| 词条 | 中国石油 |
| 释义 | § 企业概况 中国石油公司注册中文名称：中国石油天然气股份有限公司 公司英文名称：PetroChinaCompanyLimited 公司法定代表人：蒋洁敏 公司董事会秘书：李怀奇 中国石油发行的美国存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市（纽约证券交易所ADS代码PTR，香港联合交易所股票代码857），2007年11月5日在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601857）。截至2007年底，中国石油天然气集团公司拥有公司86.29%的股权。 中国石油自成立以来，根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程，建立健全了规范的公司治理结构。本公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。 中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司，成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。广泛从事与石油、天然气有关的各项业务，主要包括：原油和天然气的勘探、开发、生产和销售；原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售；基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售；天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。 中国石油以科学发展观为指导，加快实施资源、市场和国际化三大战略，着力加快转变增长方式，着力提高自主创新能力，着力建立安全环保节能长效机制，着力建设和谐企业，致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司。 中国石油唯一的发起人及控股股东为中国石油天然气集团公司，中国石油天然气集团公司是根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，是国家授权的投资机构和国资委管理的特大型国有企业集团之一。 上市以来，公司以完善的公司治理、较强的盈利能力赢得了国际资本市场的广泛认可。2007年，在由美国《石油情报周刊》公布的“2005年世界最大50家石油公司”综合排名中居第七位；在由《商业周刊》公布的2006年度“《商业周刊》亚洲50强”企业中排名第一位；在由全球能源领域权威机构普氏能源公布的“2006年全球能源企业250强”中列第六位，连续五年居亚太区第一位；并当选《亚洲金融》杂志公布的“2006年亚洲最盈利公司（第一名）”。 § 发展历程 中国石油天然气集团公司 (1998至今) 中国石油天然气总公司 (1988--1998) 石油工业部 (1978--1988) 石油化学工业部 (1975--1978) 燃料化学工业部 (1970--1975) 石油工业部 (1955--1970) 石油工业部成立之前 (1949--1955 § 公司标志 公司标志 中国石油的标识为红黄两色构成的十等分花瓣图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油主营业务的集合。红色基底突显方形一角，不仅表现中国石油的雄厚基础，而且蕴育着中国石油无限的凝聚力和创造力。外观呈花朵状，体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。标识中心太阳出升，光芒四射，象征中国石油蓬勃发展，前程似锦。 中国石油司旗 司旗是企业形象传播系统的重要组成部分。对司旗进行良好的视觉形象规范，有利于中国石油集团形象的传播。标准组合的尺寸与比例，在实际制作中应严格遵守。 ● 旗帜规格：旗帜按尺寸分为1号（2.88米×1.92米）、2号（2.4米×1.6米）、3号（1.9米×1.2米）、4号（1.2米×0.96米）、5号（0.96米×0.64米） ● 旗帜底色色值为：PANTONE：50% Proc.Cyan C，CMYK：C50 ● 材质：人造尼龙绸 ● 工艺：丝网印刷、热转印 ● 司旗的具体尺寸根据旗杆的高度选择旗号，国旗必须放在中间，司旗放两边。 § 企业文化 中国石油 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。 新中国成立五十多年来，伴随着石油工业的快速发展，石油企业文化也取得了丰硕成果。中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、“铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。 重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。 在未来发展中，中国石油集团将继续把文化战略作为重要的发展战略之一，不断丰富和完善具有石油特色的企业文化，让优秀的石油文化成为企业发展的不竭动力。 