“鲁班换笔”的涵义

“鲁班换笔”的原因

“鲁班换笔”的意义

“鲁班换笔”的涵义

2010年7月初，三维钢构发布《钢构性价比模式》，重点提出：中国钢结构行业的“低性价比”要换成符合趋势的“高性价比”，同时需要对行业的各种不规范行为进行全新的改革。《钢构性价比模式》发布后，引发很大争议，新浪、慧聪等媒体对之进行了报道，渐渐演变为“三维换笔（换‘比’）” 事件。

由于三维钢构和鲁班都诞生于滕州，都具有精益求精、务实创新的建筑精神，都在这块土地上为国家建筑业默默贡献，三维钢构也因此被行业誉为当今社会的“新鲁班”。不同之处，鲁班擅长“木结构”，三维专注于“钢结构”。

所以，此事件又被称之为“鲁班换笔”事件。

“鲁班换笔”的原因

钢结构行业在国内发展迅速，更多的表现为钢结构企业的增加，而工程技术、和企业品牌并未取得长足的进步。大量企业把精力都放在搞关系和价格战上，而忽略了设计水平、制造工艺、施工技术的提高，致使部分钢结构建筑寿命短、安全事故频有发生。低水平的重复投资严重，成为扰乱国内钢结构行业发展秩序的主要因素。行业亟需一种能改变现状的发展模式。

而钢结构企业只有把“高性价比”作为经营的原则，换掉“低性价比”，才能促进整个行业的发展。

“鲁班换笔”的意义

部分钢构企业的营销策略是以“低价”和“关系”为主，这种发展方式只能在有限的时期内发挥作用，不利于企业的长期持续发展。钢结构行业需要一种能符合社会发展趋势的营销理念。正是“鲁班换笔”促发了中国钢结构行业的改革。这次行业的改革以追求“高性价比”为着手点，逐渐使企业形成一种科学合理的营销战略。“鲁班换笔”只是这次改革的开始，“鲁班”将会换掉全中国钢结构企业的“低性价比”，努力使钢构企业尽快走上健康发展的道路。