词条 | 辽宁绥四建设工程集团有限公司 |
释义 | 企业文化(文化建设 ]公司宗旨b] 公司精神 发展目标 发展方针) 核心理念(学习理念 公司风范 环保理念 人才管理 鼓励政策 创新理念 行为准则 服务理念 安全理念 健康理念 价值理念 质量理念 廉洁理念 审美品位 优良传统 时代特征) 简介辽宁绥四建设工程集团有限公司是在绥中第四建筑工程总公司改制的基础上组建的集团化企业,具备房屋建筑工程施工总承包一级资质,同时拥有市政公用工程施工总承包三级资质及起重设备安拆、建筑装饰装修、建筑防水工程专业承包三级资质。2000年通过ISO9002国际质量管理体系认证,2004通过ISO14000环境管理体OHSAS18000职业健康与安全管理体系认证,并荣获全国守合同重信用企业、全国诚信守法乡镇企业等殊荣,在2008年度辽宁省首届建筑施工企业综合实力排名中,获房屋特级一级施工企业排名第十五名。 辽宁绥四建设工程集团有限公司经过多年的发展逐步形成了以建筑施工、地产开发、建筑材料、装饰工程、防水工程、市政工程、物业管理为主导的多种经营形式,固定资产2000余万元,各类机械设备400余台件;具有高中初级各类工程及经济技术专业人员400多人,具有一级项目经理13人,三级以上项目经理17人,近年来竣工产值连续一直保持在2亿元以上,商品房年均销售面积近10万平方米。 在企业发展中,始终坚持“质量、效益、诚信、创新、管理、文明”十二字企业发展方针,以“团结和谐、爱岗敬业、务实求新、追求卓越”精神铸就企业之魂,确立了“诚实守信、科学管理、客户至上、互利双赢”的经营理念。坚持以质量管理为主线,以项目管理为重点,以质量体系为保证,实施名优战略,打造了“绥四建工”品牌,近年来累计竣工工程项目400余项,一次交验合格率达100%,创省世纪杯工程和省级优良工程22项,市优工程300余项.近年来先后承建了葫芦岛市22层的望海公寓(面积6.6万平方米)、17层的葫芦岛市劳动大厦、16层的葫芦岛市工商大厦、葫芦岛市教育园区高中部教学楼(面积2.4万平方米)等大型项目。与此同时公司自1996年起到2002先后施工总承包了9个商住小区,累计建筑面积80余万平方米。2003年又施工总承包了葫芦岛市教育园区高中部J1教学区和J2商住区,总规划建筑面积60万平方米,J1区为具有省内超一流功能与环境的2万余平方米的教学楼和省内最大的室内体育馆,一次性可容纳5000人, 同时兼有12000平方米的大型图书馆及艺术馆等5栋教学用房于2004年投入使用,商住区50万平方米商住楼全部竣工,优良率达80%,成为葫芦岛市商住区的典范。企业在坚持现代管理制度的同时,坚持诚信,坚持企业成长于社会,回报于社会,怀着取之于社会、用之于社会的真诚意愿,在教育事业、扶贫邦困,社会公益、光彩事业等方面捐资捐物累计达100余万元,赢得了社会广泛赞誉。 在激烈的市场竞争中,公司坚持以己自律、恪守人格、诚实守信、内强素质、外塑形象、讲究效益的企业风范,成为辽西一支建筑劲旅,公司荣获全国守合同重信用企业、全国诚信守法乡镇企业、中国AAA级诚信企业的殊荣,并先后荣获辽宁省—文明单位、百强乡镇企业、先进建筑业企业、质量管理优秀企业、安全生产先进单位、五一劳动奖状、思想政治工作先进企业、百强私营企业及市县明星企业、先进企业等六十余项荣誉。总经理赵宝贵同志2005年被评为全国劳动模范,2003年荣获全国五一劳动奖章,1991年起连续五届荣获全国乡镇企业家;1999年被评为辽宁省劳动模范;2002年2004年被评为辽宁省建筑业企业优秀经理,1994年起多次被评为辽宁省优秀乡镇企业家、辽宁省明星乡镇企业家及葫芦岛市优秀乡镇企业家、明星乡镇企业家、优秀经理等荣誉。 企业文化文化建设公司文化建设的核心是以人为本。让员工充分了解公司提倡什么?反对什么?该做什么?不做什么?是搞好文化建设的重要内容,因此以理解、尊重和关爱员工为重点,着力抓好公司的文化建设。首先在施工过程中,工程项目多,做业面广,管理跨度大;其次在工作中,交叉作业多,工序繁琐,作业时间长,高空作业危险系数高;再有在生活上,夏热冬寒,生活单调,员工离家远等等,都需要在以人为本的前提下,用心、动情去关心员工,让员工在工作中充分感受自己的价值,从而自觉地凝聚力量,形成一种有公司 特色的文化氛围、和强势力量,进而促进效率和效益的提高。