企业精神 爱国、创业、求实、奉献 爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。 中国石油 中国石油天然气集团公司积极承担作为特大型国有企业的历史使命，努力发展壮大公司实力，致力于产业报国。以建设具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，加快实施国际化经营战略，通过合理开发和利用国内外两种资源、两个市场，尽快完成由国内石油公司向跨国石油公司的转变，由单纯的“油气生产商”向具有复合功能的“油气供应商”的转变。 通过持续有效的生产经营和资本经营，依法向国家缴纳税费，为出资者提供理想的投资回报，不断满足国民经济发展对油气资源日益增长的需求，维护国家的经济安全和能源安全，为增强综合国力作出更大的贡献。积极引导广大职工把强烈的爱国热情融入到振兴祖国石油工业、加快集团公司发展的实践之中。教育职工爱岗敬业，奋发有为，勤勉自励，为提高公司业绩多作贡献，这是爱国主义最直接最充分的体现。 创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。 艰苦创业是中国石油工业从小到大，从弱到强发展历程的真实写照。在入世后国内外市场竞争日趋复杂激烈的形势下，更要继续发扬艰苦奋斗精神，顽强拼搏，自强不息，知难而进，勤俭节约，反对浪费，力求避免决策失误。 紧紧扭住发展这个第一要务不放，坚持用发展的观点解决前进中的问题。锐意进取，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气慨，积极拓宽发展思路，创造发展条件，开辟新的增长领域，谋求集团公司更大的发展。 永不满足，创业永恒。以创业的精神对待每一项工作，把每一个成绩当作新的起点，不断进行新的实践。努力建设一流的职工队伍，以一流的标准、一流的工作、一流的业绩，塑造一流的企业形象。 求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。 以辩证唯物主义的世界观和方法论为指导，尊重科学，勇于实践，开拓创新，这是集团公司致胜的法宝。其关键是始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线。 坚持求真务实，力戒形式主义。努力形成重实干、讲实效、看实绩的良好风气。按照“当老实人、说老实话、办老实事”的要求，努力建设一支高素质的职工队伍。以“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”，不断提高企业的管理水平。 牢固树立科学技术是第一生产力的思想，依靠科技进步促进集团公司发展。以超前的意识加强基础性研究和应用技术的开发，掌握更多关键核心技术的自主知识产权，努力把科研成果迅速转化为现实的生产力，不断提高集团公司的核心竞争力。 奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。 长庆油田好汉坡 积极引导广大职工以王进喜、王启民、秦文贵等先进模范为榜样，竭诚奉献企业。牢固树立人才兴企的观念，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。把优秀人才集聚到集团公司发展的事业上来，为职工施展才干创造更加广阔的空间。 通过合理利用国内外资源，以持续有效的生产经营为社会、客户提供优质安全清洁的石油、天然气、化工产品及优质的服务，为投资者提供理想的投资回报。努力保护和改善人类赖以生存的自然环境，不断提高人民的生活质量，为社会的繁荣和经济文化的发展作出自己的贡献。 依法保障职工享有政治、经济、文化、社会生活各方面的民主权利。鼓励职工通过诚实劳动获取正当物质利益，树立把国家、社会、企业利益放在首位而又充分尊重职工个人合法权益的社会主义义利观。在企业发展的基础上，逐步改善职工的工作和生活条件，使公司的经营成果惠及每一名职工，为职工奉献更加美好的生活。 企业理念 诚信、创新、业绩、和谐、安全 “诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了中国石油天然气集团公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。 诚信：立诚守信，言真行实。 诚信是市场经济对企业的基本要求，集团公司视诚信为立身之本、发展之基、信誉之源。 集团公司奉行全方位的诚信理念。企业、管理者及职工都要讲求诚信。不仅公司内部要讲求诚信，在同社会、客户和合作者交往中也要讲求诚信。诚信集中体现在高标准的职业道德和商业道德上。 切实加强职工思想道德建设，坚持依法治企与以德治企相结合。教育职工忠诚于企业，保守商业秘密，严禁任何为谋取私利而损害企业利益的行为。积极倡导在企业内部以诚相待，团结协作，群策群力，共同奋斗。 坚持合法经营，依法纳税。不断提高产品质量和服务质量，努力使客户满意。遵循市场经济规律，坚持“诚实、信用”的原则，认真履行合同，恪守对外承诺，保证合作者的正当利益。确保对外披露信息的真实性，牢固树立诚信可靠、负责任的大企业形象。 创新：与时俱进，开拓创新。 油田公司 创新是企业发展的不竭动力，也是集团公司永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，努力提高集团公司全方位的创新能力。 