1 专业作家

2 公主岭市毛城子卫生院院长

刘玉琢：男，山东临朐人。中共党员。1985年毕业于北京高等教育自学考试党政基础科。1961年应征入伍，历任海军淞沪水警区战士、岸炮一五三连文化教员、水警区俱乐部文艺干事，海军政治部宣传部文化处干事、文艺处处长，《水兵文艺》杂志编辑、主编，海军政治部编研室副主任，海军政治部创作室主任，专业作家，文学创作二级。曾获解放军总政治部优秀组编奖。1961年开始发表作品。1997年加入中国作家协会。

个人简介

改革实践

爱心奉献

抗击非典

合作医疗

以院为家

所获殊荣

◎ 个人简介

刘玉琢：男，生于1957年，吉林公主岭市人。中共党员。现任吉林省公主岭市毛城子卫生院院长。他大公无私，清政廉洁，以超人的智慧，发挥着一名中国共产党员的先锋模范作用。

毛城子卫生院院长刘玉琢，自从洪兴河村卫生所一名乡村医生，到卫校学习，到杨大城子卫生院，又到毛城子卫生院，都无不表现他作为一名医生的非凡品质，他那种敬业务实的人格和精神，已然筑就了他人生的风景线，但仍然奋斗不息，毅然穿越人生的风景线，带着他的团队去搏击时代浪潮。

◎ 改革实践

刘玉琢不但是优秀的外科主治医师，还是作风扎实雷厉风行的卓越领导者。1995年10月，刘玉琢从公主岭市杨大城子中心医院一位外科治治医师被提任为毛城子镇卫生院院长。他上任后，进行大刀阔斧的改革。经过调查摸底，他深深地认识到，卫生院的原有管理机制不合理，机构设置不合理，分配制度不合理，专业队伍结构不合理，医院的效益差，职工已经几个月开不出工资。刘玉琢借鉴市中医院人事制度改革的经验，在全市乡镇卫生院中第一个进行了用人制度改革，实行了全员聘任、聘用制。

毛城子卫生院成立了评聘小组，进行全员考核。在此基础上，实行公开竞聘。在实行院长负责制的前提下，通过述职和竞聘演说及评聘小组评审，由院长聘任科室主任，科室主任聘用科室人员。这样做不但实现了人力资源的合理配置，做到了各尽其能，人尽其才，而且定岗定薪，奖罚分明，多劳多得，极大地调动了职工的积极性和创造性。在此基础上，还不惜重金向全社会招聘专家、教授前来卫生院坐诊。对落聘人员，根据本人所学专业重新安排工作，有的被充实到村级门诊部。坚决扭转了过去用人上指下派、不论好坏、滥竽充数的现象。

以用人制度改革为契机，毛城子卫生院在职工中大力开展医德医风建设，全面开展了“全程优质服务”活动，坚定不移地树立“以病人为中心，患者是上帝”的思想观念。刘玉琢院长认为，要想真正做到“全程优质服务”，既要抓医护人员的服务热情热情周至，待患如亲，又要抓医护人员医疗技术水平和医院先进医疗设备水平的提高。因此，他们一方面制定规范职工服务行的各项规章制度，全面开展雷锋杯竞赛和岗位技术练兵活动，强化职工道德教育；一方面想方设法筹措资金，先后投资15万元引进多种先进医疗设备，并增设了5个医疗科室，填补了卫生院医疗项目上的空白。

毛城子卫生院新组建领导班子研究决定，向全镇人民承诺：对全镇的军烈属、五保户、特困户和老干部前来就诊全部批发价用药，并免收挂号费及各种辅助检查费。对确有困难的患者，可以担保治疗，由乡村、老干部或有一定经济实力的人同卫生院签订付款合同，最迟待新粮上市后偿还医疗费。这样既解决了急诊困难患者的燃眉之急，又大幅度地增加了卫生院的门诊量，不仅使卫生院收到了良好的经济效益，更重要的是收到了有口皆碑的社会效益，使卫生院开展的对患者全程优质服务，真正做到了患者、家属、社会“三满意”。

