| 词条 | 《企业培训设计与管理》 |
| 释义 | 企业培训设计与管理 内容简介 《现代企业人力资源管理核心技术与操作方案》丛书凸显以下“特点”： 1、操作性：实实在在告诉你如何管理人力资源。书中耐心的解说以及大量中外企业的成功经验和教训，将使你能轻松设计出本企业人力资源管理的操作方案和制度。 2、工具性：工作中碰到问题时可随时查阅。 3、生动性：案例丰富，在读故事的过程中，你会掌握科学的、权威的人力资源管理方案、思路、技术。 本书是其中一册。 企业培训设计与管理 本书目录 总序 第1章 企业人力资源培训 第2章 培训需要分析及其技术 第3章 培训计划与教学设计 第4章 培训的方法与技术 第5章 各类人员培训技术 第6章 各种能力的培训技术 第7章 培训管理与考试技术 第8章 培训结果的评估 主要参考书目 |
| 随便看 |
百科全书收录594082条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。