大力倡导创新精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，在实践中不断进行体制创新、机制创新、制度创新、管理创新、科技创新、产品创新以及其他各方面的创新活动，努力领先竞争对手，不断超越自我。 学习是创新的重要基础。集团公司努力构建学习型企业，提倡全员学习、终身学习，鼓励职工不断学习业务知识，提高自身素质，把学习当作提升企业价值和职工自身价值的重要途径。大力倡导并采取有效措施创造团队学习的氛围，做到信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。 坚持走以信息化带动工业化，以工业化促进信息化的新型工业化道路。努力把集团公司建设成为主业突出、拥有更多自主知识产权和知名品牌、国际竞争力强的跨国企业集团。 业绩：业绩至上，创造卓越。 业绩是企业一切生产经营结果的最终体现，是评价企业发展最关键的指标，是衡量单位和职工贡献的重要尺度。每个职工的业绩是构成公司业绩的基础，集团公司把业绩作为体现社会价值、提升企业价值和实现职工个人价值的结合点。 采取积极有效的步骤，建立和完善以业绩考核为核心的激励机制，明确并落实每个职工的目标和责任。通过制定科学合理的考核指标，严格考核兑现，形成企业在市场上以业绩论成败，职工在企业中以业绩论奖惩的氛围，激励企业和职工不断提高工作业绩，从而提升公司整体业绩。 积极倡导广大职工以昂扬向上的精神状态，努力追求卓越。把创造卓越的业绩作为集团公司永恒的目标和神圣的使命，以卓越的业绩展示公司强大的实力，以强大的实力在激烈的市场竞争中创造更加卓越的业绩，报效国家、奉献社会、回报职工。 和谐：团结协作，营造和谐。 和谐是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。内部和谐创造发展的动力，外部和谐提供良好的生存、发展环境。 进一步完善管理体制，根据效益最大化原则和业务发展的需要合理设置内部组织结构，合理划分各个管理层级的权利和义务，做到责、权、利相统一，信息沟通顺畅，组织运行高效。正确处理好企业与职工、整体与局部、近期与长远利益的关系，形成能够充分调动全体职工和各方面积极性的制度性安排。大力倡导融洽的人际关系，创造和谐愉悦的工作氛围。 充分保证公司、社会、客户、合作伙伴的正当利益。以理性竞争、合作双赢的理念正确处理与竞争对手的关系，营造和谐的发展环境。在力所能及的条件下，积极参与社会公益事业，辐射和带动当地经济、文化的发展，树立集团公司良好的公众形象。 安全：以人为本，安全第一。 安全理念是既符合当前实际，又代表长远方向的文化理念。安全是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。 集团公司充分尊重人的生命价值，把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故目标。 持续改进工艺条件和环境，加强对变化着的环境中不安全因素的风险识别和风险预测，不断提高风险防范能力，努力消除各种事故隐患，实现本质安全。 坚持走可持续发展的道路，大力加强健康、安全、环保工作。通过合理开发和利用资源，努力提高资源利用效率，注重开发和生产清洁可靠的能源及化工产品，加强环境保护基础建设，保护和改善生态环境，最大限度地发挥资源的经济效益、社会效益和环境效益，促进人与自然的和谐，创造能源与环境的和谐。 § 主营业务 中国石油中国石油是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是中国销售收入最大的公司之一，广泛从事与石油、天然气有关的各项业务，公司的经营涵盖了石油石化行业的各个关键环节，从上游的原油天然气勘探生产到中下游的炼油、化工、管道输送及销售，形成了优化高效、一体化经营的完整业务链，极大地提高了本公司的经营效率，降低了成本，增强了公司的核心竞争力和整体抗风险能力。 公司海外战略已取得很大的进展，截至2007年6月30日，本公司在海外11个国家和地区经营油气勘探与生产业务。截至2006年12月31日，本公司境外原油和天然气探明储量分别占本公司的5.5%和1.5%，2006年境外油气产量分别占本公司的6%和3%。 勘探与生产 中国石油是中国最大的原油和天然气生产商，油气资源在中国占优势地位，拥有大庆、辽河、新疆、长庆、塔里木、四川等多个大型油气区，其中大庆油区是中国最大的油区，也是世界最高产的油气产地之一。截至2006年12月31日，中国石油的原油和天然气已探明储量分别为116.2亿桶和15,140.6亿立方米，分别占中国三大石油公司合计的70.8%和85.5%。2006年，中国石油的原油和天然气产量分别为8.3亿桶和449.5亿立方米，分别占中国三大石油公司合计的66.4%和78.5%。2007年前6个月，中国石油的原油产量和天然气可销售量分别为4.2亿桶和226.0亿立方米。 按照稳定东部，快速发展西部，积极开拓海域，努力发展新兴能源业务的原则，本公司将坚持油气并重，加快发展国内勘探开发业务和油气生产基地建设，确保单位油气盈利能力保持较高水平，进一步巩固和发展上游业务的国内主导地位。加强风险勘探，不断增加油气储量。坚持油气并重，推进风险勘探和预探，加强矿权保护工作，努力取得具有战略意义的大发现和大突破。