| 词条 | 本溪电子工业学校 |
| 释义 | § 简介 本溪市电子工业学校是一所以电子、计算机、机电、数控技术为主面向全省 招生的国家级重点中专学校。学校坐落在本溪市明山区大峪，依山傍水，占地 面积 4万余平方米。拥有教学楼、实验楼、学生宿舍楼、食堂楼、综合楼及图 书馆等。并开设计算机及应用、计算机通信、机电技术应用、电子技术等15个 专业，在校生2500余人。教职工160人，专兼职教师108人，专任教师85人，其 中具有高、中级职称的达 65 人。图书馆藏书近 6万册，阅览室报刊杂志 300 余种。学校拥有微机、网络、电路检测、音像室等实验室 26个，拥有微机500 余台，每个教学班都有一台闭路电视，每个学生宿舍都装有一部校园卡电话， 为学生学习和生活提供了良好的物质条件。 § 教育实力与发展 建校 25 年来，学校为辽宁省培养了 4000 多名德、智、体全面发展、一专 多能的实用型人才。随着社会主义市场经济体制的建立和劳动人事制度的改革， 就业体制由过去的“统包统分”改为在国家有关部门政策指导下进行双向选择， 自主择业。面对当前的就业压力与挑战，学校领导审时度势，转变观念，选择了 “迎难而上”的积极策略。几年来，先后筹措资金 20 余万元，于2000年率先在 深圳、苏州等地成立了安置毕业生就业办事处，拓宽了毕业生的就业渠道。 作为一所培养实用型人才的中等职业学校，几年来，学校根据市场的实际需 求，陆续地开辟了一些新专业。在招生时，就引导新生在专业选择上与当前的就 业市场相同步。同时，我们抓住党中央、国务院关于振兴东北老工业基地的这一 契机，重点开发沈阳浑南高新区的市场，并采取订单式培养。正是由于学校重视 毕业生就业工作，把毕业生就业安置工作纳入重要议事日程，我校毕业生的就业 渠道和就业领域已经相当广阔。先后有创维电子集团、创佳彩电、TCL 王牌 彩电、精诚科技、旭日电子、宁波山阳、制殊有限公司、昆达电脑、天津钢 板有限公司、中国华录集团、阿尔派电子公司、沈阳天菱集团、沈阳铸造厂 、全密封变压器厂、博龙沈阳汽车配件有限公司、北台钢铁集团、本钢集团 、联通本溪公司、移动通讯等几十家单位接受我校毕业生及由我校负责的其 它兄弟院校的毕业生。而且，许多毕业生的出色表现，使学校与创维、TCL 、中国华录等50余家企事业单位签订了长期的用工协议，实现了“订单式“ 培养。学校毕业生就业工作多次受到上级表彰，得到社会的认可，既扩大了 学校生源，又为毕业生提供了更多的就业、创业机会。 近三年来就已经有计算机、电子技术应用等12个专业27个班级1145名学 生毕业，其中取得“双证”人数为1119人取得“双证”比例为 97.73% ，就 业人数 1145 人，就业率达到 100% 。 学校连续被本溪市政府授予“先进单位”， 1999 年 4 月被省教委评为省部级重点学校； 1999 年 5 月被 国家教育部确定为“九五”规划重点课题“职业技术教育教学改革”研究实验基地；2001 年 3 月学校驻深圳办 被创维集团评为安置毕业生就业优秀单位。 2003 年末评为国家级重点中专。 校党政班子重视管理队伍建设，有目的、有计划、有措施地培养青年教师走上中层领导岗位，实行中层干部 竟聘上岗制和年度量化考核测评制，增强了中层干部的责任感、使命感，中层管理队伍结构合理，业务精通，开 拓进取精神强。他们身先士卒，大胆管理，勇于创新，先后进行了学分制改革、课程体系改革、专业技术职务评 聘改革。多次受到上级的表彰，且表彰级别高，在群众中享有很高的威望。学校现有中层干部 20 人，本科学历 达 95% ，高级职称达50% 。教学系统中层干部均为本科学历和中级职称以上，其中，正副科长 9 人，高级讲师 8 人，讲师 1 人，中层干部中本溪市第三届自然学科带头人 3 人。 学校一直重视师资队伍建设，在提高教师队伍学历层次和学术水平上下功夫。