| 词条 | 崔效杰 |
| 释义 | § 成就 为此，他在办学过程中始终把人才培养工作放在第一位，把育人质量视为学院的生命线，树立了“以生为本、质量为魂、爱生如子、教书育人”的教育教学理念，以质量求生存、求发展、求壮大，实行了“以素质为核心、能力为基础、技能为重点”的复合型人才培养模式，贴近经济办教育，对准市场设专业，融入社会育人才。突出以教学为中心，以专业建设为龙头，以职业能力训练为重点，带动课程改革与教学方法、手段的改革，不断加强教学管理，全面提高教学质量。实行了毕业证、职业资格证、计算机等级证、公共英语等级证和驾驶证“五证”离校制度，形成了专业技术教育与职业资格培训相融通的职业技能考核鉴定制度，有效地培养了学生的职业综合能力。2005年，学院代表队参加山东省计算机技能大赛获得全省高校组、中专组、社会组三个组别团体总分第一名，包揽了团体赛个人成绩前五名，连续三年获得全省计算机技能大赛第一名。学院学生连续四年参加“中国（寿光）国际蔬菜科技博览会”的布展、翻译、礼仪、导游等各种服务工作及演出活动，赢得了中外宾朋的一致好评。学院非常注重实践教学，不断改革和完善各专业实践教学体系，为学生提供真实或仿真的岗位训练环境，把学生的学习过程分解为校内学习和岗位实践训练，训练内容和标准完全按照相应技术岗位标准进行设计，考核以技术岗位的技能认证为目标，学生边学习、边实践，大大缩短了上岗的适应期，上岗即能顶岗，毕业生以其较高的综合素质和过硬的专业技能受到了用人单位的欢迎，中印计算机软件学院03级毕业生马春雨、闫士启在与著名本科高校学生的就业竞争中脱颖而出，被亚洲最大的软件公司——塔塔（TCS）公司聘用。学院毕业生当年对口就业率始终保持在98%以上，就业质量稳步提高，山东晨鸣集团、巨能电力集团、潍柴动力集团、山东海化集团、魏桥集团等几十家知名企业成为接收学院毕业生的固定协作单位。2006年，学院专升本参考1128人，上线1050人，上线率93.1％，专升本成绩连续三年名列全省同类院校前茅。高质量的教育教学使学院连续几年招生志愿爆满，录取分数位居全省同类院校前列。学院招生就业呈现进口旺、出口畅的良性循环局面。 § 学院现状 建院以来，崔效杰遵循“现代特色、庄重典雅、文化传承、经济实效、天地人一体”的建设理念，坚持“前瞻性设计，大体量建设，设备配备高标准，投资一步到位”的建设模式，进行了大规模的基础设施建设。先后投资3.5亿元，新建大楼37幢，新增建筑面积30万平方米，并且不断加大对教学仪器设备和图书资料的投资。学院建设了1000M校园网，建设了校园网资源平台以及电视校园网，使用了先进的图书管理软件系统，不断增加电子图书阅览室、多媒体教室、语音室，在教学、科研、管理、公共服务等领域全面构筑了与世界接轨的信息平台。 目前，学院在校园面积、校舍面积、生均用房、教学仪器设备、图书资料等硬件设施方面都达到或超过了本科院校的设置标准。学院还按照“大树参天、绿草如茵、三季有花、四季常青、鸟语花香”的绿化美化理念，绿化26万平方米，把校园建成了墙壁说话、草木劝学的读书胜地。学生在现代化的教学楼、图书馆、科技馆学习、探索、钻研，汲取着成才的营养；在设施先进的体育馆、游泳馆、健身房竞赛、拼搏、锻炼，展示着青春的风采；在艺术馆、名画苑、翠竹林、喷泉广场驻足、漫步、晨读，感受着生活的纯美。 |
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