公司文化是公司发展的动力源,多年来,公司文化以好识、好记、好理解的特点引领公司的前进方向,靠文化力提升经济力,为公司的持续发展夯实了基础。 ]公司宗旨b]诚实守信、科学管理、客户至上、互利互赢。诚实是公司发展的基石,科学管理是公司进步的保障,用户至上是公司回报社会的目地,互利互赢是公司努力实现的目标。 公司精神团结和谐、爱岗敬业、务实创新、追求超越。团结和谐是公司发展的口号;爱岗敬业是公司员工的行为表述;务实创新是公司不断进取的智慧源泉;追求超越是公司勇往直前的不竭动力。 发展目标创建安品牌、做百年企业。 核心设计是保证形象质量,创建安品牌的灵魂,规范施工是保证工程质量,树立公司形象的准则,追求卓越是公司创新、发展、进步的永远目标。 发展方针质量、效益、诚信、科技、管理、文明。 质量求生存,效益促发展,诚信树形象,科技保安全,管理上水平,文明建和谐。 核心理念实力打造精品、信誉铸就品牌、科学管理、务实创新。以质量管理为基础,实力打造精品;以项目管理为重点,信誉铸就品牌;以质量体系为保证,科学管理公司,实施名优战略务实创新,塑造“绥四建工”名优品牌。 学习理念靠知识创业,凭实力发展。学习现代化新知识,适应竞争国际化的新形势,提倡创建学习型公司。学习是进步的阶梯,学习是立身之本,学习成功之基。 公司风范以己自律、恪守人格、诚实守信、内强素质、外塑形象、讲究效益。以己自律,恪守人格,用忠诚和品格铸就卓越,诚实守信,内强素质,用信心和勇气打造品牌;外塑形象,讲究效益用收获和成果回馈社会。 环保理念保护环境,就是爱家园。环境优美是构造和谐社会,提高生活品位的前提。低碳建设是公司持续发展不断追求的方向。 人才管理能者上、平者让、庸者下。人才是公司发展的加速器,是公司最宝贵的 财富,工作岗位是培养人才的平台。能力和业绩是衡量人才的唯一标准。 鼓励政策给位子、给台子、给待遇。你有多大才,我搭多大台,公司培养人才,人才成就公司。 创新理念创新促发展,创新求突破。创新是公司进取的动力,是公司发展的灵魂。知识是创新的基础,岗位是创新的舞台,实践是创新的载体。持续创新 公司就持续发展。 行为准则致富思源、回馈于民。心怀感恩永不抱怨,回馈于民真情不变。 服务理念服务社会有作为,服务行业有推动,服务用户有水平。 用信誉和承诺打造品牌,用担当和真诚赢得用户,靠质量和管理拓展市场,用一流的业绩和优质的工程回报社会。 安全理念安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。规章制度是安全的保障,违章做业是事故的起因。安全是公司健康发展的前提,安全是构建和谐社会基础。 健康理念健康是幸福之源。科学的生活方式是健康的前提,良好的生活习惯是幸福的源泉,旺盛的精力是事业成功之本。 价值理念不仅是一个企业,而是一种事业。获取利润是公司存在和发展的动力,实业报国是公司资助社会公益事业和增强社会责任感的充分体现,创新发展是公司永远攀登和展示才华的具体过程。 质量理念同一信念,同一目标,拼搏贡献,共铸辉煌。公司兴我荣,公司衰我耻,公司兴盛是全体员工共同的目标。携手同心,努力奉献,在平凡中见伟大,在实践中看理想。 廉洁理念诚信守法,廉洁敬业。遵守法纪,严于利己,干净干事,踏实做人。 审美品位建筑是凝固的音乐。用精品祝福天下,把精美送进万家。 优良传统别人不能吃的苦,四建人能吃;别人不敢干的活,四建人敢干;技术落后可以不断学习,规模弱小可以发展壮大。公司的最大优势是有好学的态度和吃苦耐劳的精神;别人不敢想的事我们敢想;别人干不了的事我们敢干,并且能干好。这些优势发扬光大,培养了敢打敢拼,吃苦耐劳的“绥四人”,使公司在进取中不断成长。 时代特征高地点规划、高节能设计、高标准建设、高质量工程。 公司依靠实力不断向社会提供清新自然的诗意美居。奉献超优区域,超越梦想的精品住宅。没有饱和的市场,只有饱和的产品。用智慧与远见开展高地点、高节能策划和规划。用豪华与典雅打造高标准的住宅小区,用智慧和汗水建设高质量的品牌工程。 |
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