以提高资源采收率、储量动用率、储量替换率为重点，确保原油产量稳中有升。以建设大型气区为重点，实现天然气产量快速增长。以技术突破为重点，加强国内对外合作。以煤层气勘探开发为重点，开拓非常规和新兴能源业务。 炼油与销售 公司是中国最大的石油产品生产和销售商之一。本公司已形成了多个大规模的炼厂，其中包括3个千万吨级炼厂，并具有覆盖全国的成品油终端销售网络。截至2006年12月31日，本公司一次蒸馏总能力为9.4亿桶，占全国的37.7%；2006年，本公司生产的汽油、柴油和煤油约为6,831.8万吨，占全国的38.6%，并销售7,490.4万吨以上产品，约占全国的43%。2007年前6个月，本公司共生产3,554.5万吨汽油、柴油和煤油，并销售约4,093万吨以上产品。截至2007年6月30日，本公司拥有并经营、特许经营以及中国石油集团拥有或与第三方共同拥有的由本公司提供监督支持的加油站共18,630座。近年来，本公司的成品油零售市场份额不断上升。2004年、2005年和2006年，本公司成品油零售量的市场份额分别为29.0%、31.8%和34.7%。 按照优化布局、集中发展的原则，本公司将加强炼油基地建设，大力优化产业布局；努力开拓高效市场，不断强化科技创新，搞好油品质量升级；构筑现代物流体系，建立灵活、高效、协调的现代营销体制；做好公司整体、区域和装置三个层面的优化，提升以效益、效能、效率为中心的综合竞争力，尽快使炼油与销售业务成为公司新的盈利支柱。做到企业布局和装置结构趋于合理，原油加工能力均衡增加，主要技术经济指标达到国内先进水平，千万吨级炼厂达到国际先进水平。营销网络不断完善，营销质量大幅提升，市场份额进一步稳定。 化工与销售 公司是中国主要的化工产品生产和销售商之一。本公司的化工厂绝大多数为炼化一体化企业，这有利于确保原材料供应，提高生产效率，加强生产的灵活性，从而增强成本竞争力。本公司生产的乙烯、合成树脂等化工产品在中国占据重要的市场份额。截至2006年12月31日，本公司的乙烯产能为263.0万吨，占中国的26.6%；2006年本公司的乙烯产量为206.8万吨，占全国的22.0%。2007年前6个月本公司生产乙烯130.5万吨。 公司将坚持优化布局，新建装置成规模、上水平，突出主导产品，确保装置在较长周期安全平稳运行，显著提高技术经济水平和盈利能力。发挥资源和炼化一体化优势，统筹优化资源利用，加强资源区域互供，提高资源利用水平。加强营销网络建设，提高扩销能力，提升服务水平，全面提升市场竞争能力、盈利能力和抗风险能力。不断增加高品质、高附加值产品比例；有序有效进行大型乙烯和芳烃建设，以乙烯为龙头发展下游石化产品，芳烃重点发展化纤原料。 天然气与管道 公司是中国最大的天然气运输和销售商。公司拥有显著的资源优势，在中国天然气市场中占有主导地位，基本形成了覆盖广泛的天然气骨干管网，在中国西北、西南、华北、华中和长江三角洲地区形成了区域天然气供应网络，有利于抓住中国天然气市场迅速增长的市场机遇。截至2006年12月31日，本公司拥有并经营的天然气管道长度为20,590公里，占全国的77.8%。2006年，本公司天然气销售量约384.2亿立方米，较2005年增长29.0%，占全国的73.6%。2007年前6个月，公司天然气销售量约223.0亿立方米，比2006年同期增长20.5%。此外，公司在原油和成品油管道运输方面也处于市场领导地位。截至2006年底，本公司拥有并经营的原油和成品油管道长度分别为9,620公里和2,413公里。 按照增加资源、完善管网、统筹产销、确保安全的原则，本公司将完善天然气输配网络和储气调峰手段，提高供气安全性；搞好天然气产销协调发展，做好气田开发、管道运行和市场销售各环节的衔接和资源综合平衡，以东北、中南地区为重点，适度开拓新区市场。加快中国原油管道建设和改造，继续加快引进原油管道的建设，初步构建原油骨干管网；加强成品油管道建设，形成“西气东送，北油南运”的跨区域的成品油管网，改善成品油运输条件，提高市场竞争力。 § 发展战略 石油勘探中国石油是中国销售收入最大的公司之一，是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，也是世界最大的石油公司之一。本公司将以科学发展观为指导，加快实施资源、市场和国际化三大战略，着力加快转变增长方式，着力提高自主创新能力，着力建立安全环保节能长效机制，着力建设和谐企业，建成具有较强竞争力的国际能源公司。 公司经营目标 公司计划分两步实施“建设具有较强竞争力的国际能源公司”的经营目标。 第一步：“十一五”期间，坚持持续有效快速发展，集中发展核心业务，不断拓展新兴能源业务，保持公司综合实力的国内领先地位，努力把本公司建设成为国际能源公司。 第二步：到2020年，进一步巩固国内领先地位，国际化经营获得质的飞跃，世界石油公司综合排名进一步提升，利润增长和投资回报达到同行业国际水平；国际市场竞争力明显增强，成为全球石油石化产品重要的生产商和销售商之一；综合跨国指数大幅提升，建成具有较强竞争力的国际能源公司。资源战略 公司以谋求油气资源最大化、多元化和有序接替作为战略的基点，坚持油气并重、加强国内、扩大境外、拓展海域、增强储备、发展替代的原则，实现油气产量快速增长，新兴能源取得突破，巩固上游业务在国内的主导地位，不断增强本公司持续发展的基础。 