坚持开展以专业带头人、骨干 教师为重点的全员培训。 学校现有国家、省、市、校专业带头人共 20 人。其中市第三届自然学科带头人4名； 市职教系统学科带头人 4 名；国家、省骨干教师各 1 人，有 15 人在国家、省、市各类专业学会中任职。 学校在多年的办学中制定 了“同心敬业、开拓进取”的校训，形成了“勤奋、严谨、求实、创新” 的校风 和“乐学、崇德、自律、拼搏”的学风。 学校 注重学生实际能力的培养，切实从学生发展出发，用先进的科学 文化理念教育学生、培养学生、服务学生。 学校重视校园文化建设，校园环境美、育人气氛浓。学校党政领导高度重视校园文化建设，将其列入议事日 程，制订了符合实际的建设规划和可操作的实施计划。学校不断加大经费投入，每年用于校园文化建设方面的经 费达 15,000 元。 学校第二课堂活动内容丰富、形式多样。在校园文化活动中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，以理想信念教育为重点，弘扬时代主旋律、提倡多样化，形成了以“重大节日为契机、以爱国主义教 育为主题，以科技、文娱、体育和社会实践活动为基础”的校园文化活动新格局。每学期开展活动达 100多次， 充分调动了学生参与校园文化建设的主动性、积极性，极大丰富了学生课余文化生活。 学校狠抓校风、校纪建设，以学生为主体，形成一整套有利于学生综合素质提高和学生个性发展的奖励表彰 条例和实施办法。坚持学期、学年依实绩考核评比奖学金、各类先进集体、先进个人并授予荣誉称号。学校每年 用于学生奖励的各类资金累计达 20 多万元。由于工作扎实、具体，富有成效 ， 学校先后被市政府授予精神文 明建设“先进单位”、辽宁省青年志愿者“三下乡”社会实践活动“先进单位”、“三个代表”重要思想理论学 习宣传“先进单位”、多次被市教育局评为“优秀主题班会”一等奖、“文艺汇演”二等奖， 学校团委连续3年 被团市委授予“五四”红旗团委。 学校注重改革传统的教学方法，推进以人为本、以学生为主体的教学方法和教学手段的改革，创建民主、平 等、宽松、和谐的课堂氛围。 学校重视现代教学方法的研究与实践，力求创新以富有现代特色和职教特色的教学方法去改革传统的高教、 普教的教学方法模式，力求实现现代教学方法与传统教学方法的最佳融合。 学校在教学方法改革中始终做到有计划、有组织、有指导的进行，确保了教学方法改革顺利实施。学校分别 开展了以校、科、组为单位的教学方法研究活动，定期不定期的进行专题研讨。在活动形式上采取征集论文、举 办研讨、经验交流等活动，保证了教学方法改革顺利开展。在注重教学方法改革的同时，针对学生进行学习指导 和自学能力的培养，学校开展了学生学法指导活动，通过对学习方法的指导实现了教学目的。在省市优秀课例评 选中，有 24 人荣获一等奖、获国家优秀课件三等奖 1 人、获省优秀课件一等奖 2 人。并有 20 多人的教法研 究论文获奖或发表。 在教学管理工作规范、教材选用与管理方面也都做了许多创新的努力。正由于各项改革的促进作用，学校的 教育工作获得了进一步的推动力。 历经全国重点评估的考验，如今，我校已凭借自身骄人的实力正式成为一所国家级重点中专。在评估其间， 评估专家组成员对我校办学指导思想、培养目标、骨干示范作用、领导班子建设、职业指导、就业工作、双证制 、德育工作、信息化建设、实验实习设备的硬件建设、专业建设、教学管理改革、学分制、学生管理、制度建设 方面给予充分的肯定和高度民主的评价。但成绩只能代表过去，适应社会发展的需要，为全面提高办学水平，更 好地为振兴辽宁老工业基地做出贡献，我校将不断深化改革，进一步挖掘潜力，力争把学校做大、做强。 |
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