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词条 李原
释义
1 明朝中期荆襄民变首领

李原(?~1471年),明代起义军领袖,河南省新郑人。外号李胡子,明朝起义军领袖。

明宣德年间,统治者对土地大肆兼并,对劳动人民残酷掠夺,使大批农民流离失所。当时湖北、河南、陕西和四川交界的荆襄地带,是明统治势力比较薄弱的地区。那里虽多深山大谷,却非常富饶,大批失去土地的农民,都流亡到这里以开矿、垦田营生。至天顺年间(1457~1464年)这里的流民多达150多万。这么多的流民聚集在这里,统治者非常害怕,担心他们造反。于是就派兵驱赶或抓捕他们。广大流民走投无路,就在天顺八年(1464年)冬,在刘通的领导下,在湖北房县大术厂举行起义。起义军迅速占领了梅溪寺,建立了农民革命政权。刘通称汉王,年号为“德胜”,以石龙(和尚)为军师,以苗龙、苗虎为先锋。李原是刘通手下的一名重要将领。起义军在刘通的率领下,战无不胜,攻无不克,夺取襄阳,攻克邓州,进入汉中,队伍发展到几十万人。德胜二年,也就是明成化元年(1465年)起义军大败明军。德胜三年,明军将领白圭采用离间之计,分化瓦解起义队伍,使起义军遭到失败。将领刘聪、苗虎等一百多人在与敌人殊死斗争中,壮烈牺牲,刘通也被俘就义。

刘通领导的起义失败后,李原就和大将王彪、小将王洪等,重新招集旧部,另树旗帜,在湖北的南漳、房县和河南的内乡一带招募流民,发展革命势力,坚持斗争。四方流民纷纷响应,竞相投奔义军。起义军在一两年时间内就发展到一百万以上。成化六年(1470年)十月,李原领导了这次农民大起义。李原称太平王,设总兵、先锋等职,又立“一条龙”、“坐山虎”等浑名。起义军迅速控制了荆襄一带。明王朝对李原领导的起义军十分害怕,就派项忠总督河南、湖广和荆襄等地军务,率“京营”湖广军15万人前往围剿。项忠一面派人入山诏谕,以允许流民开矿耕地为诱饵,分化农民起义队伍,一方面派重兵封锁山路,准备进山围剿。起义军不听诏谕,坚持斗争,项忠兵分八路,步步为营,进行征剿。李原率领起义军,在湖北西部的竹山一带,凭山据险,英勇杀敌,数次杀退了官兵的征剿。有一天,正当起义军与官兵殊死拼搏时,突然山洪暴发,许多起义军被洪水吞没,一部分被冲散。官兵趁机追杀,李原被俘,于同年的十二月被俘杀。

2 四川大学教授

个人简介

男,生于1962年12月17日,汉、中共党员。1984年毕业于四川大学历史系,留校工作。

1992年,赴日留学,获文学修士学位。

1997年,回国,任四川大学旅游学院饭店管理系主任,教授,硕士生导师。

主要研究方向:饭店管理、城市旅游、旅游文化、旅游规划

社会兼职

国家级星评检查员、中国国际主题酒店研究会副会长,四川省旅游协会常务理事、酒店分会副会长、四川省星评检查员、四川省A级景区评定员、四川省自学考试委员会专家委员会委员,成都市政协文史学习委员会委员,成都市标准化协会理事。

