授权奇迹--如何发挥员工领导能力的五项原则 内容简介
本书详细阐述了如何在组织的各个层面进行充分的授权，创建一支充满活力的“志愿者员工队伍”。本书阐述了五项基本原则是“自我授权：如何为他人搭建舞台，因为只有授权的领导才能培养出授权的员；远景与挑战：如何激励员工，使之适应组织及其肓负的使命等内容。
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