化、专业化、科学化的寻猎流程，以“不求最优秀、只求最合适”寻猎标准，为企业和人才创造核心竞争优势和智力资本增值。

纳英文化

公司使命：让天下企业尽得人才，让天下人才皆受赏识

公司远景：2020年成为全球领先的且最具有品牌实力的猎头服务咨询公司

企业精神：要做就做最好，凡事以第一名为目标，坚持到底

企业作风：务实、求真、专业、迅速、准确

工作理念：比最努力的更努力，比最用心的更用心

管理理念：学校化、军事化、家庭化

服务理念：超出顾客的期望，创造感动

品质理念：没有品质，一切都是负数

沟通理念：别人是对的，我是错的；别人错了也是对的，我对了也是错的

公平理念：没有绝对的公平，但每一件事情都是公平的，不是得到就是学到

人生信条：没有做不到，只有想不到；没有不可能，向不可能挑战

纳英优势

1、精英团队：纳英团队包括专家顾问、专职顾问、和兼职顾问。

1）专家顾问组由特聘浙江大学等机构的人才评测专家和资深专业人士组成。

2）专职顾问组由来自不同行业知名企业的人力资源高级经理或总监等组成，具有相当专业的工作分析、人才甄选、人才评测、人才匹配的能力，能够对企业的人力资源优化配置提供专业建议。

3）兼职顾问组的一百多名兼职顾问分布在各个行业，及时为公司提供本领域内高级人才的最新动态，和本行业最优秀的人才分布状况。

2、深度挖掘客户职位要求：职业咨询顾问在拜访客户时，通常要求与客户公司人力资源和业务部门的主管进行数次必要的深度访谈，分析并鉴别出客户的事实需求。与人力资源部门主管一起探讨分析公司人力资源对公司经营战略支撑的匹配有效性，避免客户需求不清晰，导致低效率、无价值的人力资源管理活动。

3、丰富的人才信息：纳英猎头拥有自己独立的数万份高端人才数据库，并且拥有共享的上百万份中高级人才数据库，他们分布在长三角、珠三角以及北京、天津等经济发达地区，可在最快时间内为客户成功实现人力资源优化配置。

4、全面优秀的评估体系：在找到目标候选人群体之后，纳英顾问需要采用严密的甄选程序来评估筛选候选人，通常我们采取的方式有：

1) 电话沟通评估（基本任职资格核定）

2) 面对面沟通评估（职业目标的匹配性观察）

3) 针对性深度访谈面访（资质与行为素质观察）

4) 测评 (多项能力倾向评估和人格测验)

5) 专家评估团队（总结寻访，通过评估候选人的工作经历、个性特征、管理风格以及候选人能否长期胜任客户公司的组织发展等诸方面因素，确定最后入选名单）

5、完善科学的项目运作模式：纳英猎头在长期的猎头服务过程中，认真分析，总结出了一套高效的项目组运作流程，小组团队间良好紧密的分工合作，保证更广泛地收集行业信息，分析客户需求，甄选候选人，并为客户和候选人提供见解和参考意见，在促成合作的同时，达到双方最大满意度。

6、先进的CRM专业管理系统：一流的信息网络渠道和先进的CRM专业管理系统可以全面采集和高效管理候选人、客户、项目、行业等全方位信息。凭借自身强劲的优势，纳英猎头相信，我们不但能为客户提供全方位优良的招聘服务，同时还可以站在战略伙伴的高度与客户合作，提供更多的行业信息、业内人士动态信息，从而为客户企业的内部组织结构建立、调整、大规模人员调整等工作提供咨询与帮助。

7、专业的品质和高效的服务：纳英猎头将成为长三角地区知名的人力资源公司，具有完善的人才搜索、测评、甄别技术，规范业务流程，严格筛选、培训和管理猎头队伍，充分体现一流的专业品质和精神。纳英猎头快速响应客户需求，以其庞大的情报网络和调研队伍，构筑严密的人才资讯网络，能在最短时间内完成项目，猎取到符合客户需要的或客户指定的人选。

8、我们的擅长领域:

主要行业领域：制造、IT、通讯、医药、快消品、房地产、化工、能源、金融。

主要寻访职位：以CEO、总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监、制造总监、研发经理、工程经理、生产经理、物流经理、IT经理、外贸经理、高级工程师等高级职位为重点目标。