市场战略 公司谋求持续的市场主导地位和最大效益，充分利用规模经济优势和上下游一体化的优势，巩固成熟市场，扩大高效市场，开拓战略市场，发展国际市场，不断增强在国内外市场的竞争能力。 国际化战略 按照积极稳妥、互利双赢的原则，按照引进来和走出去相结合，资源、市场、技术和资本相结合的思路，以发展油气业务为主，加大国际合作和资本运作力度，重点加强海外油气勘探开发，谨慎、有效、适度发展中下游业务，积极推进资源进口来源多元化，扩大国际油气贸易的规模，形成国际竞争力较强的跨国公司。 § 研究开发 国家石油储备中国石油建立了专业配套、学科齐全、技术力量雄厚的研发体系：公司管理层和科技信息委员会组成决策层；总部科技管理部、专业公司科技信息处和地区分公司技术发展处负责对公司的科技工作进行管理；3家总部研究机构、47家地区研究机构，以及有关的重点实验室和试验基地构成研发组织体系。截至2006年12月31日，公司从事研究和开发工作的人员有17,737人。 公司着力建立了一套科技创新的保障体系，制定了关于科技计划、项目管理、科研经费、知识产权及奖励管理等方面的规章制度和项目管理实施细则，初步构建了以项目管理为核心、与科技投入、实施、产出全过程专业化管理配套的计划管理与合同管理体系。同时，加大科技投入，注重重点领域科技攻关，建立了多层次的科研项目体系。 为激励科技人员，公司加大对优秀科技人才和成果的奖励力度，深化科技人员薪酬分配制度改革，完善研发人员评价考核办法。公司建立了技术专家队伍，设立了年度技术创新奖和先进科技工作者、优秀项目经理、知识产权工作先进集体与个人等专项奖励；下属科研单位设有科技之星、地区及厂级学术带头人或技术专家等多种激励制度。 根据公司的发展战略及“十一五”发展规划，未来将着力提高自主创新能力，把提高自主创新能力作为转变经济发展方式的中心环节和促进公司发展的强大动力。加强应用基础研究和具有自主知识产权的核心技术研发；依托重大工程，开展重大科技专项攻关和现场试验；积极推进科技体制机制创新，整合科技资源，大力增强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力，不断增强本公司发展后劲。 § 企业荣誉 2011年 2011年1月8日，2011中国能源经济论坛揭晓了中国能源集团500强榜单，中石油名列榜单第三名。[1] 2011年5月9日，全球品牌机构Millward Brown进行的一项新研究显示，在品牌价值排行榜上排名第七十八。[2] 2011年6月11日，中国上市公司百强高峰论坛在绍兴举办，论坛发布了“2010年度中国上市公司百强排行榜”，排名第二。[3] 2011年7月13日，财富中文网公布2011年中国企业500强排行榜，排名第二。[4] 2011年8月12日，由商务部、中国对外经济贸易统计学会主办的“中国对外贸易500强企业论坛”发布了2010年中国对外贸易500强企业排名，排名第三。[5] 2008年 2008年12月21日 国务院扶贫领导小组授予中国石油 “中央国家机关等单位定点扶贫先进单位”称号。 2008年12月23日 中油国际（PK）有限责任公司荣获哈萨克斯坦总统纳扎尔巴耶夫颁发的“最佳企业奖”银奖。 2008年12月21日 中国石油第三次荣获“中华慈善事业突出贡献奖”。 2008年12月 中国石油北京天然气管道有限公司荣获北京奥组委颁发的奥运特别荣誉奖。 2008年10月8日 在全国抗震救灾总结表彰大会上，公司有6个先进集体、10名先进个人、4个先进基层党组织、5名优秀共产党员受到表彰，其中，中国石油四川销售分公司荣获中共中央、国务院、中央军委授予的“全国抗震救灾英雄集体”称号。 2008年09月 《亚洲金融》杂志2008年度亚洲各项最佳公司奖项颁布，公司最大的控股子公司中国石油天然气股份有限公司名列亚洲“最佳蓝筹公司奖”第一名。 2008年07月 中国石油“塔里木沙漠公路防护林生态工程”获得建设项目政府最高环保奖——“国家环境友好工程奖”。中国石油“塔里木沙漠公路防护林生态工程建设技术开发与应用”项目与中国石油辽河油田“稠油污水循环利用技术与应用”获得2008年中国国家科技进步奖。 2008年03月 中油国际（PK）有限责任公司“大型石油公司跨国并购后的整合管理”荣获第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖。 2007年 2007年12月26日 中国石油大庆油田有限责任公司荣获由中国工业经济联合会等12家全国性行业协会（联合会）评选的首批“中国工业大奖”。该奖是我国工业领域的一个综合性奖项，首次评奖仅有两家公司获此殊荣。 2007年12月22日 中国石油再度荣获由人民网组织评选的2007年度“人民社会责任奖”。 2007年12月2日 中国石油冀东油田公司总地质师董月霞因发现冀东南堡大油田所做出的突出贡献当选第18届“中国十大杰出青年”之一。 2007年9月12日 中国石油入选由国务院国资委、美国合益集团和《财富》杂志联合评选的“全球最受赞赏公司”。· 2007年9月，中国石油“昆仑”牌重交通道路沥青等4种产品获得2007年“中国名牌产品”称号。这四种产品及其生产企业分别是：辽河石化公司、克拉玛依石化公司、兰州石化公司生产的“昆仑”牌重交通道路石油沥青，大庆炼化公司生产的“昆仑”牌聚丙烯酰胺，宝鸡石油机械有限责任公司生产的“宝石机械”牌石油钻机，吉化集团公司生产的“三腈”牌丙烯腈。 