| 词条 | 《哈佛商学经典--管理人力资本》 |
| 释义 | 哈佛商学经典--管理人力资本 内容简介 本书的5位作者均为哈佛商学院率先开创人力资源管理课程的核心成员。本书1998年已是第12次印刷，在MBA教育及工商界有很高的知名度，尤其是知识经济的今天，“以人为本”已成为商界和学界的普遍共识。因此，这部人力资源管理领域的名著对我国的经济建设有重要的参考价值。 哈佛商学经典--管理人力资本 本书目录 前言 第一章 导论 第二章 人国资源管理的概念性描述 第三章 雇员影响 第四章 管理人力资源流动 第五章 报酬制度 第六章 工作系统 第七章 人力资源管理政策的一体化 注释 |
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