RPQ全称快速人格问卷，是一种使用单个形容词描述候选人行为的职业性格问卷，主要考察5大人格要素，使用简便，可以适当结合目前甄选或评估流程，提供管理报告、面试指导、团队类型报告、首选工作环境和候选人反馈报告，旨在协助选拔和发展员工，是一个广泛使用且久经验证的面试工具。
RPQ共有5大维度：外向性、自信、条理性、同理心、服从性。
主要洞察人员在人际关系、思考和解决问题的方式、情绪和驱动力、冒险和决策风格、团队合作方式、领导力或从属方式等方面的人格特征。
应届毕业生/管理培训生/技术人员/中层管理者/生产线管理者
139题/ 20-25分钟
在线形式/纸笔形式
标准化测验；
基于特质理论；
由形容词列表构成；
正反向计分项目相互平衡；
10分钟以内完成；
设计形式新颖，反应偏差变小；
电脑计分，且由专家系统提供报告；