| 词条 | 李永鑫 |
| 释义 | § 人物简介 2005年毕业于华东师范大学心理系，获博士学位，主要从事心理学与人力资源的教学和实践工作，讲授《管理心理学》、《人员测评》等课程。 § 相关介绍 在《心理科学》、《中国心理卫生杂志》等刊物上发表论文20余篇，主编《管理心理学》、《消费心理学》等教材多部，另参编《人力资源管理心理学》等著作，合译《组织中的人格》等。参与国家自然科学基金研究项目1项，省部级项目3项。近期主要关注于职业人群的工作倦怠研究，该研究得到河南大学科研基金资助。在实践领域尤为关注评价中等相关测评技术的应用。曾为河南省交通银行开展人力资源管理的诊断和评估工作。多次参与上海四达测评中心承担的武汉凯迪力有限公司等单位的人员测评工作。作为核心成员参与《办公技能测验》的开发和《人力资源管理题库》的建设。 |
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