词条 | 论领导力 |
释义 | 基本资料书名: 论领导力 作者: [美] 约翰·加德纳 著 译者: 李养龙 定价: ¥35.00 ISBN: 978-7-5086-0904-1/F·1155 出版日期: 2007-7-1 开本: 16开(160×220) 装帧: 平装 图书目录第一章 领导力的本质 第二章 领导者的任务 第三章 领导力的核心:领导与下属的相互影响 第四章 领导者的社会背景 第五章 领导者的特质 第六章 领导者的权力 第七章 领导者的道德标准 第八章 大型组织中的领导者 第九章 权力分歧与共同利益 第十章 大融合 第十一章 社区 第十二章 革新 第十三章 领导任务的分散 第十四章 领导力的发展:初期阶段 第十五章 领导力的发展:终身的任务 第十六章 动机 第十七章 人类潜能的发挥 内容简介“我们到底需要多少领导者?人口总数的1%。我们怎样才能培养那么多的领导者?许多人拒绝回答这个问题,因为他们深信领导者是天生的而非后天培养的。其实,他们彻底错了。” 斯坦福大学教授、前美国卫生教育和福利部部长约翰·加德纳指出,传统的有关领导力的认识在某种程度上是肤浅的,甚至是谬误的,它带给我们的只有一而再的失望;而领导力的实现超越自身的限制,取决于可资利用的资源和社会环境等诸多因素。 约翰·加德纳从艾森豪威尔时代就步入美国白宫,先后为五届总统担任参谋等要职,亲身体验了上至总统下至海军中士的领导艺术,他对“领导”二字的理解更为全面、透彻而精准,几乎无人可及。在这部经典著作里,加德纳系统地诠释了领导力的本质、领导者的任务、领导者的特征等各个方面,探讨了如何才能成就更多更好的领导者这一社会热点话题。 加德纳秉承其行文朴素的风格,不加渲染地将他的睿智呈现给所有“未来的领导者”,所有“创造未来的人”。本书堪称是关于领导力最朴素无华而又最精辟透彻的经典之作,所有想成为领导者的年轻人、已然成为领导者的社会精英都将从本书中获得无比的动力和信心。 作者简介约翰·加德纳,斯坦福大学教授,美国前卫生教育和福利部部长,国家城市联盟会主席,公共事业首任主席以及独立部创建人之一。加德纳先生曾分别在艾森豪威尔、肯尼迪总统、约翰逊总统、卡特总统和里根总统的事务机构供职。他还担任过许多公司的董事,其中包括壳牌石油公司、纽约电话公司、美国航空公司和时代公司。他还是斯坦福大学董事会成员和美国空军顾问委员会委员。 加德纳先生是肯尼迪总统的著作《扭转乾坤》的编辑,著有《杰出》、《自我重塑》等专著。1964年获得象征美国国民最高荣誉的“总统自由勋章”,还获得过“美国空军杰出服务奖”和斯坦福运动委员会颁发的“杰出成就奖章”。 |
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