词条 | 轮岗 |
释义 | 职位轮换,又称轮岗,指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。 § 评论 说到干部轮岗,许多人的看法是有助于廉政建设,给人的印象仿佛是为反腐败特别设定的一种制度。当然,这层意义也是有的,但并非仅是这层意义。轮岗对于清官廉官也是必要的,虽然不是为了防止他们贪污腐化,但有助于改变他们待人识物的固化角度和视野。 特定的人必然有着自身特定的待人识物角度和视野,这是由该特定人的价值观所决定,可以说这是一个规律性现象。但问题在于世界的人和事并不都在特定人的角度和视野之内,若一个人长期置身某个岗位,其视野和角度之外的人和事会墨守陈规。记得某报有篇文章曾讲,当年的尼克松为打开美中这扇隔绝之门想派一位精干之士前来中国,基辛格推荐现今的老布什,却被尼克松否定,他认为布什生性懦弱,不足以完成此项重任。不知几十年后卸任的尼克松总统对时任总统的老布什会有何感想?试想,如果尼克松一直担任着总统之职,老布什会有怎样的发展?可见,必要的轮岗是人才辈出的有效机制。 一个人长期固守一个岗位,好处是稳定,坏处是容易出现缺乏活力和带来僵化。特别是作为主要领导人的“稳定”,很容易阻碍其他人智慧的显露,挫伤其他人的积极性。而其他人的耐心等待将会助长僵化,其他人的不耐心等待将会引发动荡。可见,必要的轮岗也是社会稳定发展的有利条件。 缺乏必要的轮岗,一个人易固步自封,易居功自傲,也易放松自我要求,对个人成长显然不利。如果有的人甚至滑向贪污腐化的深渊,这不仅对个人和家庭是巨大损失,而且对党和人民的事业也是巨大损失。可见,必要的轮岗也是促进人与社会健康发展的保障措施。 总之,轮岗对于一个单位来讲是内部管理机制问题,对于一个国家来讲则是民主法治的问题。建立一套合理健全的轮岗机制,是一件关系民族发展和国家长治久安的大事。 § 参考资料 [1] 光明网 http://www.gmw.cn/01gmrb/2008-01/17/content_723747.htm |
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