| 词条 | 廖作鸿 |
| 释义 | 个人简介廖作鸿，男，江西吉安人，教授，硕士生导师，经济学博士，现担任江西理工大学应科院副院长，泰国秦那越大学文化顾问 ，泰国宋卡王子大学文化顾问。江西理工大学中青年骨干教师。多次荣获优秀教师、优秀班主任和优秀党员等光荣称号。参加过中国系统工程年会（2001年12月，南昌大学）、中国第三届不确定系统年会（2005年8月，南京）和第七届中国青年运筹与管理学者大会（2005年8月，南京），并在会上发表论文。 研究方向企业文化、产业经济和技术经济。 学术论文发表学术论文30余篇，主编《现代企业管理教程》，由上海财政大学出版社出版，参编《宏观经济学》和《微观经济学》教程，参与国家级课题多项，主持3项省级课题，主持14项市厅级课题，主持9项企业横向课题。为江西省遂川云天公司进行市场分析同时为公司提高竞争力提供策略分析；为江西省赣州市烟草专卖局建立企业文化手册，同时为该企业员工进行企业文化培训；为江西省赣州人事局进行系列培训；向深圳天然气公司赣州分公司等企业作了20余场的学术报告，具有丰富的管理和培训经验。 主要代表作有：《基于供应链的企业核心竞争力研究》、《有限差分方法在期权定价中的应用》、《矿业投资项目不确定性和实物期权分析》、《Study on Uncertainty and Real Option in the Mine Investment》、《基于期权理论的矿产品价格行为模式研究》、《矿业权评估的实物期权方法研究初探》等。目前正在研究的项目：《云天公司市场分析与竞争力提升策略研究》、《不确定性数学方法及其在经济管理中的应用》等。 学术交流参与国内国际的学术会议和企业管理研讨会，曾到泰国秦那越大学、泰国宋卡王子大学、香港中文大学等大学出访，进行学术交流。 学术成果《现代企业管理教程》上海财政大学出版社出版、《宏观经济学》、《微观经济学》等等。 研究课题沟通为王 创新思维与创新能力 薪酬与激励机制研究 商务礼仪与商务谈判 销售者行为分析与专业销售技巧 企业文化建设与实施 赢战危机 |
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