学术成果

专著

1、《生活在日本》,四川大学出版社,1998年8月

2、《现代饭店管理原理》,四川大学出版社,2001年10月

3、《旅游星级饭店设计与建设指南》,中国旅游出版社2007年2月

论文

1、《西部开发与旅游精品》,《西部旅游》2000年2期

2、《带薪度假让你真正乐起来》,《西部旅游》2000年4期

3、《解放思想,树立西部旅游一体化开发观念》,《实现新的跨越》四川大学出版社2000年12月

4、《西部旅游呼唤一体化开发》,《中国旅游报》2000年11月17日

5、《川菜》,《文史知识》2001年7期

6、《蜀锦》,《文史知识》2001年7期

7、《试论饭店收益管理》,《经济与生活》2001年4期

8、《四川省星级饭店评定规范化的创新》,《中国旅游报》2004年10月13日

9、《主题酒店的定义及基本规定性》,《中国旅游报》2004年12月8日

10、《主题酒店应运而生》,《中国旅游报》2004年12月15日

11、《饭店的舒适度》,《饭店现代化》2004年12期

12、《四川省星级饭店发展战略研究《,《四川大学学报》2004年6期

13、《怎样理解酒店“舒适度”》,《中外酒店》2004年8月

14、《创建主题饭店的途径与方法》,《大酒店》2004年9月

15、《主题酒店与特色酒店》,《饭店现代化》2005年2期

16、《主题酒店设计管理规范》,《大酒店》2005年4-5月号

17、《饭店客史档案的管理与应用《,《四川档案》2005年3期

18、《主题酒店的起源与概念》,《大酒店》2005年2-3月号

19、《关于主题酒店的几点思考》,《理论月刊》2005年4期

20、《中国经济型酒店的再认识》,《中外酒店》2005年2期

21、《关于开发成都市城市旅游的设想》,《成都经济发展》2005年2期

22、《关于饭店职业经理人建设的几点思考》,《中外酒店》2006年1月

23、《森林资源保护与游憩导论》第11章“森林游憩业”, 中国林业出版社2004.7

主要旅游、饭店规划成果

1、《凉山州旅游发展总体规划》2000年

2、《江油市旅游营销规划》2001年

3、《长宁县旅游发展总体规划》2001年

4、《理县毕棚沟旅游营销规划》2001年

5、《汶川县西羌第一村旅游开发规划》2001年

6、《长宁县旅游营销规划》2002年

7、《长宁县旅游招商引资策划》2002年

8、《马尔康县旅游发展总体规划》2002年

9、《江安县旅游发展总体规划》20002年

10、《普格县旅游发展总体规划》2002年

11、《黑龙滩旅游发展总体规划》2003年

12、《乐山金嘉州宾馆战略发展规划》2004年

13、《攀枝花宾馆主题文化设计方案》2004年

14、《四川省星级饭店发展战略规划》2005年

15、《成都合江厅翰文酒店文化设计方案》2005年

16、参与120余家饭店的星级评定工作,参与、指导、咨询饭店设计方案200余家。

获奖情况

国际主题酒店理论贡献奖、四川省教学成果一等奖、四川大学优秀教学成果奖一等奖、四川大学青年骨干教师奖、四川省旅游协会优秀论文奖、四川大学哲学社会科学研究重要成果奖等。

3 上海市宝山区人民政府副区长

个人简介

李原,女,汉族,大学学历。1962年3月生,黑龙江哈尔滨人。1980年9月至1984年7月上海体育运动技术学院学习。1984年7月至1995年4月上海市杨浦区体育运动学校,历任教练、副校长(主持工作)。1992年2月加入中国民主同盟。

1995年4月至2003年1月上海市杨浦区体育局,历任副局长、局长(期间:1999年,在上海市纪委纠风办挂职锻炼)。2003年1月至今,上海市宝山区人民政府副区长。上海市第十二届人大代表,民盟上海市第十三届区县委员会副主任,民盟宝山区委主委。

所获荣誉

李原曾任民盟上海市第十二届委员会委员,1999年起历任上海市侨联常委,1995年起担任杨浦区政协常委、教科文卫副主任,1996年起任民盟杨浦区委副主委,2003年起任民盟宝山区委副主委。李原曾任中国手球协会青少年发展委员会主任,上海市手球协会副主席,宝山区红十字会会长。李原1990年获上海市优秀教练称号。1991年获上海市手球特殊贡献奖。1997年、1999年分别获上海市“三八”红旗手称号。2000年被评为上海市统一战线为两个精神文明服务先进个人。

4 西北工业大学教授

李原,女,教授,博士生导师。1986年毕业于西北工业大学应用数学专业。1993年在西北工业大学航空宇航制造工程专业获工学博士学位。1993年进入西北工业大学力学博士后流动站从事研究工作,2000年晋升为教授。曾赴美国Cornell大学、法国Compiègne技术大学机械工程系和Mines de Paris大学机器人研究中心进修和访问。先后担任西北工业大学CAD/CAM国家专业实验室副主任、现代设计与集成制造技术教育部重点实验室副主任、中法并行工程联合实验室副主任等职。2006年11月任西北工业大学机电学院副院长。曾兼任国家制造业信息化工程专家组成员、863数据库重大专项总体专家组成员等。 主要从事数字化装配与连接技术、计算机辅助技术、现代集成制造技术等领域的研究工作,主持、参加科研项目近30项,获省、部级科学技术进步奖5项,发表论文70余篇,出版1部。

