| 词条 | 竞争 |
| 释义 | § 定义 竞争就是指人与人、群体与群体之间对于一个共同目标的争夺。 竞争 竞争是生物学的一种生物之间的关系之一(无论是同种或非同种，有时也可能是以族群为单位)、化学的化学反应中有时具有的一种效应、社会科学上的基本关系之一，也是经济学上的推动市场经济发展的推动力。 § 条件 竞争的发生需具备下述条件：①对于同一个目标的争夺，争夺的目标不同就不会形成竞争；②追求的目标必须是比较稀少和难得的，一个人或一些人夺取或达到了这一目标，意味着另一个人或另一些人失去达标的机会;③竞争者之间是互相排斥的，但不是敌对的，竞争的目的在于达到目标而不是消灭对方；④竞争是有理性的，是按照一定的社会规范进行的。 § 类型 竞争的类型可按性质区分，如政治竞争、经济竞争、文化竞争、体育竞争等，亦可按人数多寡区分，如个人竞争与集团竞争。 § 作用 竞争的积极作用在于促进人类从事生产活动及诸种社会活动的积极性。其消极作用在于可能扩大社会上个人之间、团体之间的社会差距。 § 原则 竞争 竞争与合作是密不可分的。缺乏竞争的合作没有动力，而缺乏合作的竞争必然混乱。只有竞争与合作并存，才能使竞争双方扬长避短，共同提高。毛泽东曾指出：“斗争中求团结，团结中求斗争。”说的就是竞争与合作之间的紧密关系，二者并不矛盾。 竞争存在于社会生活中的方方面面，其存在方式也千奇百怪。有人不择手段，有人公平、公正。而只有采取正当的竞争方式，才能使双方共同提高。同事之间竞争，不应该把对手理解为“冤家对头”，更不要因为竞争对手强于自己而心生嫉妒，否则就会偏离我们的初衷，竞争也就失去它最根本意义。我们一定要清楚，竞争的目的是为了在竞争中提升自己，而不是为了打倒对方。 潜在的竞争对手很多，我们要先择那些能使自己的能力得到提升的竞争对手。华罗庚曾说：“下棋找高手，弄斧到班门。这是我一生的主张。只有在能者面前不怕暴露自己的弱点，才能不断的进步。” 在竞争中，双方都应该是平等的。要明白，同事之间的竞争，应以共同提高、互勉互进为目的。既然有竞争，就会有成功者，也必然会有失败者。同事之间的竞争，胜要胜得光明磊落，输要输得坦坦荡荡，要以积极的心态投入到竞争中去，明确胜败乃兵家常事，胜负只说明过去。对方胜了，我们要向他表示祝贺，并从中找出自己的差距与不足，为打胜下一仗作好准备。同事之间的竞争，竞争时是对手，工作时应该是同事，生活上还是朋友。胜者不必得意忘形，输者也不要垂头丧气。要明白竞争是人类社会进步的产物，在竞争中我们也不知不觉地进步了。 在正当的目的、方式下的竞争能使每一个人的智慧、才能和人格得到充分拓展，有利于实现自己的理想目标。这种良性的竞争是自信、自立、自强、敢为天下先的具体环县表现，应该予以肯定。 |
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