2007年7月19日 中国石油获得由中国绿化基金会颁发的“中国绿化公益事业特别贡献奖”。 2007年4月12日 胡润百富第三次发布中国企业社会责任50强，中国石油排名榜首，在捐款金额、就业人数、纳税金额三个单项指标均名列第一。 2007年4月7日 中国石油在国家统计局、中国石油和化学工业协会联合发布的2006年度中国石油和化工经营业绩前百家企业中，列“企业竞争力第一位”。 2007年3月17日 中国石油抚顺石化公司王海班在全国总工会、中央文明办、国家发改委等10部委联合开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，被授予“全国学习型标兵班组”称号，居全国10个获奖班组之首。 2007年1月30日 中国石油大港油田采油二厂员工郑析荣获“和谐之星-最具社会责任感的十大杰出新闻人物”荣誉称号。 2007年1月30日 中国石油天然气管道局荣获由中国企业改革与发展研究会和全国企业自主创新审定委员会评选的“中国功勋企业”称号。管道局至今共创造中国企业新纪录150项，连续4年名列国内企业之首。 2007年1月9日 中国石油荣获“中华慈善事业突出贡献奖”。 2006年 庆国庆活动 2006年12月20日 辽河油田欢喜岭采油厂获得国内企业在环境保护方面的最高荣誉-“国家环境友好企业”称号。 2006年10月24日 中国石油集团所属八家企业荣获2006年度“全国和谐劳动关系优秀企业”称号。这8家企业是：大庆油田有限责任公司、长庆石油勘探局、华北油田分公司、西南油气田分公司、四川石油管理局测井公司、新疆石油管理局工程建设有限责任公司、大庆石化分公司水气厂、乌鲁木齐石化分公司热电厂。 2006年8月26日 国务院国有资产监督管理委员会在人民大会堂隆重表彰中央企业学习型红旗班组和知识型先进职工，中国石油集团的109个班组和107名职工获奖。 2006年 中国石油“昆仑牌”润滑油等五种产品荣获2006年“中国名牌产品”称号。这五种产品及其生产企业分别是：中国石油润滑油公司生产的昆仑牌润滑油，中国石油天然气股份有限公司生产的昆仑牌尿素，中国石油天然气股份有限公司生产的昆仑牌全精炼石蜡，宝鸡石油钢管有限责任公司生产的中字牌石油天然气输送用焊接钢管，华北石油管理局第一机械厂生产的华字牌石油天然气输送用焊接钢管。 2006年6月9日 西气东输管道工程和新疆石西油田开发建设工程荣获我国建设项目环境保护的最高奖项“国家环境友好工程”奖。 2006年4月24日 新疆石油管理局测井公司、兰州石化分公司、中国石油兰州石油化工公司和中国石油宁夏化工厂四企业获得了由国家卫生部、安全生产监督管理总局、中华全国总工会联合授予的“国家职业卫生示范企业”称号。 2006年1月9日 在全国科学技术大会上，塔里木油田的“塔里木盆地高压凝析气田开发技术研究及应用”获得国家科技进步一等 奖。 2005年 2005年11月20日 中华人民共和国民政部授予中国石油集团“中华慈善奖”。 2004年 2004年8月 中国石油天然气股份有限公司日前首次入选美国《商业周刊》评出的2004年全球1000强公司。中国石油以84.6亿美元的市值居第656位，这是中国大陆公司第一次被列入排行。 2004年7月 美国《财富》杂志在近日公布世界500强企业最新排名，中国石油天然气集团公司排名财富500强第52位，排名前进了17位。 2004年2月 在日前召开的国家科学技术奖励大会上，中国石油天然气集团公司获得国家科学技术进步奖一等奖1项、国家科学技术进步奖二等奖4项、国家技术发明奖二等奖1项。 2003年 2003年12月 世界著名评级机构标准普尔日前将中国石油列入“中国50家大公司”金榜，并称中国石油是这50家大公司中盈利最高的企业。 2003年11月 《西气东输工程穿越保护区沿线地区生态保护与管理方案研究》获中国“环境保护科学技术奖”二等奖。 2003年11月 “中国国际石油、石化、化工工程技术与设备展览会”日前评出获奖产品29项，其中金奖9项、技术创新奖9项、优质产品奖11项。中国石油系统11种产品获奖，其中获得五项金奖。 2003年9月 9月刊出的《亚洲货币》杂志将中国石油评为2003年亚洲能源行业最佳治理公司。 2003年8月 8月23日，中国企业家联合会发布了2003年的中国500强企业排名，中国石油天然气集团公司位居榜首。 2003年7月 7月7日，美国《财富》杂志公布了全球500强企业最新排名，中国石油天然气集团公司名列第69位，比上一年度排名上升了12位，成为排名中上升幅度最大的企业之一。 2003年7月 美国《商业周刊》在其最新一期杂志中公布了新兴市场200大公司排行，中国石油的排名则从去年的83位跃升至第3位。 2003年6月 中国石油股份公司月被美国纽约的机构投资者研究集团在《2003年亚洲资本投资报告》中评选为最佳投资者关系公司。 2003年5月 北京市人民政府向中国石油天然气集团公司发来感谢信，对集团公司在防治非典的斗争中给予首都人民的支持和援助表示感谢。 2003年5月 中国石油天然气集团公司所属9家企业和21名个人荣获全国五一劳动奖章和奖状 2003年4月 4月7日，国家安全监督管理局在北京隆重召开第一届安全生产科技成果奖表彰大会，中国石油天然气集团公司HSE管理体系等5项成果获国家安全科技成果奖。 2003年3月 3月3日出版的美国最新一期《财富》杂志公布了2002年度“世界最受赞赏企业”评选结果，中国石油以4．