5 原大理白族自治州州委副书记

李原(1922—) ,山东平原人。1939年加入中国共产党。1945年毕业于燕京大学新闻系。曾任华北《人民日报》编辑。建国后,历任《云南日报》副总编辑,中共云南省委宣传部副部长,鹤庆县委书记,云南省委办公厅副主任、副秘书长,文山地委书记,大理白族自治州州委副书记,云南省委秘书长、省委常委,昆明市委第一书记,南开大学党委书记,天津市第七届政协副主席、市第十一届人大常委会副主任。是中共十三大代表。

6 中国社会科学院社会学研究所副研究员

个人简介

社会心理学研究室副主任、副研究员。2002年毕业于首都师范大学,获博士学位。

主要研究领域:社会心理学、组织行为学。

通讯地址:北京建国门内大街5号

中国社会科学院社会学研究所

主要著作

李原(主编)(2006). 中国社会心理学评论第三辑.社会科学文献出版社;

李原(2006). 企业员工的心理契约:概念,理论及;实证研究.复旦大学出版社;

孙健敏,李原(2005). 组织行为学. 复旦大学出版社;

李原(2005). 动机中的诱因与奖励. 见郭德俊(编).动机心理学——理论与实践.人民教育出版社;

李原(2005). 社交动机. 见郭德俊(编).动机心理学——理论与实践.人民教育出版社;

李原(1999). 学习动机. 见章志光 (编). 小学教育心理学. 中国人民大学出版社;

孙健敏,李原 张孝宇(1999). 中国人民大学工商管理MBA案例, 人力资源开发与管理卷(合著),中国人民大学出版社;

李原,孙健敏(合译)(2008). 企业文化. 中国人民大学出版社;

李原,孙健敏(合译)(2008). 罗宾斯著.组织行为学(第十二版)——管理者经典阅读. 中国人民大学出版社;

李原译(2002). 罗森菲尔德,贾卡罗龙,赖尔登著.组织中的印象管理. 北京:清华大学出版社;

孙健敏,李原,王丽娟等(合译)(2000). 人力资源管理(小企业译丛). 中国人民大学出版社;

李原,孙健敏(合译)(1999). 科特等著. 变革——哈佛商业评论精粹译丛. 中国人民大学出版社;

李原,孙健敏(合译)(1999). 外企面试常用问题中国宇航出版社;

刘昕,李原等(合译)(1998). 中层主管成功宝典(翻译沟通的艺术部分). 经济管理出版社。

个人文集

·创伤修复之路——韧性的心理机制与干预策略 李原 2008-08-24

·员工心理契约的结构及其内部关系研究 李 原 郭德俊 2007-02-22

李原(2008). 性别,工作与家庭. 社会心理研究,2008年第3期;

李原(2008). 创伤修复之路——韧性的心理机制与干预策略.社会心理研究,2008年第2期;

李原,孙健敏(2006). 雇用关系中的心理契约:从组织与员工双重视角下考察契约中“组织责任”的认知差异. 管理世界, 2006年第11期;

李原,郭德俊(2006). 员工心理契约的结构及其内部关系研究. 社会学研究,2006年第5期;

李原,郭德俊(2006). 员工心理契约的结构及其对工作相关态度的影响.中国社会心理评论,2006年第三辑;

Yuan Li Rousseauk, D.M., Silla, I..(2006).Heterogeneity in transactional contracts: Results from a meta-analysis, Paper presented at The Annual Academy of Management Conference, Atlanta, American;

李原(2006). 心理契约违背的理论模型及其应用.经济与管理研究, 2006年第8期;

李原,郭德俊(2002). 潜信用:组织中的心理契约.心理科学进展,2002年第1期,新华文摘,2002年第6期转载;

李原,郭德俊(2002). 心理契约违背的形成过程与影响因素.社会心理研究,2002年第1期;

郭德俊,李原,方平(1998). 课堂动机教学模式概述.高等师范教育研究,1998年第1期;

李原,郭德俊,王巧莉(1995). 合作学习对小学生同伴关系、成就动机和成就影响的研究.心理科学,1995年第4期;

郭德俊,李原(1994). 目标结构与学习动机.心理科学,1994年第6期;

郭德俊,李原(1994). 合作学习的理论与方法. 高等师范教育研究, 1994年第3期;

李原(1994). 教育中的动机平等性研究综述.社会心理研究,1994年第1期。

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更新时间:2024/12/23 21:48:16