词条 | 教师专业化 |
释义 | § 概述 教师专业化(Teacher Professionalization) ,是指教师在整个职业生涯中,通过专门训练和终身学习,逐步习得教育专业的知识与技能并在教育专业实践中不断提高自身的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的过程。包含双层意义:既指教师个体通过职前培养,从一名新手逐渐成长为具备专业知识、专业技能和专业态度的成熟教师及其可持续的专业发展过程,也指教师职业整体从非专业职业、准专业职业向专业性质也进步的过程。 20世纪80年代以后,很多国家都加快教师专业化的建设步伐,提山了不同的建设标准和目标,这些标准和目标目前还没有统一表述,强调的重点也有不同,归纳起来主要包含这样几个方面:首先是专业自身的成熟程度、分化程度,这包括专业知识、技能成熟程度,专业组织、制度成熟程度和专业精神水平:其次是专业的经济待遇、社会地位和专业声望以及由此形成的职业吸引力。 § 产生 台湾饶见维先生指出,教师专业化产生的背景主要有以下几点: ①教育界体认到“职前师资培育”的功效有限; ②教育界体认到“初任教师导入阶段”的影响深远且有待努力; ③教育界体认到“教师进修教育与训练”的有限; ④教育改革的呼声愈来愈高且教育绩效责任逐渐受重视; ⑤教师专业自主性的呼声愈来愈高; ⑥有关学校效能与教师专业发展之研究愈来愈多。 饶先生在概括教师专业化背景时,重点集中于“教育”的内部检讨。实际上,教师专业化首要的动力来自社会发展。外部社会环境的发展变化,使人们越发认识到教育的价值,进而认识到教师的价值。随着人们对教育期望的不断提高,教改要求老师的教学方法不断进步,加上现在孩子的接受信息能力增强、心理承受脆弱,学生、学校和家长对教师素质的期望值也正逐步提高,不少教师面临着各方面的压力,教起来难免感到有点力不从心,甚至有部分人无所适从,提高教师素质,实现教师专业化已迫在眉睫。[1] § 原因 1.社会发展对教育提出更高要求 20世纪40、50年代以来,随着原子能的利用、电子计算机的发明和空间技术的发展,世界掀起一场全球性的、全方位的新科技革命。其规模和影响远远超过了以往的蒸汽革命和电力革命。这场革命将人类带进了一个新的科学技术时代。知识更新速度变得更快,信息量激增,社会经济结构和产业结构调整速度加速。社会科技的快速发展,对人才不但提出了量的要求,更提出了质的要求。教育如何适应社会的发展?如何培养社会发展所需的人才?关键在于从事教育工作的人员——教师的专业素养和专业能力。 2.终身教育思潮的提出 1965年前联合国教科文组织、终身教育局局长法国教育家保罗·朗格朗提出了著名的终身教育思想。他认为,教育应贯彻于人的一生。在现代,任何人都不能指望他在青年时代所接受的教育能享用一生。教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。教师要以终身教育为目标,将终身学习贯穿于自己的一生,不断完善自己的专业知识、专业能力,不断吸取本领域和相关领域的知识、研究最新的科研成果,提高自己的科研能力,使自己跟上时代发展的步伐,并在教育教学过程中,教会学生学会学习,学会认知。 3.教育所承载的社会期望转嫁于教师 随着人们对教育期望的提高,对教师的期望也越来越高。人们希望教育界承担起更多的解决当前社会问题的责任。由于教师是教育活动的实施者,所以,这些期望又“顺理成章”地转化为对教师的素质要求。现代教师不仅要有广阔的知识视野,良好的道德修养、健康的心理素质,还要有开拓的创新精神、精湛的教学艺术等等。[2] § 教师专业化目标 1、 教师任职有规定的学历标准; 2、 具有双专业性(学科专业和教育专业); 3、 有公认的职业道德标准和行为规范; 4、 有专门学习机构、专门内容和措施; 5、 有资格认定制度和管理制度; 6、 成立自治组织机构对教师个体进行监控。 § 教师个体专业化的主要目标 1、 承担起为他人提供教育服务的责任和义务; 2、 掌握某种学术和理论; 3、 具有熟练的教学实践技能; 4、 能恰当应对不确定教学情境; 5、 在教学实践活动中产生自我专业发展的需要; 6、 接受专门机构或团体监控教学质量和自我发展。 § 教师专业化发展的三方面工作 教师专业化发展的实现要做好以下三方面工作: 1、 社会多方面共同努力; 2、 与时俱进,不断丰富教师专业化的内涵; 3、 教师个体终身学习,不断提高专业水平。 § 教师专业自身成熟度 专业自身的成熟度是教师专业得到社会认可、提高职业声望的基础,主要由以下三方面组成。 专业知识成熟度 专业知识是专业的基本要素。这里的“知识”是一个广义的概念,包括对是什么、为什么和怎样做的知晓,包含知识和能力的涵义。教育专业知识的第一个重要方面是正确先进的教育理念,是对教师职业的正确理解。没有与时代进步要求相适应的先进理念,不能称为一名现代意义上的教师。根据教育改革和发展的世界趋势,综观世界各国的教育观念,如下五种意识是现代教育理念的核心内容。 教育意识教育作为一种培养人的活动,除了具有与人交往的一般共性以外,还有与其他与人有关的事业不同的特殊性,是唯一有计划、有日的、有系统地影响人成长的事业,教育的成败优劣对一个人成长具有重要意义。教师在教育中是对受教育者最直接、最具体的影响者。教育对个体的成长具有重要的正确意义的同时,也可能产生负面作用。形成教育者的责任感和使命感,趋利避害,是成熟的教育者的表现。 课程意识 课程是教育的核心因素,是关于教什么的决定因素。教师不仅需要知道教什么,还要知道为什么教,也就是关于知识的知识;具有根据社会发展需要、学科发展需要和学生个人发展需要衡量利筛选知识的能力。所有知识、大纲、教材,都需要经过教师的工作才能实现转化,从这个意义上说,教师就是课程。 学生意识 教育的出发点是促进学生的发展,教育者的一切工作都以有利于学生的发展为目的,游离甚至背离学生发展需要的要求、规章利做法都与以学生发展为本的宗旨霜违背。学生意识特别要求把每一个学生看成不同的主体,为学生个性利创造性发挥创造空间利舞台。 服务意识 教育是一种服务行为,服务意识强凋教育是一种义务而不是一种权利,更不是一种恩赐,是根据学习者的需要、满足学习者的要求:而不是根据自己的需要或奸恶要求学生甚至强迫学生。 发展意识 教师发展是提高教育质量最重要的因素,不断学习、不断充实新思想、新知识,发展新能力,不仅是提高教育质量的需要,也是教育自我提高、获得自身幸福的需要。有幸福的教师才有幸福的学生。教师应该首先成为终身学习者,教师群体应该首先成为学习型组织。 教师专业知识的第二个重要方面是关于教学的知识,即关于顺利完成教学任务的知识和技能。这是教育学、教学法的专门知识,涉及到与教育教学相关的法律、心理、社会、伦理、组织管理、现代信息技术等知识领域。特别是关于教育对象的知识,即了解教育对象成长的特点、动机、需要、个性差异的知识;关于教学内容和方法的组织和管理的知识;关于教育效果的知识,即运用教育评价手段获得教育效果以及根据反馈的结果调整教学行为的知识;关于教育手段的知识,特别是运用现代信息手段提高教学效率、培养学生信息能力的知识;等等。 专业制度成熟度 专业制度的建立是确保专业化水平不断提高的重要保证。根据世界教师专业化的基本经验,教师专业制度主要包括如下内容: 教师资格制度 该制度通常包括教师入职资格制度、教师再认证制度和教师资格等级制度。我国目前的教师资格制度主要是入职资格制度。为了保证教师的终身发展,建立教师资格再认证制度;建立明确的教师培训制度,政府为教师进修提供必要的时间、经费、编制等保障以及相应的考核制度,势在必行。