39分的成绩位列世界最受赞赏的能源类企业第10位，比去年的排名提前了2位。 2003年3月 2003年中国自主知识产权竞争力一百强排行榜于3月20日揭晓，中国石油天然气集团公司及所属大庆集团位居十强之列。 2003年2月 2月28日，中共中央、国务院在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。中国石油天然气集团公司荣获一项一等奖，五项二等奖。其中，“苏里格大型气田发现及综合勘探技术”荣获国家科技进步一等奖。“地震勘探数据采集处理系统”，“委内瑞拉边际油田挖潜技术及应用”，“油气田地层特性与钻井液、完井液技术研究”，“导向钻井技术研究与应用”和“准噶尔盆地石西油田的发现与高效开发”等五个项目荣获国家科技进步二等奖。 2002年 2002年8月 美国《财富》杂志公布"2001年度全球500强企业"排名榜，集团公司以414.99亿美元的营业收入列第81位，以50.21亿美元利润在500强企业利润排名中列第23位。 2002年5月抚顺石化分公司、塔里木油田分公司、长庆油田分公司、大庆石化总厂工程公司、大庆油田公司采油一厂中十六联合站、四川石油管理局钻井59队、长庆油田分公司采油三厂、吐哈油田分公司丘陵采油厂联合站获得"五一"劳动奖状。 2001年 2001年 塔里木油田塔中作业区荣获"全国杰出青年文明号"。 2001年7月 股份公司获得《亚洲金融》"最佳管理公司奖"。 2001年4月 辽阳石油化纤公司被中国企业家协会评为"企业管理工作先进单位"。 2001年2月 《亚洲货币》2000年度最佳上市公司评选中，中国石油荣获"年度最佳股票交易"、"中国最佳年度交易"、"中国最佳新上市公司"三项最佳，成为中国国内惟一同时获得三个奖项的公司。 2000年 中国石油 2000年新疆石油管理局被国务院颁发评为"全国民族团结进步模范单位"。 2000年4月 大庆石油管理局获 "中国企业管理杰出贡献奖"。 2000年 新疆石油管理局获得全国"五一"劳动奖状。 1999年 1999年 大港石油管理局、塔里木油田被国务院授予"民族团结进步模范单位"称号。 1999年 辽河油田被中央文明办评为"全国精神文明创建工作先进单位"。 1999年 辽河油田获中国企业联合会颁发的"中国企业管理杰出贡献奖"。 1998年 1998年4月 宁夏化工厂获得全国"五一"劳动奖状。 1998年 大港石油管理局、塔里木油田被国家民族事务委员会授予"民族团结进步模范单位"称号。 1997年——1989年 1997年 华北石油管理局"石油水平钻井成套设备"获得国家科技进步一等奖。 1997年5月 青海石油管理局、辽河石油勘探局荣获全国 "五一"劳动奖状。 1996年10月 四川石油管理局、锦州石化公司被中宣部、中组部、经贸委、全总评为"全国优秀思想政治工作企业"。 1996年5月 大庆油田高含水期稳油控水系统工程、塔里木沙漠公路工程两项成果被国家科委评委"1995年全国十大科技成就"。 1995年11月 玉门油田荣获国家贸易部授予的首批"中华老字号"企业荣誉称号。 1994年 新疆石油管理局被国务院颁发评为"全国民族团结进步模范单位"。 1994年 锦西炼化总厂、辽河石油勘探局获得中国企业管理协会、中国企业家协会、中国企业管理科学基金会授予的 "金马奖"。 1994年6月 辽河石油勘探局被中国企业家协会、中国企业管理科学基金会授予"1993年度全国优秀企业"称号。 1994年 物探局、锦西炼化总厂、兰州炼油化工总厂被中宣部、中组部、国家经贸委、全国总工会联合授予"全国思想政治工作优秀企业"称号。 1993年7月 吉林化学工业公司被中组部评为"全国先进基层党组织"。 1993年4月 长庆石油勘探局获得全国"五一"劳动奖状。 1992年 兰州炼油化工总厂、长庆石油勘探局被中宣部、国家经贸委、全国总工会授予"全国思想政治工作优秀企业"称号。 1991年 吉林化学工业公司获得"1991年度国家质量管理奖"。 1991年 兰州炼油化工总厂被国家经委、全国总工会评为"全国思想政治工作优秀企业"。 1991年4月 玉门石油管理局获得全国"五一"劳动奖状。 1991年3月 吉林化学工业公司被国家经贸委评为"全国资源综合利用先进单位"。 1989年 兰州炼油化工总厂被中组部评为"全国先进基层党组织"。 1989年9月 辽河石油勘探局党委被中央组织部评为"全国先进基层党组织"。 1989年3月 玉门石油管理局、大连石化公司被中宣部、兰州炼油化工总厂国家经委、全国总工会评为"全国思想政治工作优秀企业"。 1988年——1963年 公益活动 1988年12月 吉林化学工业公司获得国家经委颁发的"企业改革创新奖"。 1988年 兰州炼油化工总厂被中宣部、中组部、国家经贸委、全国总工会联合授予"全国思想政治工作优秀企业"称号。 1988年 大连石化公司被全国总工会评为"双文明建设先进集体"。 1988年 兰州炼油化工总厂获得中国企业管理协会授予的全国企业管理优秀奖"金马奖"。 1988年5月 兰州炼油化工总厂获得国家经委、全国总工会颁发的全国"五一"劳动奖状。 1988年1月 辽阳石油化纤公司被中宣部、国家经贸委、全国总工会授予"1987年度全国思想政治工作优秀企业"称号。 1987年2月 兰州炼油化工总厂被中宣部、国家经委、全国总工会评为"1986年度全国思想政治工作优秀企业"。 