农村边远地区缺医少药的现象还较为普遍这，往往使一些非法行医者和游医药贩有机可乘。作为乡镇卫生院要想在农村卫生领域真正发挥辐射功能，就应该脚踏实地开展“乡村联办一体化管理”工作。这不但是整顿农村医疗市场，打击游医药贩的有力举措，而且对全面提高农村医疗队伍素质，确保人民健康也是十分有利的。

毛城子卫生院对全镇11个村卫生所和13所中小学校医室实行了院所（室）联办一体化管理。11个原村卫生所变成了镇卫生院门诊部，按照上级领导部门要求做到统一供药、统一药价、统一处方等，帮助门诊部建立了达到标准的诊室、药房和注射处置室，要求每村设立防保员和妇幼保健员各一名，充分完善了三级医疗网。

◎ 爱心奉献

刘玉琢不是慈善家，但为了卫生院的事业，他最先适应市场经济大潮的冲击，大胆的改革，制定出适合卫生院发展，又顺从民意的方案和优惠政策，对全镇和周边乡镇的特困户、军烈属、五保户、特困户和老干部前来就诊全部批发价用药，对有病没有钱的特困户又实行担保用药。多年来，对没人担保，甚至为其从自己腰包掏钱。有一次，毛城子村6社村民王英学的女儿阑尾炎手术，因没钱卖掉了仅有的一匹耕马。刘院长知情后，拿出1200元钱，自己去赎回那匹耕马，送到王英学家中，王英学感动得说不出话来。还有的患者抓药差个十元二十元的，刘玉琢都从自己兜掏钱为其抓药。10年间，他为患者无偿支付药款达2万多元。为患者献出了他的一片爱心。正因为他时刻把百姓的利益放在第一位，他赢得了成千上万来自周边乡镇的人民的爱戴，成为最受欢迎和尊重的人。

◎ 抗击非典

在抗击非典的没有硝烟的战斗中，刘玉琢连续46天没回家，亲自上阵指挥，哪里有疫情，他就出现在哪里，即是指挥员，又是战斗员，他带领的卫生院全体职工被公主岭市政府评为抗击非典先进集体。

◎ 合作医疗

2004年，毛城子镇开展了新型农村合作医疗制度，刘玉琢带领职工，亲自包村下乡，走千家串万户，发动、宣传、做思想工作，使全镇合作医疗参合率达82%。特别是2005年，合作医疗发动过程中，刘玉琢连续20天下乡工作，全镇每个村，每个屯都留下了他的身影，了解了全镇的特困户不参合的原因，又为其从自己腰包借出16000元为特困户交了合作医疗款。他的奉献和大量工作，使2005年全镇参合率达87%。

◎ 以院为家

十几年来，刘玉琢院长坚持坐门诊，和医生同样轮流值班，一年365天，除开会办事外，从不离开医院，每月只能回家三五天，他以院为家、以事业为重、以医院的声誉为重。“安全医疗”成了他的口头禅，自刘玉琢任毛城子卫生院院长十几年来，卫生院从没发生过一起医疗事故和纠纷。他对职工一视同仁，平等对待，对离退休职工更是百般呵护，有病免费接免费治，哪家有困难，都帮助解决。曾经有两名退休职工房子破旧成危房，他知道后，把职工接到卫生院住，并送去砖瓦、水泥、木料和其子女协商建好房之后，并送回新家，让他们感动得直落泪。有退休职工病逝，他都送去钱并张罗安排后事。他在卫生院广大职工心中，即和蔼又可亲，是这个和谐大家庭中称职的家长。

◎ 所获殊荣

2001年，刘玉琢院长被国家评为“全国优有院长和全省计划免疫先进工作者”，并参加了全国先进卫生院长表彰大会，受到国家有关领导的接见，入编中国专家人名辞典。2004年被扩参加了“中国医院院长大会”。他的心中始终不能能忘怀的是医院和患者，国家的荣誉在他心中，认为是鞭策、是动力、是鼓舞、是历史赋予自己肩上的重任。