与教师入职资格制度相对应,要求建立相应的专业标准,比如教师标准、教师教育质量标准、教师教育课程标准和教师教育机构水平评估标准等。 自律组织 专业制度的一个重要方面是教师队伍自身的自律组织,它的职能一是维护教师的利益和尊严,二是维护教师形象和水准。 专业精神水平 专业精神的强弱是体现一个专业成熟程度的社会心理和伦理标准,是制度要求的心理内化。比如救死扶伤是医生的专业精神,不做假账是会义的专业精神,依据事实是律师的专业精神。这与技术水平没有直接关系。作为教师的专业精神有三项基本内容:一是专业责任感(爱护和尊重每一位学生,实事求是的态度);二是精益求精的工作精神;二是终身发展的意识。 § 历程 教师专业化是一种动态的发展过程。其发展变化的历程可分为非专门化——专门化——专业化三个大的发展阶段。 非专门化阶段 古代官学、私学等教育实体形成以后,教师从业有了一个资格问题。在早期的欧洲教育中,退伍军人、家庭主妇甚至有了一点儿文字知识的社会闲杂人员都可以充任教师。这一时期,由于学校主办者多样化,办学条件不同,教师的来源也不同,有的受教会控制的学校由教会雇用平民担任教师工作,有的学校由地方政府聘请教师,一些无力借它途谋生的人也往往投奔这一职业,靠教学维持生活,但很少有人以教师为专职。在当时,教什么、何时教、怎么教都由教师说了算,质量也取决于教师的水平。学校和教师的工作都没有什么统一的标准,人们对教育的需求并不强烈,也很少有人把教学作为自己的专门职业和终身职业,更谈不上对这个行业的人进行专门培训。[3] 职业专门化阶段 随着普及义务教育和班级授课制的实施,人们对原来的教育表现了越来越强的不满。1681年法国天主教神甫拉萨尔(La Salle)创立了第一所师资训练学校,这成为世界独立师范教育的开始。1695年德国法兰克在哈雷创办了一所师资养成所,施以师范教育,成为德国师范教育的先驱。1795年法国在巴黎设公立师范学校,1810年设立高等师范学校。1832年法国颁布统一的师范学校系统,统一隶属中央。1833年的《基佐法案》明确规定各省均设师范学校一所。从1870年到1890年,世界许多国家颁布法规设立师范学校,中国也是在这个时代,即1897年创立了以专门培养教师为主的师范学校。 师范教育机构成立以后,教学开始作为一门专业从其他行业中分化出来,形成自己独立的特征。师范教育是培养师资的专业教育,它是现代社会的产物,它的诞生与变革,标志着教师职业经验化、随意化的“解冻”以及教师职业专门化的开始。[4] 职业专业化阶段 1966年,联合国教科文组织与国际劳工组织在《关于教师地位的建议》中提出:应把教师职业作为专门职业来看待。人们也日益认识到,教学也是一门专业化的工作。对教师资格要求有了进一步的提高。中小学师资训练逐步归于高师统一体中。在这种情况下,中等师范学校或者被撤销、兼并,或者升格为高等师范学校,高师教育迅速发展起来。 20世纪80年代以后的美国于1980年6月16日《时代周刊》一篇《危急!教师不会教》的文章,引起了公众对教师质量的担忧,拉开了以提高教师素质、促进教师专业发展为核心的教育改革的序幕。1986年霍姆斯小组发表《明天的教师》、卡内基工作小组发表《国家为培养21世纪的教师作准备》,复兴小组于1989年发表的《新世界的教师》等一系列报告均对教师素质提出了更高的要求,要求以教师的专业化来实现教学的专业化,教师专业发展很快在美国形成为一场实力强进的改革运动。日本、英国等各国也采取了多种措施促进教师专业发展。如日本在80年代末建立了旨在促进教师专业化的校本培训模式,1988年教育与就业部颁布了新的教师教育专业性认可标准“教师教育课程要求”。中国的香港和台湾也分别从80年代后期开始加大教师专业化教育制度的改革。[5] |
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