§ 概述
管理学者彼得·圣吉在《第五项修炼》中所提出的建立学习型组织的关键
§ 详细
即汇聚五项修炼或技能：第一项修炼是自我超越；第二项修炼是改善心智模式； 项修炼是建立共同愿望；第四项修炼是团体学习；第五项修炼是系统思考。
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