1986年1月 管道局、兰州炼油化工总厂被中宣部、国家经委、全国总工会评为"1985年度全国思想政治工作优秀企业"。 1985年12月 大庆石油管理局获得 "全国思想政治工作优秀企业称号"。 1985年12月 锦州石化公司顺丁橡胶获得国家科技进步特等奖。 1985年10月 国家科学技术进步奖评审委员会评定核准"大庆油田长期高产稳产的注水开发技术"获国家科技进步特等奖，华北石油管理局"喷射钻井技术的研究与应用"获得国家科技进步一等奖。 1984年 华北石油管理局"渤海海湾盆地复式油气聚集带（区）勘探理论及实践"获得国家科技进步特等奖。 1984年 吉林化学工业公司被国家经委授予"1983年度全国工业交通系统经济效益先进单位"。 1984年12月 大庆石油管理局被中宣部、国家经贸委、全国总工会授予"全国思想政治工作优秀企业"称号。 1984年 华北石油管理局被国务院授予"全国民族团结进步模范单位"称号。 1981年4月 兰州炼油化工总厂被中国企业管理协会评为"企业管理先进单位"。 1977年1月 中共中央发出《关于召开全国工业学大庆会议的通知》，大庆成为全国工业学习的典范。 1964年初 毛泽东主席提出"工业学大庆"，大庆成为中国工业一面旗帜。 1963年 国家经委授予兰州炼油化工总厂"勤俭办企业红旗单位"称号，成为全国五面红旗之一。 § 证券资料 股票信息中国石油在美国以发行上市存托凭证方式，在香港以发行H股方式，于2000年4月6日及7日，分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司上市（纽约证券交易所ADS代码PTR，香港联合交易所股票代码857）。 共发行股票1,758,241.88万股H股，H股票面价值每股1.00元人民币，其中4,134.52万份以存托股（ADR）形式在纽约证券交易所上市，每股美国存托股票代表100股H股。2007年10月，经中国证监会批准，中国石油以每股16.7元人民币的价格发行40亿股A股，并于2007年11月5日在上海证券交易所上市（股票代码601857）。 § 投资亮点 1. 公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,公司拥有大庆、辽河、新疆、长庆、塔里木、四川等多个大型油气区,其中大庆油区是中国最大的油区,也是世界最高产的油气产地之一。同时,公司也是中国最大的石油产品生产和销售商之一,已形成了多个大规模的炼厂,发展前景可观。 2. 公司2009年前三季度主要财务指标:每股收益0.4400(元),每股净资产4.5000(元),净资产收益率9.9000%,营业收入683019000000.0000(元),同比增减-20.1974%;归属上市公司股东的净利润81149000000.00(元),同比增减-14.0780%。 3. 中国石油集团公司表示,在去年国内显著的勘探成果之下,将形成若干个5亿-10亿吨级的油气规模储量区。该集团去年已经新增了石油地质储量7.4亿吨,天然气地质储量4100多亿立方米。 4. 公司2008年度利润分配方案为:每10股派人民币1.4953元(含税)。股权登记日:2009年5月27日;除息日:2009年6月1日;现金红利发放日:2009年6月19日。 5. 公司通过间接全资拥有的中国石油国际事业新加坡公司,与吉宝集团下属全资子公司吉宝油气服务有限公司达成附生效条件的协议,将收购吉宝公司所持新加坡石油公司的全部股份,约占新加坡石油公司总股本的45.51%(不包含库存股)。 6. 公司下属西部管道分公司与中国石油集团下属的西部管道有限公司签订资产转让协议,西部管道分公司向中国石油集团收购西部管道资产,收购价格为97.08亿元(约110.32亿港币)。 7. 公司与美国能源巨头埃克森美孚签订协议,未来20年,从所持Gorgon液化天然气(LNG)项目份额中向公司出售液化天然气,交易价值约为500亿澳元(约合412.9亿美元)。 8. 公司2009年中期利润分配方案:每10股派人民币1.2417元(含适用税项)。股权登记日:2009年9月16日,除息日:2009年9月17日,现金红利发放日:2009年10月16日 。 [6] 9.2010年11月，中国石油总经理蒋洁敏在北京会见了来访的壳牌集团首席执行官傅赛，会见后双方共同签署了《加拿大油气项目一体化合作备忘录》、《鄂尔多斯(600295,股吧)盆地大宁区块煤层气项目联合评价协议》两个能源合作项目协议。[7] § 大事记 2010年8月5日，中国石油集团与浙江众多民营企业在杭州洽谈合资合作。由民企华立集团与中石油合资的的燃料乙醇项目即将于年底在舟山投产，其中华立占股40%，中石油占60%。而像久立集团、金洲管道等民企都对石油天然气管道项目表现出浓厚兴趣。正泰集团、复通集团、超达阀门等公司则对石油装备制造表现了合作意向。中石油这次共带过来119个项目。[8] 2010年8月21日，中国首个专门从事页岩气开发的科研机构——国家能源页岩气研发（实验）中心，在中国石油勘探开发研究院廊坊院区揭牌。 [9] 2010年8月23日，在香港举行的业绩说明会上，中石化董事长苏树林宣布，将会通过现有的加油站网络，发展电动车充电业务，未来将会把现有的加油站改造。[10] |
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