词条 | 了不起的小助理 |
释义 | 书名,由潇怡著,天津人民出版社出版。描写一位在职业生涯中一没背景二没靠山三没资历的劣势下,汪陶陶除了玩命工作积极钻研业务外没有更好的办法。在500强外企基本都是结果导向型的,考核员工的标准多数时候只看结果,因此陶陶的努力没有白费,短短几年时间连升数级,完成了别人可能要花费10年时间才能走完的路。 基本信息出版时间: 2010-5-1 字 数: 180000 版 次: 1 页 数: 225 印刷时间: 2010-5-1 开 本: 16开 印 次: 1 纸 张: 胶版纸 I S B N : 9787201065502 包 装: 平装 所属分类: 图书 >> 小说 >> 职场 内容简介在职业生涯的起点,几乎每个人都经历过跑腿打杂的阶段,区别是有的人可能一辈子打杂也甘心打杂,但有的人急切地想摆脱打杂的地位努力追求卓越,汪陶陶就是第二种人。 如果你觉得杜拉拉离你太远,那么汪陶陶一定是你熟悉的,你和她的距离就是你和理想之间的距离。 作者简介潇怡,女。上海名校英浯兼市场营销专业本科毕业,6年市场及渠道市场相关工作经验,也涉足过项目管理和渠道运营,换过三家公司,其中两家皆为业内龙头老大的世界500强欧美公司,经欧美企业文化长期浸染,现为渠道市场经理。 图书目录引子:选工作就是选老板 01 初入FB 02 要有尊严地工作,该tough的时候就tough 03 善变的大老板 04 如履薄冰 05 架构重组 06 Build up your image(树立自己的形象) 07 勤能补拙 08 接驾 09 要给主管做选择题而非问答题 10 老板的要求高于一切 11 做事要到位 12 京官和地方官的区别 13 市场和销售的天然对立 14 实话不能实说 15 一个人的年会 16 分数重要吗 17 Kay的噩梦 18 斗争无处不在 19 乙方也可能是上帝(1) 20 乙方也可能是上帝(2) 21 搞清楚谁是老大 22 暂代主管 23 内耗 24 一波未平一波又起 25 赶鸭子上架 26 Key Leader周会 27 打工仔和老板的区别 28 第一次直面高层 29 培训(1) 30 培训(2) 31 人人都需要一个发泄 32 惊喜 33 思变 34 下属是需要摆平的 35 没心没肺 36 忠实于公司还是忠实于上司 37 猫腻(1) 38 猫腻(2) 39 老板自有打算 40 一封匿名信 41 面子工程马虎不得(1) 42 面子工程马虎不得(2) 43 Merlin再度来华 44 疾风骤雨 45 付出终有回报 46 举步维艰(1) 47 举步维艰(2) 48 大单 49 没有Kay的旺季促销(1) 50 没有Kay的旺季促销(2) 51 没有Kay的旺季促销(3) 52 吃亏要吃在明面上 53 刚柔并济 54 进货是王道 55 老板也是需要管理的(1) 56 老板也是需要管理的(2) 57 吵架在所难免 58 外企的玻璃天花板 59 Michael的安排 60 最后的晚餐 图书书摘要有尊严地工作(1) 第一天上班,Kay要陶陶统计一张渠道数据的表格,内容并不复杂,但是要和全国20几个销售分别核对。Kay要得很急, 陶陶发出邮件后就开始分别打电话催。20多个电话下来,大家终于在下班前陆陆续续地提交了数字。当陶陶准备汇总时,发现了很多销售并不是按照规定的格式提交的,大多数人把当月的基础销售数据丢了过来,并态度友好地解释他们很忙,每天都在外面跑,来不及按照规定的格式上交,让陶陶自己从里面找。Kay仍在催促,陶陶无暇多想,当晚加班到10点终于做好了表格。第二天,Kay对陶陶的工作效率很满意,听了老板的表扬,陶陶心头一喜,就只字未提昨晚的辛苦以及为什么辛苦,她清楚地记得以前公司的一个同事教导过:“老板都是只看结果的动物,无论完成工作的过程多苦多累,轻易不要跟老板说,否则老板会认为你无能。” 以后每次统计数据或收集其他资料时,有些资深销售总是赶在下班前最后一刻交。一次收集收据时,Kay问起还有谁没有交,陶陶老实回答: “上海D*id, 广东 Eva”, 结果Kay不客气地打电话给全国销售经理Leo, 督促他让下属及时交作业, 否则影响Michael的工作进度由他负责。果真,老板就是老板,几个拖拉的销售马上交了作业,还偷偷摸摸打电话给陶陶,质问她为什么像Leo告状。陶陶百口莫辩,只能说是上面问起了,自己如实汇报而已,心里着实害怕刚刚入职就得罪同事,因此以后更加小心,尽量不让Leo知道。 由于不仅要做渠道市场的工作,还是做好Michael以及整个团队的助理工作,很多行政事务如订机票酒店等等Michael都交给陶陶负责,渐渐地,整个上海团队的打杂工作都落到了陶陶身上,但陶陶想自己是整个团队的助理,应该是类似部门秘书的职位,这些都是应该做的,于是硬着头皮扛了下来。 Kevin是Kay的副手,外表其貌不扬,实则精明干练,由于有十年的销售经验,担负起了部门内部培训和资金管理等重要工作,深得Kay的信任。一天,Kevin跑过来交待陶陶处理一些财务上的事情时,亲眼目睹了陶陶忙得不可开交不知所措的场面。当天中午,Kevin请陶陶吃饭,陶陶无心多聊,不停地看表想着下午一大堆的事情。 Kevin顽皮地眨着眼睛,问道: “忙成这样?” 陶陶顾不上回答,边吃边点头。 “我这个月底就要离职了。”Kevin望着窗外平静地说。 “什么?”由于吃惊过度,陶陶脱口而出。本来想接着问为什么或者下家是哪里,但想到自己和Kevin并不熟,只能客气地说:“真可惜,还希望以后多跟你学习呢。” Kevin笑笑,关切地问:“最近天天加班吧?” 陶陶如实回答:“是的,刚来还不熟悉情况,但是很多作业必须按时交。” Kevin望着我意味深长地说:“送给你一句话:人要有尊严地工作,平等地工作,对待有些人,该tough的时候就要tough。” 陶陶脑中灵光一闪, 突然感觉他好像是上天派来的天使,一语道破她工作中的窘境。 Kevin接着说:“我月底离职,公司预算紧张,这个职位不会再招人了。明天Kay就会找你谈话,月底前我会把手头的工作交接给你。” 陶陶瞪大了眼睛望着Kevin, 希望自己是在做梦,现在的工作已经让陶陶应接不暇了,如果加上Kevin的一摊,以后的日子简直不敢想象。何况Kevin工作10多年,有着丰富的一线销售和市场产品等相关经验,自己一个毛丫头如何应付呢? |
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